Gość: ona
IP: *.aster.pl
12.08.09, 09:17
W skrócie:
- nie mam zrobionych badań lekarskich ani nie przeszlam szkolenia bp
- mam umowe o prace podpisana na 8 h dziennie.
Pracodawca bez mojej zgody narzuca mi pracę po 11-12 godzin, a np. w
dwa kolejne dni przyjde na 3-4 godz. zeby sie wyrównało. Sytuacja ta
mi nie odpowiada...
- jak pracuje po 11-12 h. to mam 30 min przerwy
- jak pracuje po 4-5 nie mam jej wcale
- o grafiku dowiaduje sie z dnia na dzien.
Czy moge oskarzyc pracodwace? Czy są to wystarczajace powody?
Proszę o pomoc w powyższej sprawie...