Tech.Dentystyczna,Ortodoncja.Prac a w BC.Pytania.

29.07.06, 19:42
Przymierzam się od pewnego czasu do uzyskania Work Permit i wybycia do BC.
Dokładniej do Vancouver. Standardowo na rok. W związku z tym mam następujące
pytania do forumowiczów.

I'm RDT - Registered Dental Technician experienced in orthodontics (fixed and
removable appliances, retainers, etc.) 6 years experience in design, build,
fit, and repair orthodontic appliances.

Mam już punkt zaczepienia, ponieważ duże laboratoria i małe pracownie
zamieszczają swoje ogłoszenia w sieci niemal codziennie. Z tego, co
wyczytałem, w BC jest około 300 labów. Oczywiście najbardziej łakną tam
specjalistów od ceramiki i złota, ale z ortodoncją nie jest źle. Szukają
ponadto ludzi z doświadczeniem, więc tu mam na plus.

Według inforamacji na www.cic.gc.ca oraz w Work Permit Guide, aby ubiegać się
o Work Permit jako Temporary Foreign Worker, trzeba (proszę mnie poprawić,
jeśli coś jest nie tak):

Najpierw uzgodnić warunki z pracodawcą.
Pracodawca zgłasza kopię "job offer or contract" do HRSDC.
Po uznaniu tej oferty przez HRSDC, otrzymuję jej potwierdzenie od pracodawcy.
Z ofertą pracy występuję po Work Permit do Ambasady (tam mnie informują o
rodzaju badań medycznych)
Zezwolenie na pracę rozpatrują w czasie od 2 do 28 dni.
W przypadku wykonania badań medycznych, trwa to ponad trzy miesiące.


Mam jednak kilka pytań:
__________________________________________

Czytam, że:

"If your application is approved, you will receive a letter confirming the
approval. This letter is not your work permit. When you arrive in Canada you
must show this letter to a Canadian officer at the port of entry."

Zatem co jest owym ostatecznym pozwoleniem na pracę? Dokument wystawiony
przez "Canadian officer at the port of entry."?
___________________________________________

Badania medyczne.
W przypadku mojej profesji, "public health is essential". Z tego, co
wyczytałem, o rodzaju badań poinformują mnie podczas składania wniosku
o "work permit". Jednak skompletowanie badań trwa ponad trzy miesiące.
Zastanawia mnie, czy pracodawca w Kanadzie będzie tak długo czekał? W tym
czasie znajdzie na pewno wielu chętnych u siebie. To jest chyba dość poważny
problem, który trzeba omówić przygotowując obustronny kontrakt. Chyba, że
można wykonać te badania wczesniej?
___________________________________________

Na czym polega owo "labour market opinion and confirmation" oferty pracy
przez HRSDC. Ten urząd sprawdza dane Kanadyjskiego pracodawcy, owszem, ale
czy dokonuje także potwierdzenia ważności "mojej oferty"? Tzn. ważności moich
certyfikatów? Dobrze by było aby tak robili... z powodów wymienionych poniżej.
___________________________________________

Powiedzmy że wysłałem już Resume w pewne miejsca, rozmawiałem telefonicznie i
via e-mail z pracodawcami w Kanadzie. Wyrazili chęć zatrudnienia pracownika z
Polski (choć pozostaje jeszcze kwestia zdobycia uprawnień RDT w BC, ale o tym
za chwilę) lecz nie gwarantują, że przyjmą mnie na 100%. Dlaczego? Otóż
specyfika mojego zawodu jest taka, że zawsze oprócz wszelkich certyfikatów
(wysłanych wcześniej mailem lub faxem) i doświadczenia zawodowego, pracodawca
zwykł sprawdzać manualne umiejętności pracownika na miejscu.

Moje obawy nie są bezzasadne, ponieważ wg. informacji na stronie internetowej
CDTBC (The College of Dental Technicians of British Columbia) nie można
wykonywać zawodu Dental Techincian bez:
rejestracji w CDTBC - jako Dental Technician Assistant.
rejestracji i egzaminu - jako Registered Dental Technician.
Skoro więc trzeba przejść egzamin na miejscu (co jest równoznaczne z
nieuznawaniem dyplomu ze szkół spoza Kanady), to podobny "egazamin
praktyczny" zechce zapewne przeprowadzić pracodawca, zanim zatrudni
człowieka. Stąd moje obawy co do przygotowania obustronnej "job offer",
akceptowanej przez HRSDC i przez Ambasadę. Chodzi tutaj o wypełnienie punktu
nr. 15 formularza IMM 1295, który brzmi:
"Indicate what your job will be in Canada. Give the job title and a brief
description of your position."

Teoretycznie to byłoby:
Major Group 32, Code D, 322 Technical occupation in Dental Health Core,
3223 Dental technologist, technician and labolatory. (Orthodontic technician).
DT (Dental Technician) lub RDT (Registered Dental Technician).
Ale praktycznie nie wiem czy można by to wpisać, skoro nie mam (jeszcze)
uprawnień RDT na obszarze BC.

Co więcej, załączenie dokumentów typu "Evidence that you meet the
requirements of the job" jest praktycznie bez wartości, skoro i tak muszę
zdobyć uprawnienia RDT "na nowo" w BC. Czy zatem załącznik w postaci polskich
certyfikatów jest dowodem "spełnienia warunków" czy też nie?

Moje pytanie brzmi: Czy pracodawca z Kanady zaproponuje mi "pewną i solidną"
ofertę pracy, przed uzyskaniem moich uprawnień RDT? A te mogę uzyskać dopiero
na miejscu, po egzaminie w CDTBC. A jeśli nie przedstawi mi oferty pracy, to
jak mogę się ubiegać o Work Permit, by wyjechac i nabyć owe uprawnienia? Mamy
tu błędne koło...

