Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      podpowiedźcie - przedłużenie wychowawczego

    IP: *.adsl.inetia.pl 16.08.09, 22:52
    jestem zatrudniona na czas nieokreślony, pracuję od 1.07.1997 r na stanowisku
    specjalisty ds logistyki i obslugi klienta
    obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (27.09.2008 - 30.09.2009) - pierwsze
    moje dziecko, pierwszy raz wzięty urlop wych. na 1 rok

    po urlopie macierzyńskim chcialam wrócic do pracy, wiązałoby sie to w moim
    przypadku z wynajęciem opiekunki do dziecka i placenie jej pensji niemalże
    dokładnie takiej samej jak moja obecna w pracy. W związku z tym postanowilam
    porozmawiac z pracodawcą o podwyżce (zanim poszlam na zwolnienie lekarskie
    będąc w ciązy wszystkie pracownice negocjowały o podwyżke i miałyśmy dostać
    znaczącą; jak sie okazało dziewczyny dostały a ja niestety nie bowiem byłam
    już na zwolnieniu lekarskim), niestety nie udalo mi się dojśc do poroumienia i
    zmuszona byłam sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem tj. wziąć wychowawczy.
    Przed rozmową z prezesem (po macierzyńskim ale jeszcze przed wychowawczym),
    moja przełożona odbyla ze mnę niezbyt miłą rozmowę w swoim pokoju, m.in.
    zastraszała, i mówiła że nie bedę miała możliwości powrotu do pracy (czego nie
    miałam mozliwości powiedzieć prezesowi, bowiem ona również była przy wspólnej
    rozmowie).
    Zbliża się koniec wychowawczego i moj ogromny dylemat co dalej. Dziecko ma 1
    rok i 4 mies, niańki się bardzo cenią a ja próbowałam zmienić prace i poki co
    dostalam 4 odpowiedzi odmowne
    1. czy wracając do obecneg pracodawcy, mogą mnie zwolnic w tym samym dniu, tj.
    1 paźdz. 2009?
    Czy jeżeli chcieliby mi wręczyć wymowienie moglabym od razu dać im wniosek o
    urlop wychowawczy na kolejne 2 lata?
    Mam 3 mies okres wypowiedzenia, czy wowczas bym dostawala pensje?
    2. czy jeżeli bym porozmawiała z pracodawcą i okazałoby sie że moglabym wrócic
    do pracy to jakie wynagrodzenie bym dostawala?
    wiem, ze nie moge dostać niższego aniżeli ostatnia pensja jaką dostalam u
    nich, natomiast co z bardzo znaczącymi podwyżkami jakie mnie ominęły? Podam
    konkretny przyklad - moja pensja 1800 zł, dziewczyny dostały ok 600 zl
    podwyzki, natomiast osoba zatrudniona na moje miejsce ma 3000 zł (znacznie
    więcej anizeli ja dostawalam)
    3. planuje jechać do zakładu pracy do 20 sierpnia i porozmawiac z pracodawcą i
    wowczas złozyc ewentualnie wniosek o przedłuzenie wychowawczego.
    Z tego co czytalam przedłuzenie trzeba dać najpóźniej miesiąc przed końcem
    wychowawczego.
    A co z powrotem do pracy? Również miesiąc przed muszę jakieś pismo wysłać?

    4. urlop wychowawczy nalezy sie na każde dzieko po max. 3 lata (tj. do 4 lat
    dziecka) czy tylko raz w zyciu matki?

    5. ile razy można przedłuzać wych.?

    byłabym bardzo wdzięczna za informację i podpowiedź. Nie wiem co mam zrobić,
    boje się że zostane zwolniona i pozbawiona ubezpieczenia, nie będą mi sie
    liczyły lata pracy. Póki co nie udało mi sie podjąć nowej pracy a dziecko jest
    za male na przedszkole
      • snajper55 Re: podpowiedźcie - przedłużenie wychowawczego 17.08.09, 00:30
        Gość portalu: bciabcia napisał(a):

        > 1. czy wracając do obecneg pracodawcy, mogą mnie zwolnic w tym samym dniu, tj.
        > 1 paźdz. 2009?

        Mogą 1 października dać Ci wypowiedzenie.

