Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      umowa zlecenie

    21.02.09, 18:41
    Czy zostały naruszone przepisy prawne, jeśli przez ponad 9 miesięcy pracowałam
    na umowę zlecenie w normowanym czasie pracy tj. 8-16, a jakiekolwiek
    kilkugodzinne zwolnienie przed godziną 16 musiałam odpracowywać. Swoje
    zlecenie świadczyłam w miejscu pracy Zleceniodawcy (banku)na normalnym
    stanowisku pracowniczym. Zlecenie jest odpłatne a mój zakres obowiązków w
    ramach umowa zlecenia został określony jako: obsługa klientów indywidualnych.
    Czy taka umowa nie powinna być zastąpiona umowa o pracę ????
      • zgredek_ojejku Re: umowa zlecenie 02.03.09, 12:31
        Jeżeli UZ wystawiała firma to nie, jeśli Agencja Pracy Tymczasowej to jak
        najbardziej tak.
      • ekspert_cnflexwork Re: umowa zlecenie 17.06.09, 13:20
        Z przedstawionych faktów wynika, ze umowa ta ma znamiona pracy, tj. ma określony czas pracy, jest pod kierownictwem oraz pracownik ma szczegółowo określone obowiązki. Powinna być zastąpiona umową o pracę i to bez znaczenia czy jest wystawiana przez firmę czy APT.
      • Gość: 7elina Re: umowa zlecenie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.10.09, 14:07
        Dokładnie taką umowę zaproponowano mnie!
        Praca w banku, określone godziny pracy oraz obsługa klienta indywidualnego.
        Wniosek jest prosty: BEZPRAWNIE!
        • schl0 zgłosiłaś do PIPu? 13.09.10, 08:46
          .
      • konigstiger Re: umowa zlecenie 29.06.10, 09:37

        Ludzie walczcie o swoje prawa bo sie jaja dzieją. nikt się nie upomina z was o
        swoje to potem tak to wygląda. Każdy się boi utraty pracy a nikt o swoje prawa
        nie walczy. A z opisanego przez ciebie stanu faktycznego wynika że przynajmniej
        2 znamiona umowy o pracę zostały spełnione czyli praca w oznaczony miejscu i
        czasie przez pracodawcę. Tak przynajmniej pisze na tej stronie :
        umowa zlecenie
      • tibarngirl Myślę, że powinna. Ale co to da? 31.03.11, 11:38
        Gdy przechodzisz do pracy i wykonujesz czyjeś polecenia, pracując w stałych godzinach, przychodząc do biura, to powinna to być umowa O PRACĘ.
        Zlecenie jest gdy jesteś sam sobie żeglarzem, sternikiem, okrętem. Tyle o technicznych szczegółach.
        Niestety, firmy wolą zatrudniać na zlecenie, bo można nie płacić składki (pamiętajcie: da się zrobić, by w umowie zleceniu potrącano wam na składkę ubezpieczenia i zdrowotną, ale nie każdy z tego korzysta, większość ludzi kojarzy zlecenie z brakiem ZUS, może dlatego, że jeszcze jakiś czas temu było ono dla studentów). Można też łatwiej się pozbyć pracownika. Nieważne, że łamią przepisy prawa pracy, nazywając zleceniem coś, co ma zgoła inny zakres obowiązków.
        Nie wiem, czy zgłoszenie tego gdzieś coś da, proceder jest nagminny. Sama byłam zatrudniona na krótki okres czasu na pół etatu (stałe godziny), praca w firmie pracodawcy, wykonywanie poleceń. I zlecenie - bo taniej...
    Pełna wersja