Czy jest więc możliwe zapewnienie sobie na 100% pewnej posady aż w BC, skoro
nie funkcjonuje to w ten sposób nawet u nas?

Nie byłem jeszcze w Ambasadzie i nie omawiałem tego problemu. Na razie pytam
tutaj, na forum. Może ktoś coś wie na ten temat, tzn. na temat zatrudniania w
BC techników dentystycznych spoza Kanady.
___________________________________________

Teraz kwestia zdobycia uprawnień RDT do wykonywania zawodu... jak już jest
się szczęśliwie na miejscu. Na stronie internetowej CDTBC, jest zamieszczona
informacja:

IF I HAVE BEEN TRAINED IN ANOTHER COUNTRY, HOW DO I BECOME A REGISTERED
DENTAL TECHNICIAN IN BRITISH COLUMBIA? The requirements for registration are
set out in the Registrant Pages, under Registration. For a complete
registration package, contact the College office. (...) Individuals with an
interest in the profession, or with skills in the field, can also work as
Assistants while waiting to becoming an RDT. To provide any dental technician
service in BC, you must first register with the College. As an assistant, you
will work under the supervision of an RDT.
CAN I WORK IN A LABORATORY WITHOUT BEING A DENTAL TECHNICIAN, OR WHILE I AM
TRYING TO BECOME LICENSED AS A DENTAL TECHNICIAN?
You can work in a laboratory, as an Assistant Dental Technician, under the
supervison of a Dental Technician. You must be registered with the College
BEFORE you begin working in the laboratory. See the Registration page of this
Web Site for further informaton regarding the requirements for registration
as an Assistant, and/or contact the College office.
To be registered as a Dental Technician Assistant, a person must: Have
graduated from Grade 12 in a secondary school in British Columbia, or
equivalent in another jurisdiction. Be of good character and fit to practice
the profession, and submit the application form and the fees required.

I tak dalej. Uzyskam tam zapewne wszelkie potrzebne informacje, ale wspominam
o tym tutaj, bo może ktoś wie coś na ten temat.

Z tego, co wyczytałem w sieci, nawet specjaliści z międzynarodowym
doświadczeniem i wieloletnią praktyką w ceramice mogą pracować w BC jako
Assistant Dental Technician, bez bycia Registered Dental Technician.
Zastanawia mnie tylko, czy wykonują oni swoją profesję w pełni, czy tylko
najprostsze prace - jako jedynie asystenci, pod okiem dyplomowanego technika.

W każdym razie, w ofertach pracy widziałem zapotrzebowanie na Registered
(RDT), Certified (CDT) oraz Assistant.

Być może problem leży w tym, że trzeba zaliczyć teoretyczny egzamin
z "naszych" specjalistycznych przedmiotów. Ale język to tylko pół biedy -
gorzej, że programy nauczania w różnych szkołach są pewnie dość odmienne od
tych w BC, zwłaszcza pod względem General Science, Dental Materials, Lab
Equipment & Instruments. No i co dwa lata trzeba odświeżać certyfikat
egza
    • mrecki Re: Tech.Dentystyczna,Ortodoncja.Częś ć 2 listu 29.07.06, 19:44
      Być może problem leży w tym, że trzeba zaliczyć teoretyczny egzamin z "naszych"
      specjalistycznych przedmiotów. Ale język to tylko pół biedy - gorzej, że
      programy nauczania w różnych szkołach są pewnie dość odmienne od tych w BC,
      zwłaszcza pod względem General Science, Dental Materials, Lab Equipment &
      Instruments. No i co dwa lata trzeba odświeżać certyfikat egzaminem.

      Znać fachowe słownictwo używane w pracy to jedno, a co innego przerobić raz
      jeszcze cały materiał z kilku lat po angielsku. Być może jest możliwość
      zamówienia w CDTBC ich podręczników i przygotowania się do ich egzaminu tu w
      Polsce, przed wyjazdem.
      ___________________________________________

      Wyczytałem gdzieś, że:

      "(...) jest generalną zasadą, że trzeba mieć poważną ofertę pracy od
      kanadyjskiego pracodawcy i trzeba uzyskać akceptację tej oferty przez
      kanadyjski Urząd Zatrudnienia."

      Co to właściwie znaczy, mieć "poważną ofertę"? Jeśli ofertę wystawia duże
      laboratorium ortodontyczne, to jest to poważna oferta, a gdy pracę zaoferuje
      mała, 2-osobowa pracownia na obrzeżach Van, to nic z tego? Albo jakaś mała
      pracownia w Kelownie?
      ___________________________________________

      Czy istnieje coś takiego jak pierwszeństwo uzyskania pracy w tej branży dla
      absolwentów uczelni kanadyjskich? (pomijając już konieczność powtórzenia
      egzaminu oraz 3-miesięczny okres oczekiwania w Polsce na skompletowanie badań
      medycznych). Czy owo "pierwszeństwo" względem zatrudnienia obcokrajowca ma
      wpływ na rozpatrzenie wniosku przez HRSDC? Bo przecież rozpatrują oni nie tylko
      status pracodawcy, ale także tego, kogo chce on zatrudnić. Sądzę jednak, że
      moje doświadczenie w tej branży działa tu na moją korzyść.
      ___________________________________________

      Czy wymagany jest certyfikat TOEFL przed wystąpieniem po Work Permit?
      Jeśli nie, to pewnie i tak będzie on wymagany przy uzyskaniu uprawnień RDT.
      ______________________________________

      Jak wygląda kwestia załatwiania i opłat Health Insurance? Gdy planuje się
      roczny pobyt. Rozumiem, że pracodawca może, ale nie musi zaoferować benefit.
      ___________________________________________

      Na koniec:
      Jeśli znacie jakieś linki do ciekawych stron (praca i branża tech.dent. i
      stoma. w BC) to będę wdzięczny. Dopiero rozpoczynam mój research w tej sprawie.
      Będę wdzięczny za wszelką pomoc i ciekawostki na temat. Interesuje mnie tylko
      British Columbia i rejon Greater Vancouver. Co prawda Alberta rozwija się
      najbardziej prężnie, ale "City of Glass" to jest mój punkt docelowy.