        > Czy jeżeli chcieliby mi wręczyć wymowienie moglabym od razu dać im wniosek o
        > urlop wychowawczy na kolejne 2 lata?

        Mogłabyś. Ale ten urlop wychowawczy skończyłby się razem z końcem okresu
        wypowiedzenia.

        > Mam 3 mies okres wypowiedzenia, czy wowczas bym dostawala pensje?

        Tak.

        > 2. czy jeżeli bym porozmawiała z pracodawcą i okazałoby sie że moglabym wrócic
        > do pracy to jakie wynagrodzenie bym dostawala?
        > wiem, ze nie moge dostać niższego aniżeli ostatnia pensja jaką dostalam u
        > nich, natomiast co z bardzo znaczącymi podwyżkami jakie mnie ominęły? Podam
        > konkretny przyklad - moja pensja 1800 zł, dziewczyny dostały ok 600 zl
        > podwyzki, natomiast osoba zatrudniona na moje miejsce ma 3000 zł (znacznie
        > więcej anizeli ja dostawalam)

        Tak jak napisałaś, nie możesz dostać niższego niż miałaś.

        > 3. planuje jechać do zakładu pracy do 20 sierpnia i porozmawiac z pracodawcą i
        > wowczas złozyc ewentualnie wniosek o przedłuzenie wychowawczego.
        > Z tego co czytalam przedłuzenie trzeba dać najpóźniej miesiąc przed końcem
        > wychowawczego.

        Dwa tygodnie a nie miesiąc.

        > A co z powrotem do pracy? Również miesiąc przed muszę jakieś pismo wysłać?

        To zależy. Za zgodą pracodawcy możesz wrócić w każdym momencie. Bez zgody
        pracodawcy - musisz go zawiadomić co najmniej 30 dni wcześniej.

        > 4. urlop wychowawczy nalezy sie na każde dzieko po max. 3 lata (tj. do 4 lat
        > dziecka) czy tylko raz w zyciu matki?

        Na każde dziecko.

        > 5. ile razy można przedłuzać wych.?

        Nie ma limitu.

        S.
        • Gość: bciabcia Re: podpowiedźcie - przedłużenie wychowawczego IP: *.adsl.inetia.pl 17.08.09, 11:47
          dziękuję Ci za odpowiedź

          ad.2. wiem, że mniejszego niż miałam nie mogę dostać. Ale czy pracodawca nie ma
          obowiązku wyrownać wówczas pensji do obecnej na zajmowanym przeze mnie
          stanowisku? Moze dość głupie pytanie, ale powstało stąd ze troche czytałam w
          internecie i ktos się odwoływał w sądzie i ze niby to powinno być brane pod uwage.

          ad. 3. wyczytałam gdzieś że min miesiąc, hmmm.....

          odnośnie powrotu do pracy - skoro pracodawca ma ode mnie wniosek o wych. i wie
          ze kończy mi sie z końcem września to czy musze Go ponownie informować że wracam
          do pracy 1 paźdz.? O to mi chodziło

          odnośnie przedłużania wych - wyczytałam ze wych. można brać max w 4 częściach,
          więc jak mam rozumieć 'bez limitu'?

          z tego co się orientuje zakład pracy kogoś zatrudnił na moje miejsce, i jeżeli
          bym wróciła 1 paźdz. do pracy to nie będę mogła wrócić na swoje stanowisko, ani
          nie będzie w stanie mi zaproponować innego. I co wówczas? Da mi wypowiedzenie,
          jak to argumentując? Wg prawa pracy powinnam zostać przyjęta, tak?
          • snajper55 Re: podpowiedźcie - przedłużenie wychowawczego 17.08.09, 13:59
            Gość portalu: bciabcia napisał(a):

            > ad.2. wiem, że mniejszego niż miałam nie mogę dostać. Ale czy pracodawca nie ma
            > obowiązku wyrownać wówczas pensji do obecnej na zajmowanym przeze mnie
            > stanowisku? Moze dość głupie pytanie, ale powstało stąd ze troche czytałam w
            > internecie i ktos się odwoływał w sądzie i ze niby to powinno być brane pod uwa
            > ge.

