Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !!!) ?

    IP: *.mol.com.pl 17.12.03, 11:35
    Sytuacja jest taka:
    - umowa o pracę na czas określony 8lat (przepracowane 1.5roku)
    - szef dolozyl zadania osoby ktora zwolnil (praktycznie 2 etaty, kazda sobota
    pracujaca) - ponad 12h/dobe
    - jezeli zloze wypowiedzenie to w swiadectwie pracy napisze cos zlego (bardzo
    prawdopodobne), a przez okres wypowiedzenia bedzie sie niemozebnie znecal
    (sprawdzone) a byc moze wymysli, ze nalezy mu sie odszkodowanie (sprawdzone)
    -spoznial sie z wyplata, ale niewiele (2-3 dni), PIP mowi, ze z tego powodu
    nie mozna rozwiazac umowy
    Zalezy mi na jak najszybszym rozwiazaniu pracy i w miare mozliwosci
    zachowania nienajgorszych dokumentow (wpisy typu zwolnienie dyscyp. w
    swiadectwie)

    Czy jezeli zorganizuje zwolnienie lekarskie na np. 14 dni (jest duza szansa,
    ze sam mnie zwolni, bo u niego nie ma nieobecnosci) to nie moze mnie zwolnic
    dyscp. ?
    Czy mozna wziac nagly urlop (podobno przysluguja 4dni) (efek taki sam jak
    przy zwolnieniu) - nieprzjsc do pracy i poinformowac o tym tel. ?

    Jakies inne pomysly ?