    • pal0ma Re: Tech.Dentystyczna,Ortodoncja.Prac a w BC.Pyta 29.07.06, 20:01
      Pracodawca musi udowodnić w HRSDC, że nie może na miejscu znaleźć pracownika z
      odpowiednimi kwalifikacjami. Jeżeli pracodawca zada sobie trud, żeby tę
      akceptację uzyskać, to znaczy że jest tobą poważnie zainteresowany, a gwarancji
      100% to nigdy nie będziesz miał.
      Co do badań medycznych, to normalnie są ważne rok, na stronie CIC są adresy i
      telefony lekarzy uprawnionych do wykonywania tych badań, ale nie jestem pewna
      czy musisz je w ogóle wykonywać. Większość osób z Polski nie musi.


      • dradam2 Re: Tech.Dentystyczna,Ortodoncja.Prac a w BC.Pyt 29.07.06, 21:20
        Kazda osoba,ktora ma do czynienia z "pacjentami" (w health care) , musi miec ,
        przed podjeciem dokumentow z Ambasady, pelny komplet badan lekarskich. Pisze o
        tym na stronach "immigration".

        W zakresie wjazdu : przed podjeciem staran tak w Human Resources jak i w
        immigration Twoj przyszly pracodawca winien przedstawic pismo z prowincjonalnego
        Stowarzyszenia, ze licencje (rejestracje ) otrzymasz.

        Czyli o takie pismo musisz sie wystarac , zanim cokolwiek ( wyslanie oferty etc.
        do pracodawcy) zrobisz.


        Pozdrawiam


        dradam 1/2
        • sylwek07 Re: Tech.Dentystyczna,Ortodoncja.Prac a w BC.Py 29.07.06, 21:23
          jest na stronach urzedu emigracyjnego napisane ze jesli jedziesz na powyzej 6
          miesiecy musisz miec badania medyczne..
          • pal0ma Re: Tech.Dentystyczna,Ortodoncja.Prac a w BC.P 30.07.06, 11:22
            Hej Sylwek,
            Na tej stronie, którą podałeś niżej, piszą co innego:
            1) Powyżej 6 miesięcy – od osób z POLSKI nie jest wymagany (z wyjątkami)
            2) Poniżej 6 miesięcy – jest wymagany od osób pracujących w wybranych zawodach
            Pozdrawiam.
            Paloma
    • sylwek07 mrecki tutaj jest cos dla Ciebie 29.07.06, 21:33
      tzn badania medyczne:

      www.cic.gc.ca/english/visit/medexams.html#temp_workers

      • mrecki Dzięki za wszystkie odpowiedzi, ale... 30.07.06, 16:23
        Kochani, dzięki za odpowiedzi, ale... chyba nie przejrzeliście uważnie moich
        pytań.

        -----------------------------------------------------------------------------

        Badania medyczne:

        dradam2 napisał:
        Kazda osoba,ktora ma do czynienia z "pacjentami" (w health care) , musi miec ,
        przed podjeciem dokumentow z Ambasady, pelny komplet badan lekarskich. Pisze o
        tym na stronach "immigration".

        Przed wysłaniem pytań na to forum zapoznałem się ZE WSZYSTKIM, co było na
        stronach www.cic.gc.ca. także w kwestii badań medycznych. Jako Dental
        Technician nie mam kontaktu z pacjentem, ale ogólnie zaliczam się do health
        service. Zatem: "A medical examination is required if an applicant is to work
        in an occupation in which protection of public health is essential." Jednak w
        dziale zatytułowanym: OCCUPATIONAL BASIS FOR MEDICAL EXAMINATION OF TEMPORARY
        FOREIGN WORKERS nie było wyszczególnionych zawodów, a wszelkie pytania należy
        kierować do visa/immigration office. Zamierzam to uczynić, ale najpierw pytam
        was.

        --------------------------------------------------------------------------------

        Teraz kwestia uprawnień RDT (Registered Dental Technician).

        dradam2 napisał:
        W zakresie wjazdu : przed podjeciem staran tak w Human Resources jak i w
        immigration Twoj przyszly pracodawca winien przedstawic pismo z prowincjonalnego
        Stowarzyszenia, ze licencje (rejestracje ) otrzymasz.
        Czyli o takie pismo musisz sie wystarac , zanim cokolwiek ( wyslanie oferty etc.
        do pracodawcy) zrobisz.

        Dradam2, czy możesz wyjaśnić co masz na myśli mówiąc "Twoj przyszly pracodawca
        winien przedstawic pismo z prowincjonalnego stowarzyszenia, ze licencje
        (rejestracje ) otrzymasz."

