Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Oszczędzają na szkoleniach

    IP: *.acn.waw.pl 23.03.09, 11:44
    Buhaha W Coca-Coli zwolnili pracowników 500 osób z pionu managerskiego 0 osób.

    I tyle:)
      • Gość: MPK W MPK tez kryzys IP: *.homenett.pl 23.03.09, 11:50
        w autobusach mniej ludzi jeździ:)
        W wodociągach miejskich również,ludzie przestali pic wodę.
        • werka1212 Re: W MPK tez kryzys 24.03.09, 10:19
          zgadzam sie co do jakosci opracowania rzadko kto chce sie przylozyc
          do badania i opisac to w taki sposob jak zrobila wyborcza. Czy ta
          analiza bedzie w dzisiejszej wyborczej czy juz sie ukazala? werka
      • Gość: nnhhiiuu Oszczędzają na szkoleniach IP: 86.47.47.* 23.03.09, 11:53
        niech sobie piosiorki obetna
      • stasieczek5 Oszczędzają na szkoleniach 23.03.09, 12:21
        Jeżeli wstrzymanie podwyżek, rekrutacji nowych pracowników,
        obniżanie stawek jest charakterystyczne dla kryzysu, to.....kryzys
        jest ZAWSZE u pracowdawców.Wręcz zjawiskiem permanentnym.
        Trudno sie im dziwic, że chcą szkłem ANUS ( d...ę) podetrzeć. Tak
        zawsze było i nie cytuj mi Gazeto jakichś tam "mordasewiczów" jacy
        to oni dobrodzieje i jak myślą o pracownikach.
        Takie dyrdymały (żeby nie powiedzieć gorzej) dobre są dla małych
        dzieci.
        No, chyba, że mamy przedpołudnie "bajek i fantazji".
      • jestembond Bo kryzys nie nadszedł... 23.03.09, 14:05
        Po co firmie doświadczeni pracownicy? Po to, że pracując lepiej i wydajnie dają firmie niezbędny element przewagi konkurencyjnej. Tyle że w czasach hossy ludzie mają kasę i wolą kupić tani szajs, który nie wytrzyma długo, a za jakiś czas wymienić go na coś lepszego. Po co zatem inwestować w doświadczonych pracowników?
        Sytuacja paradoksalnie ulegnie zmianie w kryzysie - ludzie nie mając pieniędzy będą woleli kupić towar solidny, który dłużej wytrzyma. Znów elementem przewagi konkurencyjnej stanie się nie marketing i bajer a jakość. A bez doświadczonych pracowników, nikt nie zapewni jakości...
        Tyle, że zanim do tego dojdzie czeka nas mocny zjazd z kryzysem, żeby "oczyścić" rynek z szajsu, zabierając niestety wiele miejsc pracy...
      • Gość: hrmgr Oszczędzają na szkoleniach IP: *.aster.pl 23.03.09, 16:56
        Tragedia, tragedia, tragedia do szescianu - oszczedzaja na integracyjnych imprach!!!!!!!!!!!!! TO NIEDOPUSZCZALNE!!!!
        Jak mozna w ten sposob traktowac pracownika?
        Nalezy natychmiast USTAWOWO NAKAZAC organizacje takich festiwali we wszystkich podmiotach gospodarczych, bo grozi to spadkiem przyrostu naturalnego oraz przychodu z tytulu akcyzy za alkohol i pety!!!!
        Zahamowanie rekrutacji? Recepta prosta - USTAWOWO NAKAZAC rotacje personelu na poziomie 200% rdr i statystyka od razu bedzie 'tygrysia'.
        Europa i swiat padna z wrazenia!!!!
        ITP, ITD...ustawy wazne, nie ludzie....
        milego wieczoru
      • Gość: g Oszczędzają na szkoleniach IP: 217.98.90.* 23.03.09, 17:26
        tak i te wszystkie ograniczenia dotycza sektora prywatnego,bo
        budzetówka, górnicy, lekarze, pielegnuarki i nauczyciele i inni z
        silnymi zwiazkami zawodowymi o tym nie słyszeli...oni rzadaja
        podwyzek...a moze to im zaproponowac redukcje wynagrodzen?? -wtedy
        byc moze zaczęli by sie ciszyc tym co maja !!!
      • Gość: S W Sitel tez beda zwalniali, bo eBay sie wycofal IP: 82.113.106.* 23.03.09, 17:43
        W Sitel tez beda zwalniali, bo eBay sie wycofal
      • Gość: analityk Re: Oszczędzają na szkoleniach IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 23.03.09, 20:52
        Brawo GW. Nareszcie rzeczowa, kompletna i fachowa analiza jakiej
        nikt nie zrobil. Pokroiliscie kryzys na czesci pierwsze. Od szesciu
        miesiecy pierwszy dobry tekst jaki napisaliscie.
      • Gość: pracodawca Re: Oszczędzają na szkoleniach IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 24.03.09, 20:46
        skad maja takie bardzo dokladne dane? Wydaje mi sie ze firmy nie
        udzialaja - w kryzysie przede wszystkim - informacji o swoich
        posunieciach. No i ile osob robilo ten raport, jest ze tak powiem za
        dokladny, opisane jest wszystko z drobiazgami.
      • www.malibu.lublin.pl Oszczędzają na szkoleniach 16.07.10, 09:37
        Szukając nadmiernych oszczędności można czasami więcej stracić. Bo
        przykładowo, pracownik doceniony, chociażby poprzez udział w
        imprezie integracyjnej, to pracownik zadowolony, wypoczęty, co
        oczywiście przekłada się wymiernie na efekty pracy. Impreza w gronie
        kolegów i koleżanek z firmy, podczas której wszyscy będą brać udział
        w przygotowanych na tę okazję atrakcjach i rozrywkach, poprawi
        atmosferę i jakość zadań grupowych, których przecież w codziennej
        pracy nie brakuje. Warto więc nie zapominać o tym szukając
        oszczędności w dobie kryzysu.

        Stefan Odój

        www.malibu.lublin.pl

        Aktywny adres e-mailowy
    Pełna wersja