Gość: jaaaaaaaaaaasaaa
IP: *.internetdsl.tpnet.pl
08.05.09, 12:14
cześć
Pytanie, okropnie mnie nurtujące, chciałbym Wam zadać
Czy jeżeli w umowie-zlecenie jest zapis, że pracodawca ma prawo zabrać np.
100zł dziennie pracownikowi jeżeli ten nie pojawi się w pracy i nie powiadomi
o tym, jest to zgodne z prawem?
Bo kodeks cywilny tego nie reguluje. A co np. jeśli pracownik znalazł się w
szpitalu i nie miał jak powiadomić?
z góry dzięki za pomoc