        Co to znaczy "prowincjonalne stowarzyszenie"? Tę licencję otrzymam od
        pracodawcy? On mi załatwia? Przed wyjazdem? Po przyjeździe? Czy ja sam
        załatwiam? Jak? Skąd? Gdzie? To jest niejasne.
        Czy chodzi ci o to, że muszę JUŻ MIEĆ uprawnienia RDT ważne w BC, przed
        wysłaniem mojej oferty? I przedstawić kanadyjskiemu pracodawcy w moim Resume
        (CV), że posiadam już uprawnienia ważne w BC? Jest to niemożliwe z powodów
        przedstawionych w moich dwóch początkowych postach. Między innymi, muszę zdać
        egazmin NA MIEJSCU w CDTCB (The College of Dental Technicians of British
        Columbia). Więc jak się mogę "wystarać" o te uprawnienia przed wyjazdem? Być
        może jest możliwość uzyskania "na odległość" statusu Dental Technician
        Assistant (wysłanie dokumentów i uiszczenie opłat) ale aby uzyskać status
        Registered Dental Technician trzeba na miejscu zdać egazmin.

        Widziałem w sieci kilka ofert od ludzi (imigrantów w BC), które brzmiały w
        stylu: "If you are interested in highly competitive (...) work, please consider
        my qualifications and experience. I am eligible to register as an Assistant. I
        have immigrated and am currently based in Vancouver." Zatem przybyli do BC bez
        uprawnień (ważnych w BC). Oczywiście nie z Polski.

        Proszę, przeczytajcie dokładnie dwa pierwsze posty i odpowiedzcie - jeśli
        możecie - na wyszczególnione pytania. Będę naprawde wdzięczny.

        Dla przypomnienia:
        Czy pracodawca z Kanady zaproponuje mi "pewną i solidną" ofertę pracy, przed
        uzyskaniem moich uprawnień RDT? A te mogę uzyskać dopiero na miejscu, po
        egzaminie w CDTBC. A jeśli nie przedstawi mi oferty pracy, to jak mogę się
        ubiegać o Work Permit, by wyjechac i nabyć owe uprawnienia? Mamy tu błędne
        koło...

        Załączenie dokumentów typu "Evidence that you meet the requirements of the job"
        do aplikacji, jest praktycznie bez wartości, skoro i tak muszę zdobyć
        uprawnienia RDT "na nowo" w BC. Czy zatem załącznik do aplikacji w postaci
        polskich certyfikatów bycia dyplomowanym technikiem dentystycznym jest dowodem
        spełnienia "requirements of the job" czy też nie?

        PROBLEM UZYSKANIA UPRAWNIEN RDT (Registered Dental Technician) opisałem w
        pierwszym i drugim poscie.

        --------------------------------------------------------------------------------

        palOma napisała:
        Pracodawca musi udowodnić w HRSDC, że nie może na miejscu znaleźć pracownika z
        odpowiednimi kwalifikacjami. Jeżeli pracodawca zada sobie trud, żeby tę
        akceptację uzyskać, to znaczy że jest tobą poważnie zainteresowany, a gwarancji
        100% to nigdy nie będziesz miał.

        W takim razie oznacza to, że nic z tego. Bo przecież zawsze ktos się znajdzie w
        BC. Moim jedynym argumentem przetargowym jest wieloletnie doświadczenie i
        zakres wykonywanych prac. Jak wygląda owo "uzyskanie akceptacji od HRSDC" w
        przypadku innych zawodów, gdzie naszych ziomków jest na pęczki? Domyślam się,
        że chodzi tu o prace "mniej specjalistyczne".

        Nawet jeśli pracodawca wyrazi chęć zatrudnia mnie, to czy będzie czekał ponad
        trzy miesiące (okres badań)? W tym czasie mógłby przecież znaleźć i zatrudnić
        kanadyjczyka. Jak zareaguje na tą zwłoke czasową HRDSC?
        Co do gwarancji zatrudnienia, którą określiłem jako 100%, mam na myśli "job
        offer or contract" który jest akceptowany przez HRSDC i Ambasadę. Przeciez
        ludzie, którzy dostali Work Permit, musieli przedstawić właśnie taki pewny na
        100% kontrakt. Nawet jako opiekunki do dziecka lub tynkarze. Inaczej nie
        przyznano by im wizy.

        --------------------------------------------------------------------------------

        Jeśli jestescie w stanie odpowiedziec na pytania "wyszczególnione" w dwóch
        pierwszych postach, będę wdzięczny. Ogólniki znam. Ważne sa szczegóły. Dlatego
        tak dokładnie opisałem sytuację.
        Dzieki za wszelka pomoc.


        • sylwek07 Re: Dzięki za wszystkie odpowiedzi, ale... 30.07.06, 16:41
          mrecki przepraszam ze nie moge Ci wiecej pomoc,zycze powodzenia smile

        • pal0ma Re: Dzięki za wszystkie odpowiedzi, ale... 30.07.06, 16:48
          >>>>palOma napisała:
          Pracodawca musi udowodnić w HRSDC, że nie może na miejscu znaleźć pracownika z
          odpowiednimi kwalifikacjami. Jeżeli pracodawca zada sobie trud, żeby tę
          akceptację uzyskać, to znaczy że jest tobą poważnie zainteresowany, a gwarancji
          100% to nigdy nie będziesz miał.

