Dodaj do ulubionych

jaka forma zatrudnienia??

IP: *.citicorp.com 02.09.04, 11:41
Witam i proszę o poradę fachowców. Prowadzę działalność usługową. Otóż
chciałbym "zatrudnić" handlowców (którzy nie prowadzą działalności gospod.) i
rozliczać się z nimi co miesiąc na zasadzie: płacić im prowizje od
faktycznych wpływów od pozyskanych przez nich klientów. Czy jest to możliwe i
jaki najlepiej rodzaj rodzaj umowy z nimi zawrzeć. Chciałbym się zabezpieczyć
i wolałbym nie płacić im określonej z góry kwoty, tylko faktycznie to co
pozyskani przez nich klienci mi zapłacili. Jeżeli macie Państwo jakiś pomysł
proszę o poradę.
Obserwuj wątek
        • altu Re: jaka forma zatrudnienia?? 02.09.04, 13:16
          w umowie np. o dzielo wpisujesz:
          1. zamawiajacy zamawia wykonaie, a wykonawca zobowiazuje sie wykonac dzielo
          polegajace na pozyskiwaniu nowych klientow
          2. termin rozpoczecia...
          3. odbior dziela.....
          4. wykonawcy za wykonanie dziela przysluguje wynagrodzenie w wysokosci: .... zł
          za kazdego pozyskanego klienta (kwota brutto - slownie)
          5. wynagrodzenie zostanie wyplacone do 10 dnia po przedstawieniu rachunku
          6. inne postanowienia

          to jest mniej wiecej wzor umowy o dzielo
          analogicznie jest przy umowie zlecenia

          rozliczasz goscia - na podstawie wewnetrznej dokumentacji
          podatki i skladki - od kwoty, jaka przedstawiac bedzie rachunek (dowod wyplaty)
    • kazurr Re: jaka forma zatrudnienia?? 02.09.04, 12:11
      Zatudniam pracownika na pół etatu.Naturalnie obsługuje tych odbiorców których
      wczesniej zaabsorbowała Firma.Jest rozliczany z magazynu który pobrał.Jest
      uczciwym Facetem ale,ale,kontrolować trzeba.Ma płacone cztery %prowizij od
      sprzedaży netto.Od pozycij sprzedanych z niską marżą ma 2%.Prowizje rozliczane
      są bezpośrednio po sprzedaży.Niemniej jednak bardzo stara się rozliczać
      należności od Kontr.Takie rozliczenie jest wygodne dla obu stron.Trzeba ufać i
      kontrolować,taki pracownik jest efektywny.

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka