Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci

    IP: *.lezajsk.info / 213.199.192.* 17.12.03, 19:27
    Pracuję już u drugiego pracodawcy, który również nieustannie prosi o
    zrozumienie jego trudnej sytuacji finansowej. Rozumiem już czwarty rok.
    Opóźnienia w wypłatach sięgały i 5-ciu miesięcy. Jestem zadłużona po uszy,
    często nie mam nawet na chleb. Z pierwszejpracy (6 lat) odeszłam - oddałam
    sprawę do sądu, zawarłam ugodę - spłata wynagrodzenia w terminie 2 miesięcy.
    Spłacali mnie ponad 6 m-cy. Nie oddawałam sprawy do komornika, ponieważ
    miałam nową pracę w której płacili, też na raty ale "mieścili" się w
    miesiącu. Niestety trwało to tylko kilka miesięcy. Znowu zaległości w
    wypłatach: ponad trzymiesięczne pobory. Święta... czy mam sobie i dziecku
    narysować choinkę, świąteczne prezenty i potrawy? DLACZEGO? Przecież pracuję
    naprawdę ciężko, nie liczę nadgodzin, pracy mam na półtora etatu. Jaką mam
    motywację by być lojalnym pracownikiem. Nachodzą mnie już różne myśli.
    Jeszcze walczę, jeszcze szukam. Ale pytam jeszcze raz DLACZEGO? Dlaczego
    niewypłacanie poborów jest tylko wykroczeniem? Przecież to kradzież. Podła i
    niegodziwa.
    Rozmawiałam wielokrotnie z obecnym pracodawcą, jak widać - nieskutecznie.
    Sytuację pogarsza fakt, że moja mama znalazła się w jeszcze gorszej
    sytuacji. Pracodawca nie wypłacał jej pensji przez pełny rok. W czerwcu tego
    roku oddała sprawę do komornika (sądowa ugoda) i do dziś dnia nie otrzymała
    ani złotówki. Jak mamy żyć?
    Nie chcę "włóczyć" się po sądach, chcę pracować. Straciłam już zaufanie do
    pracodawców.
    Co robić? Zmienić prawo. Większość pracodawców wykazuje w dokumentach
    straty, niewypłacalność itp. A ja się pytam - za co oni w takim razie żyją?
    Jak płacą rachunki za media, utrzymanie domu, samochody? Gdzie jest
    U.Skarbowy? Zwłaszcza, że żony zazwyczaj nie pracują. Ciekawe studium
    socjologiczno-społeczne.
    Pozdrawiam
      • Gość: Adrianna Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci IP: *.gdynia.mm.pl 22.01.04, 21:34
        Pracodawca zawsze ma płatności, nie interesuje go, że ludzie maja rosziny,
        dzieci, rachunki do opłacenia...Sam oczekuje od nas zrozumienia ale nie daje
        nic w zamian!!!
        • Gość: G. Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci IP: *.idea.pl 22.01.04, 21:48
          Nie upraszczajcie sprawy... pracowałem w firmie, w której nie płacono mi na czas (w końcu odszedłem), a nie były to wysokie pobory. W końcu złożyłem pozew do sądu pracy, po miesiącu rozprawa, wyrok zaoczny (pracodawca się nie stawił), potem komornik i gdzieś tak 4 miesiące po złożeniu pozwu miałem kasę na koncie, i to jaką - winien mi był 1200 zł, a brutto i z odsetkami musiał zapłacić ponad 4 tysiące...

          Z drugiej strony pracowałem też w firmie, która mimo trudnej sytuacji finansowej zawsze miała środki na wypłaty, i nie dyskryminowała pracowników (a nie należałem do najbardziej wpływowych).