          W takim razie oznacza to, że nic z tego. Bo przecież zawsze ktos się znajdzie w
          BC. Moim jedynym argumentem przetargowym jest wieloletnie doświadczenie i
          zakres wykonywanych prac. Jak wygląda owo "uzyskanie akceptacji od HRSDC" w
          przypadku innych zawodów, gdzie naszych ziomków jest na pęczki? Domyślam się,
          że chodzi tu o prace "mniej specjalistyczne".<<<<

          To jest twój NAJWAŻNIEJSZY problem.
          HRSDC musi być przekonane, że na miejscu brak jest odpowiednich osob do
          podjęcia tej pracy, co jest całkiem zrozumiałe. Pracodawca musi więc do swojej
          aplikacji do HRSDC dołączyć dowody na to, że podjął wysiłek aby odpowiednią
          osobę znaleźć na miejscu (ogłoszenia w prasie, w urzędach zatrudnienia, na
          internecie, na targach pracy etc.).
          Oczywiście dając ogłoszenia, pracodawca może zaznaczyć, że np poszukuje osoby z
          min. 3-letnim doświadczeniem, co wyeliminuje część lokalnej konkurencji, tak
          więc jeśli jesteś specjalistą najwyższej klasy to masz jakieś atuty.
          Generalnie rzecz biorąc, to najłatwiej by ci było znaleźć ofertę w Albercie
          (chociaż nie mówię, że jest to na pewno możliwe), gdzie jest najniższe
          bezrobocie.
          Powodzenia.
          Paloma

          Ps. Obserwując to co się dzieje u dentystów mam wrażenie, że rynek pracy dla
          techników się kurczy. Od paru lat dentyści w Kanadzie kupują specjalne
          maszyny, które wykonują korony na miejscu dzięki specjalnemu oprogramowaniu,
          bez pomocy technika dentystycznego.
        • dradam2 RDT 30.07.06, 18:10
          nie ma tutaj nic sprzecznego. Przed podjeciem staran o "work permit" musisz
          uzyskac pismo z College of Dental Technicians of British
          Columbia, ze mozesz uzyskac uprawnienia.

          Nie chodzi tutaj o aktualne uprawnienia, ale o to, ze Twoj polski training jest
          compatible z kanadyjskim itp. Czyli potencjalnie jestes zdolny do uzyskania
          licencji .

          Zauwaz przy okazji, ze istnieje ( nie jestem pewien jak to jest w BC ) mozliwosc
          uznania egzaminu licencyjnego zdanego w USA czy Wielkiej Brytanii. Wiem, ze w
          niektorych prowincjach tak sie dzieje.

          Oczywiscie posiadanie egzaminu z BC ( lub innego z Kanady) byloby najprostszym
          rozwiazaniem.

          W odniesieniu, na przyklad do pielegniarek , praktyka jest taka, ze w przypadku
          pielegniarek z licencjami z Wielkiej Brytanii otrzymuja one rejestracje
          czasowa, wymieniana na stala, jak pielegniarka zda egzamin kanadyjski (licencyjny).

          Z pielegniarkami z Polski jest to two step manewr :
          -ocena dyplomu ( ewaluacja)
          -zdanie egzaminu.

          A potem juz prowincjonalne stowarzyszenie (college) zastanawia sie nad tym, czy
          kandydatka posiada cechy emocjonalne itp. potrzebne do wykonywania zawodu.

          Pozdrawiam


          dradam 1/2
          • mrecki Re:Ostatnie pytania. 31.07.06, 01:44
            Sytuacja powoli się klaruje:

            dradam2 napisał:
            Przed podjeciem staran o "work permit" musisz uzyskac pismo z College of Dental
            Technicians of British Columbia, ze mozesz uzyskac uprawnienia. Nie chodzi
            tutaj o aktualne uprawnienia, ale o to, ze Twoj polski training jest compatible
            z kanadyjskim itp. Czyli potencjalnie jestes zdolny do uzyskania licencji .

            Ja: Prawdopodobnie dostanę takie potwierdzenie po przedstawieniu wszystkich
            polskich dokumentów. Oczywiście odpowiednio przetłumaczonych (zgodnie z
            wymogami CDTBC www.cdt.bc.ca/ )

            Fragment, który znajduje się na stronie:
            www.cic.gc.ca/english/newcomer/fact_employment.html
            potwierdza twoje słowa na temat "compatible".

            Some professions and trades are regulated in Canada to protect public health
            and safety. Twenty percent of people working in Canada, such as doctors,
            nurses, engineers, electricians and teachers, work in regulated occupations.
            People who want to work in regulated jobs need to get a licence from the
            regulatory body in the province or territory where they want to work.
            If you practised a profession or a trade in your country of origin, you will
            probably have to upgrade your skills to meet Canadian requirements. If you want
            to work in a regulated occupation, you may have to:

            - provide a copy of your degree, certificate, diploma or qualifications;
            - take a language test; and
            - complete a technical exam.

            The way that qualifications are recognized and licenses are issued is different
            in each province and territory, and for each occupation.

            Znalazłem też ciekawy link w Canadian Information Centre for International
            Credentials.
            www.cicic.ca/en/professions.aspx?sortcode=2.19.21&prof=3223
            ______________________________________________

            dradam2 napisał:
            Zauwaz przy okazji, ze istnieje ( nie jestem pewien jak to jest w BC )
            mozliwosc uznania egzaminu licencyjnego zdanego w USA czy Wielkiej Brytanii.
            Wiem, ze w niektorych prowincjach tak sie dzieje. Oczywiscie posiadanie
            egzaminu z BC ( lub innego z Kanady) byloby najprostszym rozwiazaniem.

