hycek3
10.04.09, 16:25
U of uw (ex) werkgever heeft ons laten weten dat u met ingang van
17 maart 2009 een WAZO-uitkering wilt ontvangen. U kunt in bepaalde
situaties in aanmerking komen voor een WAZO-uitkering.
Beslissing en motivering
Wij kennen u geen WAZO-uitkering toe, omdat u hier geen recht op
heeft. Recht op Wazo-uitkering in verband met een zwangerschaps
bewallingsverlof hebben werknemers dieverzekerd zijn voor de
ziektewet. Uw Ziektewetverzekering is echter beeindigd. Als de
vermoedelijke bevallingsdatum ligt binnen 10 weken na het einde van
de verzekering, of uw bevalling vindt daadwerkelijk plaats binnen 10
weken na het einde van de verzekering, bestaat er recht op Wazo-
uitkering. Uw (vermoedelijke) bevalling(sdatum) ligt echter buiten
deze periode van 10 weken. Daarom betalen wij geen Wazo-uitkering.
Mocht uw bevalling echter toch plaatsvinden binnen 10 weken na het
einde van de verzerkering, dan bestat er wel recht op WAZO-
uitkering. In dat geval kunt u alsnog een aanvraag indienen.
Mogelijk heeft u wel recht op een WAZO uitkering vanuit de ww. U
dient met terugwerkende kracht vanaf de einddatum van u
dienstverband een WW uitkerink aan te vragen.Indien u recht heeft op
deze WW uitkering kunt u vanuit de WW wel aanspraak maken op een
WAZO uitkerning. Wij adviseren u zo spoedig mogelijk een WW
uitkerning aan te vragen.