Umowa o prace, czy kontrakt managerski

20.11.06, 14:00
Witam,,

stoję obecnie przed decyzją zmiany pracy. W zasadzie decyzję o zatrudnieniu
mnie juz podjęto. Mam okazję wybrac formę zatrudnienia. W grę wchodzi
kontrakt managerski lub tradycyjna umowa o prace. Prosze pomóc mi w wyborze
opcji. To na czym mi zalezy, to pewnność zatrudnienia (posiadam wieloletni
kredyt mieszkaniowy) jak równiez możliwość zaoszczędzenia świadczeń, kóre co
miesiac w 30% odprowadzam w formie różnorakich świadczeń. Przeanalizowałam
szereg stron internetowych. Wiem, ze kontrakt managerski, to dobra forma
zatrudnienia - pytanie jakie kryje w sobie ciemne strony, jak również jakie
mam prawa przy negocjowaniu treści jego zapisu... Z góry serdeczenie dziękuję.
Pełna wersja