            Jeśli jest mozliwość zdania egzaminów w Wielkiej Brytanii - uznawanych w BC -
            to rewelka, ale nie dotarłem do takich informacji. Jak podają w CDTBC, trzeba
            zalicznyć tamtejsze exams na miejscu. Będę szukał informacji o tym co
            powiedziałeś, ale jeśli jesteś w stanie dać mi jakiś punkt odniesiena (np.: co
            i w jakich prowincjach) będę wdzięczny.
            ______________________________________________

            Z tego, co do tej pory ustaliłem moja droga będzie następująca:

            Uzyskanie potwierdzenia z CDTBC o możliwości uzyskania statusu RDT - po
            przyjeździe.
            Uzyskanie statusu DT Assistant - przed przyjazdem.
            Zamówienie podręczników, aby przygotować się od egzaminu teoretycznego i
            praktycznego.
            Uzgodnić warunki z pracodawcą.
            Czekać na opinię z HRSDC.
            Z ofertą pracy po Work Permit do Ambasady.
            Po 3 lub 4 miesiącach wybyć do BC. (jeśli przyznają)
            Zdać egzamin teoretyczny na RDT (May or November)
            Zdać egazmin praktyczny "Licensure Examinations" (July and August).
            ____________________________________________

            To be registered as a Dental Technician, a person must:
             Document comprehensive training & education
             Be of good character and fit to practice
             Demonstrate competence in the English language
             Pass theory and practical exams
             Submit the application form and the fees required.
            ______________________________________________

            Pojawia się jednak stary problem: wypełnienie punktu nr. 15 formularza IMM
            1295, który brzmi:
            "Indicate what your job will be in Canada. Give the job title and a brief
            description of your position."

            Teoretycznie to byłoby: RDT (Registered Dental Technician). Ale praktycznie nie
            wiem czy można by to wpisać, skoro nie mam (jeszcze) uprawnień RDT na obszarze
            BC. Miałbym status DT Assistant (przed wyjazdem) ale nie ma takiego
            odpowiednika w kodyfikacji. Chyba, żeby wpisać Dental Technician (not
            registered). Ale tę kwestię omówię pewnie z CDTBC i w Ambasadzie.

            Jeszcze inną kodyfikację Dental Technician (odmienną i bardzo szczegółową)
            znalazłem na:
            www.workfutures.bc.ca/profiles/profile.cfm?noc=3220&lang=en&site=graphic______________________________________________

            Jest jednak kolejna niejasność, którą także mam nadzieję wkrótce wyjaśnić.
            Chodzi o terminologię:

            Dental Technicians must be registered with their regulatory college, and may
            use the reserved title of Dental Technician (DT) Registered Dental Technician
            (RDT) or Certified Dental Technician (CDT).

            Zastanawiam się, czy CDT nie jest odpowiednikiem naszego "licencjatu" po
            Akademii Medycznej.

            Wg. informacji, aby uzyskać Registered DT wystarczy zaliczyć jedynie egzamin
            teoretyczny.

            RDT Registration Requirements.
            Applicants must apply to the College and provide ALL DOCUMENTATION REQUIRED, no
            later than
            - March 1st if they intend to take May theory examinations
            - September 1st if they intend to take November theory examinations

            Natomiast POTEM (można, trzeba?) zaliczyć kolejne dwa egzaminy
            teoretyczne "Jurisprudens exam" i "dental technology" i testy (egzaminy)
            praktyczne zwane "Licensure Examinations".

            Licensure Examinations.
            Theory exams must be taken and passed before an applicant may take their
            practical exam.
            Theory exams are provided two-to-three times per year. Practical exams are held
            in the summer
            months (typically July and August). Applicants may only take their practical
            exams once in any
            given year.
            ______________________________________________

            Co więcej, daty egzaminów są różne, trzeba je wziąć pod uwagę planując
            przyjazd. A trzeba się jeszcze zgrać wszystko z pracodawcą i czekać ponad trzy
            miesiące na rozpatrzenie aplikacji (co wcale nie musi nastąpić...). Zatem
            timing jest naprawdę hardcorowy...
            ______________________________________________

            PalOma napisała:
            "HRSDC musi być przekonane, że na miejscu brak jest odpowiednich osob do
            podjęcia tej pracy."

            Znalazłem akurat stronę, gdzie jest wszystko ładnie podane. To znaczy
            statystyki zatrudnienia RDT w BC, perspektywy, wynagrodzenie, przepływ ludzi,
            kwestia bezrobocia itp.
            www.workfutures.bc.ca/profiles/profile.cfm?noc=3220&lang=en&site=graphic
            Ze względu na specyfikę tej branży, kwestia "wygryzania" workerów w BC raczej
            nie nastąpi. Ponadto jest to rynek mało podatny na wszelkie tąpnięcia - i jak
            można wyczytać na stronie - raczej stabilny. (w przeciwieństwie do naszego).
            Zatem faktycznie, moim jedynym atutem jest doświadczenie i staż. Szukają ludzi
            z różnym doświadczeniem: czasem 3-letnim, czasem nawet 5-letnim, więc nie jest
            żle.
            ______________________________________________

            Jeszcze raz dziękuję wszystkim za pomoc.


            • dradam2 Re:Ostatnie pytania. 31.07.06, 17:08
              Ostatnio przygladalem sie procesowi zalatwiania wjazdu do Alberty spawacza z
              Polski. Spawacze sa rowniez zawodem "rejestrowanym" (musza miec licencje, w
              przypadku tzw. "pressure welder" jest ona wrecz trudna do uzyskania, czemu sie
              nie dziwie).

              Otoz Human Resources napisala skladajacemu prosbe mniej wiecej w ten sposob :
              "my rozumiemy, ze twoj pracownik musi zdac egzamin. Wiec zrobimy tak, ze
              dostanie on od nas warunkowa zgode na wjazd do Kanady i bedzie musial w ciagu 6
              miesiecy zdac egzamin i uzyskac pelna licencje. Przed wydaniem przez nas zgody
              na wjazd prosimy o przeslanie nam pisma z organu wydajacego licencje, ze on sie
              w ogole kwalifikuje - biorac pod uwage posiadany trening i experience".

