Czy przysługuje mi odprawka?

12.02.09, 08:34
Od ośmiu lat zatrudniony byłem w jednej firmie będącej Spółdzielnią
Inwalidów na 1 etat, umowa na czas nieokreślony. Pod koniec grudnia
ubiegłego roku, prezes poprosił mnie abym napisał prośbę o
przeniesienie mnie na 3/4 etatu do spółki z o.o. wywodzącej się z
tej spółdzielni inwalidów oraz pozostawienie mnie w wymiarze 1/4 w
spółdzielni inwalidów, w obydwu firmach otrzymałem umowy na czas nie
określony. Dał mi do zrozumienia, że jest to jedyna szansa abym nie
stracił tej pracy. Minęło dwa miesiące, szef sugeruje, że nie jest
dobrze w firmach, są plany likwidacji mojego stanowiska i niedługo
pożegnam się z pracą.Czy w sytuacji kiedy zostanę zwolniony z obu
firm, mam jakieś przywileje (okres wypowiedzenia, odprawka)?
    • magicch Re: Czy przysługuje mi odprawka? 14.02.09, 12:30
      przysługuje Ci okres wypowiedzenia na normalnych zasadach, tj. w
      spółdzielni, gdzie pracujesz od 8 lat okres wypowiedzenia będzie
      wynosił 3 miesiące, a w spółce skoro pracujesz niecałe 2 miesiące -
      okres wypowiedzenia wyniesie 2 tygodnie.

      Co do odprawy to przysługiwałaby Ci, gdybyś został zwolniony w
      ramach zwolnień grupowych, ale do tego firma powinna spełnic
      określone warunki, tzn. zatrudniać ponad 20 osób i zwalniać
      określoną ilość osób w krótkim odstępie czasu.

      Ewentualnie będziesz mógł sie domagać odszkodowania (lub uznania
      bezskuteczności wypowiedzenia bądź przwyrócenia do pracy), jeżeli
      rozwiązanie z Tobą umowy będzie nieuzasadnione lub będzie naruszało
      przepisy prawa pracy.
Pełna wersja