    dzieki za wszelka pomoc

    PQ
      • aabjp Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! 17.12.03, 12:09
        W świadectwie nie można napisać nic złego, w wypowiedzeniu i owszem. Zaproponuj
        porozumienie stron z konkretną datą np. następnego dnia (ale może nie przyjąć i
        wtedy sam cię zwolnić).
        • Gość: PQ Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: *.mol.com.pl 17.12.03, 12:43
          Problem polega na tym, zeby nie dac pracodawcy szansy spreparowania materialu,
          na podstawie ktorego moglby sie domagac odszkodowania (wredny jest).
          Poza tym w swiadectwie pracy jest: "tryb rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku
          pracy", a tam mozna wpisac: "dyscyplinarnie"
          (www.jobuniverse.pl/artykuly/6714.html).
          • Gość: ana Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: 213.25.141.* 17.12.03, 12:55
            Myślę, żę najlepiej jest rozwiązać problem na zasadzie porozumienia stron.
            Jeżeli nie to złożyć wypowiedzeine (przy umowach na czas okr. 2 tyg.) - jeżeli
            nie chcesz w tym czasie pracować to idź na zwolnienie lekarskie. Fikcyjną
            dyscyplinarkę zawsze może spreparować, a Tobie przysługuje prawo odwołania się
            do Sądu. Albo znajdź sam na niego haka i sam się zwolnij w trybie rozwiązania
            stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy (np. praca w nadgodzinach
            powyżej norm prawa pracy, bez dodatkowego wynagrodzenia, łamanie BHP etc.)
            • Gość: PQ No dobrze ... IP: *.mol.com.pl 17.12.03, 13:15
              ale jak udowodnić winę pracodawcy ??? (bo w sądzie on będzie miał 15 świadków)
              Jak udowodnić pracę 12h/dobe ?
          • Gość: da Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: 217.8.190.* 17.12.03, 13:08
            a czy masz zakres obowiązków - sprawdz w PIP czy jak nie dano ci jasnego
            podpisanego przez ciebie zakresu obowiązków to chyba możesz zwolnić się "z
            winy pracodawcy"
          • Gość: bronek Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: *.ip.pop.e-wro.net.pl 17.12.03, 18:02
            Gość portalu: PQ napisał(a):
            > Poza tym w swiadectwie pracy jest: "tryb rozwiązania albo wygaśnięcia
            > stosunku pracy", a tam mozna wpisac: "dyscyplinarnie
            A ty go wtedy miożesz pozwać i żarządać odszkodowania i sprostowania!
            Z tego co wiem w polsce bardzo trudno zwolnic kogos dyscyplinarnie - są takie
            obostrzenia rze praktycznie jak nie rąbnie cie na pijaństwie to praktycznie w
            pozostałeych przypadkach wygrywasz proces.
            jedyne co to może Cię zwolnic z winy pracownika, ale i tu musi miec dobra
            podkładkę.
      • alaska31 Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! 17.12.03, 18:33
        czy w umowie masz adnotację o możliwości rozwiązania umowy za 2 tygodniowym
        wypowiedzeniu? Przy tak długiej umowie na czas określony powinna być. Jak jest
        to wypowiedzenie złożone w piątek bieg od 22-12, bieżesz 4 dni urlopu na
        telefon a po świetach zwolnienie lekarskie na czas pracy od 29-12 do 3-01-
        2004. W czasie urlopu i zwolnienia lekarskiego pracodawca nic ci nie zrobi.
      • Gość: uwolniona Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: *.la-mark.com.pl 18.12.03, 17:17
        jeszcze tydzień temu przeżywałam podobne rozterki, tez chciałam się zwolnić, a
        pracuje ponad 3 lata i mój okres wypowiedzenia wg kodeksu to 3 mies.
        Zaproponowałam porozumienie stron i udało się!!! Jestem od stycznia panią
        swojego losu i ide do lepszej pracy! Z tego co wiem na moje miejsce przyjdzie
        jeszcze tansza 'siła robocza' - tzn. stażysta. Co firmie też się opłaca.
      • Gość: ruda Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: 62.148.79.* 19.12.03, 12:46
        w/g przepisów ani zwolnienie lekarskie ani urlop na telefon nie może być
        przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę
        dyscyplinarnie może cię zwolnić praktycznie tylko jeśli nie przychodzisz do
        pracy albo przychodzisz pijana, a jeśli sama wypowiadasz umowę, trudno pisać
        coś innego, jeśli jednak, można zaskarżyć
        przy umowie na czas określony nie podaje się przyczyny wypowiedzenia
        na świadectwie pracy też nie
        przy umowie na czas określony okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, tyle
        znęcania jeszcze można wytrzymać
        co do odszkodowania, nie mogę się wypowiedzieć, jeśli nie masz nic takiwgo w