              W sumie zanosi sie na to, ze wjedzie wspomniany spawacz do Kanady w ciagu 4
              miesiecy od momentu wyslania aplikacji do Human Resources (w Albercie), co jak
              dla spawacza z Polski (bezrobotnego) jest manna z nieba.

              Wydaje mi sie, ze ogolne zasady w innych przypadkach obowiazuja podobnie, stad
              moja poprzednia porada.


              Pozdrawiam


              dradam 1/2
    • blotniarka.stawowa Re: Tech.Dentystyczna,Ortodoncja.Prac a w BC.Pyta 31.07.06, 03:00
      Mrecki, zadales bardzo szczegolowe pytania, dotyczace konkretnego zawodu i drogi
      do jego wykonywania w konkretnej prowincji. Nie dziw sie, ze nasze odpowiedzi
      moga byc malo precyzyjne. O ile nie trafisz przypadkiem na kogos kto przeszedl
      dokladnie te sama droge, otrzymasz informacje albo zbyt generalne, albo nie
      calkiem na temat.

      Tez nie mam rozeznania w temacie, ale pozwalam sobie zabrac tu glos, by wyrazic
      uznanie dla sposobu w jaki sie do dziela zabierasz. Jestes swietnie
      przygotowany, wykonales juz lwia czesc roboty czyli wlasciwy research – wszystko
      to rokuje ze dopniesz swego. Szczerze zycze powodzenia.
    • andrew-11 Re: Tech.Dentystyczna,Ortodoncja.Prac a w BC.Pyta 31.07.06, 06:45
      Czy ty potrafisz czytac tekst ze zrozumieniem ? , informacje dotyczace tylko
      kanadyjczykow tlumaczysz jakoby obowiazywaly rowniez wobec nadwislanskich
      mieszkancow .
      • mrecki Re: Do andrzeja. 01.08.06, 18:31
        Andrzeju drogi, jako że udzielasz się w bardzo wielu wątkach na tym forum i
        zdajesz się być obeznany z procedurami, nie bij łaskawie pianki, lecz sam
        czytaj dokładniej i jeśli chcesz pomóc, to łaskawie to uczyń. Czyli wskaż
        konkretne błędy i przeoczenia.

        Jeśli ciebie idzie o dane ze strony
        www.workfutures.bc.ca/profiles/profile.cfm?noc=3220&lang=en&site=graphic
        to dotyczą one oczywiście Kanadyjczyków, ale dają pojęcie o sytuacji w BC.

        Natomiast procedury uzyskania RDT dotyczą tak samo ich jak i emigrantów.
        Składasz papiery w CDTBC i zaliczasz egzamin na miejscu. Teoretycznie więc
        uzyskujesz takie sama prawa i kwalifikacje jak autochtoni. Natomiast jak
        jesteś/będziesz naprawdę traktowany i opłacany przez pracodawcę
        (jako "przyjezdny") to inna sprawa. Ten problem pojawi się jednak w już trakcie
        rozmów z pracodawcą. A o prawach pracownika także jest w sieci sporo.

        Jeśli nadal masz jakieś uwagi, to je łaskawie skonkretyzuj. A nie pluj, jak
        czasem ci się zdarza na innych wątkach.

        Pozdro.

        PS.
        Mój jedyny błąd dotyczy kwestii egzaminów: są wstrzymywane na okres lipca i
        sierpnia.
        • dradam2 zarobki/benefits 01.08.06, 18:47
          mrecki napisał:

          > ((...)Natomiast jak
          > jesteś/będziesz naprawdę traktowany i opłacany przez pracodawcę
          > (jako "przyjezdny") to inna sprawa.
          > Ten problem pojawi się jednak w już trakcie
          > rozmów z pracodawcą. A o prawach pracownika także jest w sieci sporo.
          >


          Najogolniej rzecz biorac pracodawca musi sie zobowiazac (przed rozpoczeciem
          procedury) ile bedzie placil pracownikowi z zagranicy i jakie on bedzie mial
          benefits.

          I nie moze byc to mniej niz gdyby zatrudniony zostal "kanadyjski pracownik". W
          tym zakresie Human Resources sa bardzo dokladne i musze przyznac, ze wyjasnianie
          tych problemow odbywa sie na pismie i jest bardzo dokladne.

          Chodzi o to , aby importowani pracownicy nie psuli rynku ze szkoda dla
          "kanadyjczykow".


          Pozdrawiam


          dradam 1/2
          • mrecki Re: zarobki/benefits 02.08.06, 13:28
            Kochani, ustalmy jasno: nie zamierzam jechać po zapomogę, lecz zaoferować
            umiejętności za konkretne pieniądze.

            Moją specjalnością jest ortodoncja. Jako że specjalizacji w naszym zawodzie
            jest wiele, różne są też formy płatności: od sztuki, od punktu, za godzinę,
            miesięcznie itp. To wszystko należy omówić z pracodawcą i dostosować się do
            standardów w BC.

            Do waszej wiadomości: Dental Technicians fabricate complete dentures, partial
            dentures, crowns, inlays and onlays, bridges and dental ceramics, appliances in
            orthodontics and oral and maxillofacial surgery, and appliances used in other
            dental specialties.

            Szukają: Assistant, Registered, Certified Dental Technicians.
            Szukają: studentów (in progress), ludzi bez doświadczenia, ludzi z min.3 lub
            ponad 5-letnim doświadczeniem.

            Wynagrodzenie (przykłady z różnych ofert):

            Salary: To be negotiated.
            Salary: over $18/hr + benefits.
            Salary: $21 per hour plus bonus.
            Salary: $44.000 per year plus benefits.
            Salary: $30.000 to $40.000 Yearly for 40 hours per week.
            Salary: We offer a competitive salary, production based bonus, full benefits,
            pension plan & continuing education.
            Salary: Opportunity for advancement for career minded technicians. Great
            benefits. Wage based on qualifications.

