Panie Januszu nie chce sie zgubic..

03.02.07, 00:47
Witam ponownie, ogromne dzieki za szybka odpowiedz, zakladam nowy watek bo
faktycznie moge zagubic sie w tlumie. Bede niezmiernie wdzieczna za
interpretacje, probowalam na wlasna reke, ale troche sie gubie.
Moja data urodzenia: 02.06.1973
Jeszcze raz dziekuje, czekam cierpliwie, ale z wielka ciekawoscia.
Pozdrawiam i zycze milego weekendu!
    • janus50 Re: Panie Januszu nie chce sie zgubic.. 09.02.07, 01:12
      2-6-1973
      droga życia 1 - Dążysz do maksymalnie zindywidualizowanego odbioru
      rzeczywistości, co może stać się przyczyną wyobrażania sobie, że jesteś tak
      bardzo inny, może lepszy, a w każdym razie nierozumiany przez otoczenie i
      skazany na samotność. Jesteś osobą obdarzoną zdolnościami kierowniczymi, umiesz
      prowadzić innych, zapewniasz im pracę, która rozwija ich możliwości. Lubisz być
      podziwiany i znajdować się w centrum uwagi, chcesz być zawsze i wszędzie
      pierwszy. Jesteś urodzonym liderem, szefem, potrafisz równie dobrze pokierować
      wielkim przedsięwzięciem, jak i sprawami swojej rodziny. Robisz wszystko według
      własnych pomysłów, ale potrzebujesz afirmacji innych. Czasami stajesz się
      więźniem swego nazbyt rozwiniętego pragnienia niezależności, które sprawia, że
      nie umiesz współżyć z nikim i rzeczywiście zostajesz w końcu sam.
      Masz silną wolę i dużą odporność fizyczną. Lubisz aktywne życie. Przeszkody
      raczej cię ekscytują niż przerażają, natomiast nie znosisz porażek i
      odpowiadasz na nie depresją. Żywo reagujesz na otoczenie i ulegasz nastrojowi
      zniechęcenia lub zwątpienia innych. Jesteś skłonny do krytyki i dużych wymagań
      wobec innych, ale bardzo trudno jest ci przyjąć krytykę czy brak akceptacji
      twojej osoby. Jesteś wrażliwy bardziej, niż chcesz się przyznać. Gdy ci się coś
      nie udaje, stajesz się agresywny, zarozumiały, nerwowy, ekscentryczny i
      rozkojarzony. Twoja dotychczasowa aktywność zamienia się w lenistwo, a talent
      organizacyjny — w despotyzm. Stajesz się zazdrosny i całkowicie lekceważysz
      innych, gdyż tylko w ten sposób umiesz ratować poczucie własnej wartości w
      obliczu klęski lub błędu, jaki popełniłeś.
      Niekiedy stajesz się ofiarą własnych decyzji, podjętych na fali entuzjazmu, nie
      do końca przemyślanych. Nie umiesz się z nich wycofać nawet wtedy, gdy widzisz
      już, że były niesłuszne.
      Aby wykorzystać możliwości, jakie obiecuje Liczba Drogi Życia No. 1, musisz
      nauczyć się twórczego dysponowania swoją aktywnością oraz unikać narzucania
      woli siłą. Opieraj się tylko na sobie samym, ale nie buduj muru wokół siebie.
      Żyj teraźniejszością, nie wychylaj się bezustannie w przyszłość, wyobrażając
      sobie realizację coraz to nowych planów, zanim nie dokończysz tego, co
      zacząłeś. Wiele z twoich przedsięwzięć może ponieść klęskę właśnie z powodu
      nadmiernego pośpiechu, entuzjazmu i niecierpliwości. Nie odrzucaj wiedzy
      płynącej z doświadczeń przeszłości, one nie są za tobą, one są w tobie. Dobrze
      by było, gdybyś zrozumiał zasadę z własnej woli i na własną odpowiedzialność.
      Jeśli ta własna wola jest zgodna z twoją indywidualną drogą rozwoju oraz
      głębokim poczuciem uczciwości wobec samego siebie — będziesz piął się wzwyż,
      osiągając kolejne szczeble zrozumienia i poszerzając zakres poczucia własnej
      odpowiedzialności. Natomiast, jeśli twoja wolna wola stanie się samowolą
      posłuszną żądaniom ego, twoja osobowość może stać się dla ciebie więzieniem.
      Aby zostać autentycznym liderem, szefem, przewodnikiem, czyli kimś, za kim inni
      podążają nie pod presją strachu, lecz w uznaniu twojej wiedzy i słuszności
      drogi, jaką zmierzasz, musisz porzucić wyobrażenia o twojej wyjątkowości,
      nauczyć się słuchać, być otwartym na rady twoich współpracowników, wyzwalać ich
      twórczą aktywność, a także nieustannie pogłębiać swoją wiedzę i pokorę wobec
      wiedzy innych. Nie ma niepodważalnych autorytetów, jest tylko indywidualne
      dochodzenie do prawdy, które wyraża się w unikalnych aktach twórczych,
      stanowiących wkład do całości ludzkiego dzieła.

