84mariuszek
26.05.13, 19:51
Bardzo proszę o pomoc.
Zakończyłem stosunek do pracy z firma w Czechach w formie ustnej w trybie natychmiastowym.
Na rozwiazaniu o pracę firma napisała błędną datę rozpoczecia pracy ja ją podpisałem.
Po napisaniu do nich maila by skorygowali na rozwiazaniu o pracy date rozpoczecia pracy oni udali głupa i napisali ze data jest dobra natomiast na kontrakcie podpisanym przeze mnie data jest inna.
Nastepna sprawa :
Firma wyslala mi swiadectwo pracy z informacja o tym ze umowa zostala zakonczona przed okresem 12 miesiecy : nie jest napisany zaden paragraf , nie ma napisanych dni w jakim bralem chorobowego badz tez ile wybralem urlopu czy wykorzystalem caly, nie ma rowniez napisane o zarobkach miesiecznych. Zorientowalem sie ze nie ma tych informacji na swiadectwie po uplywie 7 dni.
Firma przelala mi pieniadze za czas przepracowany oraz za niewykorzystany urlop.
Prosze o najlepszA porade co do blednie na rozwiazaniu umowy daty rozpoczecia pracy oraz odnosnie swiadectwa braku zawartych informacji jak wyzej.
Rozpoczynam niedlugo nowa prace i nie wiem jak to wyglada jak im dostarcze tego typu swiadectwo bez tych informacji czy tez bedzie ok.
Z gory dziekuje za porade.