            To są oferty z "Dental Lab." lub "Othodontic Lab." (które często posiadają
            swoje strony internetowe), a nie z niejasnych firm-krzaków.
            ________________________________

            Statystyka i płace DT w BC (co prawda sprzed kilku lat):
            www.workfutures.bc.ca/profiles/profile.cfm?noc=3220&lang=en&site=graphic
            Krótki fragment poniżej naszkicuje wam sytuację:

            The average annual earnings for dental technicians and laboratories bench
            workers in B.C. in 2000 were $34,000. Full-time, full-year workers earned an
            annual average $40,700, about the same as the average for all occupations in
            B.C. The respective all-occupation averages in the province in 2000 were
            $32,100 and $44,200. Earnings vary, depending on skills and experience. For
            those who own their own businesses, income also depends on their reputations.

            This is a very small occupational group. The employment level in 2001 was
            estimated at 570, down slightly from 630 in 1990. More dental technologists,
            technicians and laboratory bench workers are self-employed, compared to the
            average for all occupations in the province. Most workers in this occupation
            work full-time and more than two-thirds of them work year round.

            This higher than average proportion suggests there is a steady demand for
            dental laboratory workers.

            The unemployment rate is lower among this occupational group than the average
            for the overall workforce. Employment demand is generally not affected by
            business conditions and the work is not considered seasonal.

            (...) According to the Canadian Occupational Projections System (COPS),
            employment for dental technicians and laboratory bench workers is projected to
            grow at an average rate of 0.9% per year through to 2011, which is slower than
            the average for all occupations in B.C.

            (...) This occupational group has experienced limited growth over the past
            decade. COPS projects that the steady demand for the dental devices and
            appliances provided by workers in this occupational group will continue in the
            near future.

            Several factors affect the demand for dental technicians and laboratory
            workers. As the population gradually ages and more people want to keep their
            teeth longer, the demand for corrective dental care, particularly in the
            restorative field will increase. This should provide continuing employment
            opportunities for dental technicians and laboratory bench workers.
            ______________________________________

            To wszystko dowodzi, że doświadczeni technicy raczej są w cenie, rynek jest
            otwarty i ewentualna umowa będzie rozpatrywana wg. powyższych standardów
            wynagrodzenia. Zamierzam nie schodzić poniżej $20 per hour, a raczej negocjować
            pomiędzy $20 a $25. Rocznie dało by to średnio między $35.000 a $45.000.

            Doświadczenie zawodowe jest do udowodnienia niestety dopiero na miejscu, co
            należy brać pod uwagę rozmawiając z pracodawcą. Nikt na dzień dobry (i na
            odległość) nie zaoferuje zapewne maksymalnej stawki. Problem z HRSDC
            odnośnie "zaniżania stawek" raczej tutaj nie wystąpi, skoro laboratoria często
            szukają ludzi z doświadczeniem. A ci nie będą pracować za najniższe możliwe
            stawki. Zatem "konkurencja" między mną a Kanadyjczykami będzie standardowa.

            O ile w przypadku RDT o specjalizacji dentures & partial dentures można by mieć
            obawy, to w przypadku orthodontic appilances wręcz przeciwnie. Pracy raczej nie
            zabraknie, skoro młodzi coraz częściej chcą mieć idealne ząbki (nawet minimalne
            korekcje) a poza tym... staje się to "modne".



            PS.
            Dradam2, odnośnie tej kwestii przejrzałem wypowiedzi twoje (oraz kolegi andrew-
            1) także w innych wątkach. Kilka tekstów oraz linków było ciekawych. : )

            Pozdrawiam i dzięki za pomoc.
            • dradam2 Re: zarobki/benefits 02.08.06, 17:44
              Rozumiem, ze chcesz pracowac w tym zakresie :

              www.wrightdenture.com/main.shtml
              Peter , wlasciciel tego office, mowi po polsku i cieszy sie spora popularnoscia,
              jako, ze jego "wyroby" sa dobrej jakosci (osobiscie sprawdzalem).

              Zycze powodzenia w zalatwianiu Twoich spraw ! Pozdrawiam


              dradam 1/2
              • mrecki Nie protetyka lecz ortodoncja 04.08.06, 12:20
                O ile w przypadku RDT o specjalizacji dentures & partial dentures można by mieć
                obawy, to w przypadku orthodontic appliances wręcz przeciwnie. Pracy raczej nie
                zabraknie, skoro młodzi coraz częściej chcą mieć idealne ząbki (nawet minimalne
                korekcje) a poza tym... staje się to "modne".

                Dradam2 napisał:
                Rozumiem, ze chcesz pracowac w tym zakresie :
                www.wrightdenture.com/main.shtml

                Nie. Moją specjalnością jest ortodoncja, a nie protetyka.
                Rozumiem, że twój link dowodzi, iż Denturists & dentures trzymają się mocno...

                I'm RDT - Registered Dental Technician experienced in orthodontics (fixed and
                removable appliances, retainers, etc.) 6 years experience in design, build,
                fit, and repair orthodontic appliances.

                Oto moja profesja, drobny przykład:
                63.196.82.44/murdocklaboratory/active.asp
                oraz
                www.mcilwaindentistry.com/ortho_pedo.htm
                a tu jako ciekawostka (mamy czasem niezłą zabawę)
                www.johnsdental.com/articles/ortho/coloret.htm
                Pozdrawiam.

Pełna wersja