hansklos41
09.11.09, 21:19
cytat:
"Za bezrobotnego ustawa uznaje osobę, która między innymi:
nie uzyskuje miesięcznie przychodu w wysokości przekraczającej połowę
minimalnego wynagrodzenia za pracę (obecnie 638 zł brutto) , z wyłączeniem
przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych przychodów od środków
pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych (art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. h
ustawy o promocji zatrudnienia)"
Byłem pracownikiem zlikwidowanego z końcem października 2009 r. wydziału w
dużej firmie. Rozwiązałem umowę o pracę za porozumieniem stron z przyczyn
niedotyczących pracownika, a leżących po stronie pracodawcy, aby przysługiwała
mi najkorzystniejsza finansowo odprawa.
Pomimo, że moje zatrudnienie już ustało, to w listopadzie otrzymałem
już odprawę pieniężną, prawdopodobnie otrzymam jeszcze premię za III
kwartał, a w grudniu chyba otrzymam tzw. bonus.
Czy mogę mieć status bezrobotnego, a jeśli tak, to czy mogę pobierać
zasiłek dla bezrobotnych pomimo uzyskiwania wspomnianych przychodów (bo są to
przychody wynikające z nieistniejącego już stosunku pracy), a jeśli nie, to w
jaki sposób mógłbym zgłosić członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego.
Czy nie grożą mi sankcje karne, jeśli nie zgłoszę tych przychodów (dochodów,
bo zostały/zostaną opodatkowane) w Urzędzie Pracy, a prawo do nich uzyskałem
jeszcze we wrześniu/październiku, tylko ich przekazanie następuje później?
Proszę o szybką odpowiedź, ponieważ 10 XI powinienem być w Urzędzie
Pracy i nie chciałbym popełnić błędu.