Gość: bciabcia
IP: *.adsl.inetia.pl
16.08.09, 22:52
jestem zatrudniona na czas nieokreślony, pracuję od 1.07.1997 r na stanowisku
specjalisty ds logistyki i obslugi klienta
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (27.09.2008 - 30.09.2009) - pierwsze
moje dziecko, pierwszy raz wzięty urlop wych. na 1 rok
po urlopie macierzyńskim chcialam wrócic do pracy, wiązałoby sie to w moim
przypadku z wynajęciem opiekunki do dziecka i placenie jej pensji niemalże
dokładnie takiej samej jak moja obecna w pracy. W związku z tym postanowilam
porozmawiac z pracodawcą o podwyżce (zanim poszlam na zwolnienie lekarskie
będąc w ciązy wszystkie pracownice negocjowały o podwyżke i miałyśmy dostać
znaczącą; jak sie okazało dziewczyny dostały a ja niestety nie bowiem byłam
już na zwolnieniu lekarskim), niestety nie udalo mi się dojśc do poroumienia i
zmuszona byłam sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem tj. wziąć wychowawczy.
Przed rozmową z prezesem (po macierzyńskim ale jeszcze przed wychowawczym),
moja przełożona odbyla ze mnę niezbyt miłą rozmowę w swoim pokoju, m.in.
zastraszała, i mówiła że nie bedę miała możliwości powrotu do pracy (czego nie
miałam mozliwości powiedzieć prezesowi, bowiem ona również była przy wspólnej
rozmowie).
Zbliża się koniec wychowawczego i moj ogromny dylemat co dalej. Dziecko ma 1
rok i 4 mies, niańki się bardzo cenią a ja próbowałam zmienić prace i poki co
dostalam 4 odpowiedzi odmowne
1. czy wracając do obecneg pracodawcy, mogą mnie zwolnic w tym samym dniu, tj.
1 paźdz. 2009?
Czy jeżeli chcieliby mi wręczyć wymowienie moglabym od razu dać im wniosek o
urlop wychowawczy na kolejne 2 lata?
Mam 3 mies okres wypowiedzenia, czy wowczas bym dostawala pensje?
2. czy jeżeli bym porozmawiała z pracodawcą i okazałoby sie że moglabym wrócic
do pracy to jakie wynagrodzenie bym dostawala?
wiem, ze nie moge dostać niższego aniżeli ostatnia pensja jaką dostalam u
nich, natomiast co z bardzo znaczącymi podwyżkami jakie mnie ominęły? Podam
konkretny przyklad - moja pensja 1800 zł, dziewczyny dostały ok 600 zl
podwyzki, natomiast osoba zatrudniona na moje miejsce ma 3000 zł (znacznie
więcej anizeli ja dostawalam)
3. planuje jechać do zakładu pracy do 20 sierpnia i porozmawiac z pracodawcą i
wowczas złozyc ewentualnie wniosek o przedłuzenie wychowawczego.
Z tego co czytalam przedłuzenie trzeba dać najpóźniej miesiąc przed końcem
wychowawczego.
A co z powrotem do pracy? Również miesiąc przed muszę jakieś pismo wysłać?
4. urlop wychowawczy nalezy sie na każde dzieko po max. 3 lata (tj. do 4 lat
dziecka) czy tylko raz w zyciu matki?
5. ile razy można przedłuzać wych.?
byłabym bardzo wdzięczna za informację i podpowiedź. Nie wiem co mam zrobić,
boje się że zostane zwolniona i pozbawiona ubezpieczenia, nie będą mi sie
liczyły lata pracy. Póki co nie udało mi sie podjąć nowej pracy a dziecko jest
za male na przedszkole