        umowie, i też nie ukradłaś nic, trudno mi sobie wyobrazić, co można by wymyśleć
        większość pracodawców jednak kieruje się swoim interesem a nie czystą
        złośliwością
        pozdrawiam
        ruda
        • Gość: m Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: *.radom.cvx.ppp.tpnet.pl 23.12.03, 13:43
          sa dwie formy
          1. porozumienie stron
          2. wypowiedzenie ale tylko wtedy gdy taki zapis znajduje sie w umowie o prace,
          minimalny termin to 2 tygodnie lub wiekszy jesli strony w umowie tak
          postanowily, jesli w umowie takiego zapisu nie ma jest możliwość aneksowania
          umowy no ale na to musza zgodzic sie obie strony
      • Gość: Foxy Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: *.emu.int.pl / *.int.pl 24.12.03, 20:48
        Alaska napisala dokladnie to co chcialem Ci poradzic - bierzesz (zalatwiasz)
        zwolnienie, zalezne od okresu wypowiedzenia, wysylasz wypowiedzenie listem
        poleconym i moga cie pocalowac.W swiadectwie pracy nie wpisuje sie subiektywnych
        (ani zadnych innych) opini bylego pracodawcy!
      • pla.m Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! 26.12.03, 13:09
        JEDYNYM ROZWIĄZANIEM W TWOJEJ SYTUACJI JEST POROZUMIENIE STRON . PISZESZ PROŚBĘ
        O ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA POROZUMIENIEM STRON Z DATĄ DOGODNĄ DLA CIEBIE .
        SZEF MOŻE NIE WYAZIĆ ZGODY I WTEDY DAĆ CI OKRES WYPOWIEDZENIA .ALE WIESZ TO
        SIĘ ZDAŻA ŻADKO NIE MA NATOMIAST PRAWA WPISAĆ CI ŻADNEJ DYSCYPLINARKI !!!!
        JEŻELI BEDZIESZ POTRZEBOWAŁA WIĘCEJ INFORMACJI TO PISZ ŚMIAŁO NIE MAM W DOMU
        PRZEPISÓW ALE MAM WIELE WSPÓLNEGO Z KADRAMI, CHOĆ NIE LUBIE TEGO DZIAŁU MOJEJ
        PRACY.JEŚLI CHODZI O ZWOLNIENIE TO WIEM Z DOŚWIADCZENIA ŻE NIEPODWAŻALNE JEST
        OD PSYCHOLOGA JESTEŚ WYKOŃCZONA PSYCHICZNIE ,BOISZ SIĘ CHODZIĆ DO PRACY
        ITP...DLACZEGO PISZESZ ŻE NALEŻY MU SIĘ ODSZKODOWANIE PŁACIŁ ZA STUDIA CZY INE
        SZKOŁY PODPISYWAŁAŚ UMOWE ŻE WRAZIE ROZWIĄZANIA ZWRACASZ KWOTĘ? GOSIK
      • Gość: PLA.M Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: 81.210.21.* 26.12.03, 13:20
        KURCZE NIE ZAUWAŻYŁAM TO CZAS OKREŚLONY TO DRUGI SPOSÓB JAK MASZ W UMOWIE -
        UMOWY NA CZAS OKRESLONY POWINNY MIEĆ ZAPIS (JEŻELI SĄ ZAWIERANE NA DŁUŻEJ NIŻ
        6MSC. )Z MOŻLIWOŚCIĄ 2 TYGODNIOWEGO WYPOWIEDZENIA PRZEZ KAŻDĄ ZE STRON. I
        WTEDY MOŻESZ IŚĆ NA ZWOLNIENIE JAK CI KTOŚ DORADZIŁ WYSŁAC POCZTĄ PRIORYTET
        BYŁBY WSKAZANY OCZYWIŚCIE LIST POLECONY I ZA POTWIERDZENIEM ODBIORU I NIC CI
        NIE ZROBIĄ NIE MA PRAWA WPISAĆ CI NIC W ŚWIADECTWO
        • ann.k Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! 26.12.03, 22:22
          A możesz mi powiedzieć co grozi za porzucenie pracy? Mam umowę na czas
          nieokreślony. Z powodów osobistych chcę/muszę rozwiązać natychmiast umowę
          chociaż obowiązuje mnie miesiąc wypowiedzenia. Napisałam podanie do szefa, ale
          ten dupek mnie wyśmiał i nie chce podpisać. Żąda ode mnie zachowania
          miesięcznego wypowiedzenia. Jeśli mi nie da rozwiązania umowy w dogodnym
          terminie, po prostu przestanę przychodzić do pracy w czasie wypowiedzenia. Czy
          coś mi za to może grozić? Spaprane papiery, ciąganie po sądach?
        • Gość: ewa Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: *.chello.pl 27.12.03, 20:08
          Mam sedeczna prosba. Jak "uwolnic" sie z firmy, ktora wymusza wiecej pracy niz
          robocop byłby w stanie przerobic a do tego motywuja do pracy, obcinajac ludziom
          bezpodstawnie i tak nędzne pieniądze. Pracuje 6 miesiac na umowe o pracę na
          czas nieokreślnony. Czy mogę im wysłać wypowiedzenie umowy listem za
          potwierdzeniem odbioru? Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim. Pomóżcie!!!
      • Gość: Białas Re: Jak odejść z pracy bez wypowiedzenia (HELP !! IP: *.internetdsl.tpnet.pl 29.12.03, 17:16
        Witaj nieszczęśliwy mamy te same kłopoty !!Interesuje mnie sprawa PIP-u tzn.
        chodzi mi o telefon.Moja sytuacja jest podobna przebywam w sumie ok. 4 m-cy na
        L-4 ale nic z tego, jeśli sie zaprze(chodzi mi o szefa)to możesz chorować do
        usranej śmierci.Ale po czasie problem narasta-więc z własnego doświadczenia
        radze napisz prośbę o rozwiązanie umowy o prace na zasadzie porozumienia stron
        w trybie natychmiastowym.Jeżeli będzie ci bruzdził w papierach możesz się
        odwoływać do woli!!!!!!POZDRAWIAM I ŻYCZE SZCZĘŚLIWEGO NOWEGO ROKU!!!!!1
    Pełna wersja