ciaza a naliczanie pensji na zwolnieniu lekarskim

[malgosia_h]

Potrzebuje porady w sprawach kodeksu pracy i kwestiach naliczania pensji
podczas dlugotrwalego zwolnienia lekarskiego?
Juz przedstawiam moja sytuacje:
Jestem w ciazy i pracuje w firmie, ktora zatrudnia ponad 20 osob, umowe mam od stycznia - na 3
miesiace na okres
probny, potem od kwietnia do dnia porodu. Zarabiam kwote X_max, wczesniej pracowalam w innej
firmie i zarabialam kwote X_min.
Moje pytanie jest takie:
Jaka kwote bede dostawala podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu?
( Wiem, ze zasilek macierzynski bedzie wynosil srednia z 12-u miesiecy), jak jest w przypadku
zwolnienia?
Mam nadzieje ze moje pytanie jest w miare jasne i wiadomo o co mi chodzi?

[prawnik7777]

Prawnik po UW, doświadczenie zawodowe, praktyka sądowa.
Prawo pracy, gospodarcze, ubezpieczeń, ZUS, sprawy majątkowe i spadkowe.
Pisma procesowe, pozwy, skargi, zażalenia.
Klienci indywidualni i obsługa firm.
Atrakcyjne ceny, rabaty dla stałych klientów, w Warszawie mozliwy dojazd do
klienta-bezpłatnie!
Kontakt tel. [phone]

[meg7710]

Dopiero dzisiaj tu trafiłam ale jeśli to jeszcze potrzebne to już odpowiadam na
zwolnieniu lekarskim będziesz otrzymywała 100 wynagrodzenia średnią z tych
miesiący które przepracowałaś u ostatniego pracodawcy tzn jeśli pracowałś np 2
mies. pracodawca obliczy średnią z 2 miesięcy brutto odejmie od tego
odprowadzone składki ZUS to to będzie twoje wynagrodzenie za chorobę brutto
jeśli urodzisz pracodawca przekaże wszystkie wymagane dokumenty do ZUS i tem
wypłaci Ci macierzyński powinien wynosić tyle samo co chorobowy ponieważ
przepisy mówią o 12 miesiącach ale jeśli ich nie przepracowałaś wylicza się
średnią z tych miesięcy któe przepracowałaś. pozdrawiam i mam nadzieję że
pomogłam