          Czyli różnie bywa. Jak się trafi. To nieprawda, że pracodawca tylko łupi pracownika. Ale nie ma co ukrywać, że w większości firm zaległości wypłat to norma.
          • anga_26 Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci 22.01.04, 22:24
            czasem pracodawca ma do wyboru albo w teminie zaplacic pracownikom pensje, albo nie zaplacic
            za towar czy konieczne dla jego profilu firmy uslugi zewnetrzne, wiec musi wybierac ciagnac dalej
            dzialalnosc, tym samym dajac ludziom prace i oczywiscie peryspektywe zarobienia pieniedzy czy
            tez zwinac sie z powodu utraty plynnosci finansowej jego przedsiebiorstwa, a z kolei jego
            kontrachenci, ktorzy placa za jego towar czy usluge maja ten sam problem co on no i koleczko
            pieknie sie zapetla :-(
      • Gość: Premik Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci IP: *.swic.dialup.inetia.pl 10.03.04, 21:10
        Mój były pracodawca niezapłacił mi za cztery miesiące pracy. Wręczył
        wypowiedzenie i za odprawę trzymiesięczną równiez nie zapłacił. Jest mi winien
        ponad 10000 zł. Zrobił tak również ponad stu byłym pracownikom. Podczas rozmowy
        powiedział "Stu dwudziestu ludziom nie płacę a tobie zapłacę? "
        Ponad połowa pracowników oddała go do sądu i nic. Byli inspektorzy PIP i nic.
        Proszę może ktoś mi wytłymaczy w POLSCE o co tu chodzi? sprawa wlecze się od
        września 2003 roku. Były pracodawca przez okres zatrudnienia mnie wybudował dwa
        domy. Ja za czas pracy u niego nie odłożyłem nawet na kawalerkę.
        • Gość: x?x Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci IP: *.in-addr.octava.net.pl 10.03.04, 22:19
          Nie ma rady, trzeba ruskich nasłać. Jak mu obetną ucho i będą deptać po
          piętach, to facet dom i samochody spienięży i całą kasę 120 osobom odda.
      • Gość: wro Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 10.03.04, 23:21
        powinno tak być, że w przypadku niewypłacenia
        pensji można od razu zaprzestać wykonywania pracy
        bez jakichkolwiek konsekwencji. a teraz tak jest,
        że pracodawca ma dużo większą przewagę od pracownika,
        bo może go wywalić za byle przewinienie, ale nie ma
        tego na odwrót - gdy pracodwaca nie płaci.

        pozdrawiam. wro
        • alaska31 Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci 10.03.04, 23:55
          Gość portalu: wro napisał(a):

          > powinno tak być, że w przypadku niewypłacenia
          > pensji można od razu zaprzestać wykonywania pracy
          > bez jakichkolwiek konsekwencji. a teraz tak jest,
          > że pracodawca ma dużo większą przewagę od pracownika,
          > bo może go wywalić za byle przewinienie, ale nie ma
          > tego na odwrót - gdy pracodwaca nie płaci.
          >
          > pozdrawiam. wro

          wro
          - pracodawca może wywalić za byle przewinienie
          - pracownik ma takie samo prawo, jeśli pracodawca narusza swoje obowiązki w
          tym: ciężkim naruszeniem praw pracowniczych (obowiązków pracodawcy) jest
          wypłata wynagrodzenia w terminie przyjętym w regulaminie lecz nie później niż
          do 10go dnia następnego misiąca, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez
          wypowiedzenia z art 55.1.1 KP

          Rozwiązanie umowy w tym trybie skutkuje tak jakby to pracodawca rozwiązał umowę
          za wypowiedzeniem, czyli:
          - może przejść na zasiłek dla bezrobotnych bez okresu wyczekiwania,
          - należy mu się odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.

          Więc pracownik ma takie same prawo rozwiązania umowy bez wypowiedzenia jak
          pracodawca.
          • alaska31 Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci 11.03.04, 00:01

            > wro
            > - pracodawca może wywalić za byle przewinienie
            > - pracownik ma takie samo prawo, jeśli pracodawca narusza swoje obowiązki w
            > tym: ciężkim naruszeniem praw pracowniczych (obowiązków pracodawcy) jest
            > wypłata wynagrodzenia w terminie przyjętym w regulaminie lecz nie później niż
            > do 10go dnia następnego misiąca, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez
            > wypowiedzenia z art 55.1.1 KP
            >

            Przepraszam powinno być napisane
            tym: ciężkim naruszeniem praw pracowniczych (obowiązków pracodawcy) jest
            > niewypłacenie wynagrodzenia w terminie przyjętym w regulaminie nie później
            niż do 10go dnia następnego misiąca, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez
            wypowiedzenia z art 55.1.1 KP
          • Gość: JA Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci IP: 195.205.229.* 11.03.04, 12:27
            Wystarczy zdobyć jego prywatny adres.
            • Gość: Marek Re: Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci IP: 212.160.125.* 12.03.04, 09:39
              Przekonać go do płacenia
    Pełna wersja