Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Ochrona pracy kobiet ciężarnych i młodych matek

    18.02.09, 09:09
    Witam!
    Potrzebna jest mi pilna porada prawna, ponieważ nie potrafię znaleźć
    jednoznacznej odpowiedzi w następującej kwestii:
    Jak dokładnie interpretować należy zapis art. 178 kodeksu pracy, mówiący, że
    pracownicy w ciąży i matki dziecka do lat 4 nie można bez jej zgody delegować
    poza stałe miejsce pracy? Co tak naprawdę oznacza zwrot "delegować"? W umowie
    o pracę zawarte jest dokładne określenie miejsca pracy (co do budynku).
    Pracodawca chce, aby pracownica pracowała po parę godzin dziennie poza
    miejscem pracy określonym w umowie, w zasadzie w różnych miejscach. Jest to
    duże miasto i dojazdy między tymi miejscami zajmą dużo czasu i będą bardzo
    meczące. Jednak ciągle wszystko odbywa się w ramach jednej i tej samej
    miejscowości, w której pracodawca ma siedzibę. Czy na podstawie art 178
    kodeksu pracy pracownica może odmówić wykonania takiego polecenia służbowego?
      • aribeth1 Re: Ochrona pracy kobiet ciężarnych i młodych mat 19.02.09, 09:30
        up
      • lena575 Re: Ochrona pracy kobiet ciężarnych i młodych mat 19.02.09, 11:02
        www.twoja-firma.pl/wiadomosc/9023,delegacja-pracownicza.html?gclid=CNDn-5ym6JgCFQxItAodlwbz1g

        kadry.infor.pl/kadry/wynagrodzenia/podroze_sluzbowe/artykuly/86605,podroze_sluzbowe.html

        Chcę jeszcze dodać,że zakaz delegowania bez zgody pracownika w
        przypadku dziecka do lat 4 dotyczy obojga rodziców, nie tylko matki.

        Odróżnienie miejsca siedziby pracodawcy i stałego miejsca pracy jest
        po to,że często na jako stałe miejsce pracy pracownik ma np. miejsce
        gdzie znajduje się oddział Firmy a nie jej główna siedziba. I jadąc
        do siedziby głównej firmy powinien wypisać delegacje. Jednak praca,
        tym bardziej jeśli wcześniej też to raobiłaś - w jednym mieście nie
        jest delegacją. Jeśli to były twoje wcześniejsze obowiązki a jesteś
        w ciąży i jest to uciążliwe bo np. musisz poruszać się komunikacją
        miejską - masz prawo ustalać z pracodawcą zmianę pracy
        gazetapraca.pl/gazetapraca/1,73343,2282220.html
        Co innego rodzic dziecka do lat 4. Wtedy uciązliwośc przejazdów po
        mieście nie jest argumentem.
        Powodzenia :)

        • aribeth1 Re: Ochrona pracy kobiet ciężarnych i młodych mat 19.02.09, 11:46
          Dziękuję za odpowiedź.
        • Gość: Gola76 Re: Ochrona pracy kobiet ciężarnych i młodych mat IP: *.ib.tcz.pl 05.03.09, 01:12
          A jednak Lena575 nie do końca miała rację:
          prawo-pracy.pl/forum/viewtopic.php?t=16503&highlight=&sid=b88b9fe4889010567d4dd548f3ab4af6
          • lena575 Re: Ochrona pracy kobiet ciężarnych i młodych mat 05.03.09, 08:59
            W czym nie mam racji?
    Pełna wersja