      od 28 do 56 roku życia w drugim cyklu o wibracji 2 - Sytuacje przynoszące
      możliwość realizacji potrzeby współpracy, spółek, związków, małżeństwa.
      Trudności w realizowaniu się w sposób indywidualny. Okres, w którym dobrze
      wykorzystany potencjał emocjonalny może stać się motorem inspiracji,
      twórczości, dojrzewania planów. Nauczyć się funkcjonować w grupie, nie
      podporządkowując się osobom, lecz wspólnym celom. Prawdziwa współpraca
      realizuje się wtedy, gdy dodaje się swą wartość indywidualną do wspólnej
      całości. Nauka respektu dla innych, pozostawienia drugiego na jego poziomie
      rozwoju nie atakując go niezrozumiałymi dla niego (na danym etapie)
      informacjami w formie naszych przekonań. Osiągnięcie „złotego środka",
      umiarkowania, brania i dawania według potrzeb. Wyciszenie się, głównie
      emocjonalne. Nie oceniać. Odróżniać akceptację od aprobaty.
      Możliwe negatywy: problemy we współpracy. Zależność lub podporządkowanie, które
      trudno zaakceptować. Ryzyko rozwodu lub zerwania. Zmienne warunki materialne.
      Brak pracy. Rozczarowania w związkach przyjacielskich lub miłosnych.

      jednocześnie do 35 roku życia w pierwszym szczycie o wibracji 8 - należy wziąć
      życie w swoje ręce z odwagą i determinacją, rozwinąć umiejętność podejmowania
      decyzji i błyskawicznej oceny sytuacji. Okres sprzyjający aktywności, władzy,
      sukcesowi, sprawom finansowym, interesom. Może też być to okres rozwoju
      duchowego i przeżyć mistycznych. Od dziecka jesteśmy konfrontowani z wartością
      pieniądza — albo poprzez bogactwo, albo poprzez biedę. Uczymy się praktycznego
      spojrzenia na świat i wcześnie zaczynamy sprawdzać się w działaniu. Istotne są
      w tym czasie relacje z ojcem. Skłonność do ryzyka.
      Możliwe pozytywy: sukces i ekspansja. Prestiż, awans. Pieniądze i władza.
      Możliwe negatywy: problemy finansowe. Klęska, upadek. Proces. Rozczarowanie i
      oszustwo w spółce.

      czarne szczyty czyli wady: główny 4 - Tendencje do bałaganiarstwa i spóźniania
      się. Zagubienie w szczegółach. Przechodzenie od pracoholizmu do lenistwa.
      Agresja. Narzucanie sobie i innym ograniczeń.
      wtórne: 0(brak) oraz 4 - jak wyżej

      Pozdrawiam

      • vickk Re: Panie Januszu nie chce sie zgubic.. 10.02.07, 13:07
        Wielkie dzieki! Pozdrawiam
Pełna wersja