            Dokładnie sprawa wygląda tak:
            "Pracownik jest uprawniony do otrzymania po powrocie wynagrodzenia, które nie
            będzie niższe niż wynagrodzenie, jakie w dniu jego powrotu do pracy przysługuje
            pracownikowi na stanowisku zajmowanym przez powracającego pracownika przed
            urlopem. Nie jest więc istotne, jakie wynagrodzenie otrzymywał pracownik przed
            swoim urlopem, ale jakie w dniu jego powrotu przysługiwałoby na tym stanowisku.
            Wykładnia taka znajduje potwierdzenie w wyroku SN z 29 stycznia 2008 r. (II PK
            143/07), który odwołuje się w swym uzasadnieniu także do Dyrektywy Rady z 19
            czerwca 1996 r. (96/34/WE)."
            http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/111276,jakie_wynagrodzenie_dla_pracownika_po_urlopie_wychowawczym.html


            > ad. 3. wyczytałam gdzieś że min miesiąc, hmmm.....

            Przepisy o występowaniu o urlop mówią o 2 tygodniowym wyprzedzeniu.

            > odnośnie powrotu do pracy - skoro pracodawca ma ode mnie wniosek o wych. i wie
            > ze kończy mi sie z końcem września to czy musze Go ponownie informować że wracam
            > do pracy 1 paźdz.? O to mi chodziło

            Nie, 30 dni odnosi się do wcześniejszego powrotu z wychowawczego.

            > odnośnie przedłużania wych - wyczytałam ze wych. można brać max w 4 częściach,
            > więc jak mam rozumieć 'bez limitu'?

            O częściach urlopu mówi się w tedy, gdy nie jest zachowana jego ciągłość. Na
            przykład wracasz do pracy na miesiąc i potem bierzesz następną część urlopy
            wychowawczego.

            > z tego co się orientuje zakład pracy kogoś zatrudnił na moje miejsce, i jeżeli
            > bym wróciła 1 paźdz. do pracy to nie będę mogła wrócić na swoje stanowisko, ani
            > nie będzie w stanie mi zaproponować innego. I co wówczas? Da mi wypowiedzenie,
            > jak to argumentując? Wg prawa pracy powinnam zostać przyjęta, tak?

            Przyjęta musisz być, ale pierwszego dnia możesz otrzymać wypowiedzenie. Na
            przykład bez obowiązku świadczenia pracy. Po powrocie jesteś zwykłym pracownikiem.

            prawo.money.pl/porady-prawne/porady/prawo-pracy/artykul/zmiana;stanowiska;pracy;po;urlopie;wychowawczym,195,0,190915.html

            S.
            • Gość: bciabcia Re: podpowiedźcie - przedłużenie wychowawczego IP: *.adsl.inetia.pl 18.08.09, 09:40
              ślicznie dziękuję za odpowiedź

              widze że bardzo często udziela Pani/ Pan odpowiedzi na pytania forumowiczów,
              chciałam się zapytac czy jest Pani/ Pan expertem w prawie pracy? Przepraszam
              jeśli uradziłam pytaniem, ale chciałabym mieć 100% pewność poprawnej informacji,
              niestety do PIP się jeszcze nie dodzwoniłam
              • snajper55 Re: podpowiedźcie - przedłużenie wychowawczego 18.08.09, 12:21
                Gość portalu: bciabcia napisał(a):

                > widze że bardzo często udziela Pani/ Pan odpowiedzi na pytania forumowiczów,
                > chciałam się zapytac czy jest Pani/ Pan expertem w prawie pracy? Przepraszam
                > jeśli uradziłam pytaniem, ale chciałabym mieć 100% pewność poprawnej informacji,
                > niestety do PIP się jeszcze nie dodzwoniłam

                A co to jest ekspert ? :) Nie zajmuję zawodowo się tymi sprawami, jeśli o to
                chodziło. Jeśli zaś chodziło o 100% pewność poprawności informacji, to takiej
                dać (oczywiście) nie mogę. Nawet u prawnika nie ma się takiej pewności. Gdyby
                taka pewność była osiągana, to wyższa instancja zawsze podtrzymywałaby wyrok
                niższej.

                S.
    Pełna wersja