Gość: gość IP: *.chello.pl 09.03.09, 18:28 Witam! Pytanie do znających temat. Ile wyniesie ekwiwalent za 8 dni urlopu, zatrudnienie 3/5 etatu (trzy dni w tygodniu), płaca brutto 4500 zł. Będę wdzięczna za info. Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
mijo81 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 09.03.09, 19:08 A miałeś jakieś premie, dodatki itp.? Bo do podstawy ekwiwalentu również to jest wliczane. A zresztą...jeśli w uproszczeniu przyjmiemy że te 4500 to podstawa to za 8 dni wyjdzie ci tak gdzieś 2857 zł Odpowiedz Link Zgłoś
snajper55 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 10.03.09, 00:35 mijo81 napisał: > A zresztą...jeśli w uproszczeniu przyjmiemy że te 4500 to podstawa > to za 8 dni wyjdzie ci tak gdzieś 2857 zł Wziąłeś pod uwagę, że w tym przypadku 8 dni urlopu to co innego niż 8 dni pracy ? ;) S. Odpowiedz Link Zgłoś
ysssa Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 10.03.09, 09:00 jeśli pensja jest stała bez dodatków to za urlop wynagrodzenie jest takie jakby się pracowało czyli 4500:30 = 150 (brutto) za jeden dzień. Czyli 8 dni = 150*8 = 1200 zł brutto Odpowiedz Link Zgłoś
dei333 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 10.03.09, 10:57 a to ciekawe ysssa.... dzielisz przez 30?? slyszalas kiedys o wspolczynniku urlopowym?? mam nadzieje ze nie pracujesz w kadrach... na 2009 wsp. urlopowy wynosi 21.08 dla 3/5 etatu, wspolczynnik bedzie wynosil 3/5 * 21.08 czyli 12.648 wyliczenie ekwiwalentu: 4500 / 12.648 * 8 = 2846,30 brutto Odpowiedz Link Zgłoś
mijo81 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 22.03.09, 18:37 Mało kto słyszał więc ludzie sobie liczą jak chcą :) Odpowiedz Link Zgłoś
mijo81 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 10.03.09, 12:13 snajper55 napisał: > mijo81 napisał: > > > A zresztą...jeśli w uproszczeniu przyjmiemy że te 4500 to podstawa > > to za 8 dni wyjdzie ci tak gdzieś 2857 zł > > Wziąłeś pod uwagę, że w tym przypadku 8 dni urlopu to co innego niż 8 dni pracy > ? ;) > > S. To ile ci wyszło? :) Odpowiedz Link Zgłoś
snajper55 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 22.03.09, 19:10 mijo81 napisał: > To ile ci wyszło? :) Mnie wystarczy, że dei333 wyszło 2846,30 brutto. ;))) S. Odpowiedz Link Zgłoś
mijo81 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 22.03.09, 19:27 Mnie też wyszło prawie tyle samo tylko dla uproszczenia sobie życia zaokrągliłem sobie współczynnik :) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: x Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 10.03.09, 12:30 Po jakim czasie od daty rozwiązania umowy o pracę pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent? Odpowiedz Link Zgłoś
mijo81 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 10.03.09, 12:56 Chyba w dniu rozwiązania umowy o prace....ale generalnie wypłacają w dniu wypłaty Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: x Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. IP: *.nat.umts.dynamic.eranet.pl 10.03.09, 13:06 Czyli przypuszczam, że realnie poczekam miesiąc do czasu kolejnego terminu wypłat wynagrodzeń. Odpowiedz Link Zgłoś
dei333 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 10.03.09, 13:47 powinien wyplacic niezwlocznie - najlepiej w ostatnim dniu pracy; ale swiadectwo pracy ma byc dostarczone pracownikowi rowniez niezwlocznie (w zasadzie powinien je dostac w ostatnim dniu pracy, realnie - do tygodnia od dnia zakonczenia umowy), a na swiadectwie pracy musi byc informacja o urlopach - czy wykorzystany, ile i jesli byl nie wykorzystany w pelni, to musi byc info o ekwiwalencie. Z ww wynika wprost ze ekwiwalent ma byc wyplacony do 7 dni od dnia zakonczenia umowy. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop nie ma byc powiazany z terminem wyplaty normanlego wynagrodzenia. Odpowiedz Link Zgłoś
mijo81 Re: Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 10.03.09, 15:27 Nie zgodzę się z tobą tak do końca. Nigdzie nie jest napisane wprost kiedy należy wypłacić ekwiwalent za urlop odchodzącemu pracownikowi. Przyjmuje się więc że pracodawca powinien rozliczyć się z pracownikem w ostatnim dniu jego pracy, ponieważ z chwilą ustania zatrudnienia pracownik nie jest związany postanowieniami np. regulaminu wynagradzania. Następnego dnia po ustaniu zatrudnienia cała należność wobec pracownika staje się długiem oddawczym, więc jak nie za każdy dzień spóżnienia może żadać odsetek. Odpowiedz Link Zgłoś