Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da wzrost

24.01.13, 08:40
sztywne przepisy o nadgodzinach działają na szkodę produktu PKB
wszystkie Umowy zamiast o pracę powinny mieć charakter cywilnoprawny
np w Anglii nie ma kodeksu pracy i dlatego tak dobrze Anglia stoi
    • klif.ryczard Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 24.01.13, 08:41
      tak samo można pracowników zniechęcić od L4 jeżeli dni przebywania na L4 będzie się odliczać od przysługującego urlopu
      • a-lfa Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 24.01.13, 08:49
        W USA pojecie umowy o prace nie istnieje. Podobnie jak pojęcie godzin nadliczbowych płatnych dni wolnych czy zwolnienia chorobowego. Podobnie jak nie istniej coś takiego jak płaca brootto i netto. Każda płaca jest płaca netto a w interesie pracownika leży opłacenei z niej ewentulanych podatków czy ubezpieczenia. Jeśłi kotos nie opłaca zaliczki an podatej co tydzień czy co miesiąc bedzie musiał zapłacić cały podatek w terminie jego rozliczenia. Pracodawca w takie drobiazgi nei wnika. Dodatkowe ubezpieczenie tak emerytalne czy chorobowe moze być ewentualnym bonusem.
        • tornson Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 24.01.13, 12:08
          USA to przykład antyspołecznych patologii, gdzie warunki bytowe ludności bardzo odstają od tych w Europie Zachodniej, to żaden przykład do naśladowania. USA to bogaty kraj który dorobił się na globalnym złodziejstwie, jeśli chcesz przykładu jak wyglądałaby Polska po zaaplikowaniu amerykańskiego systemu społeczno-gospodarczego to spójrz na Meksyk, to jest kaliber na poziomie Polski.
      • a-lfa Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 24.01.13, 08:51
        Jesli zaś chodzi o ZZ funkcjonują one po za firmami i zajmuja sie obroną praw pracowników a nie polityką. Choć i w Wielkiej Brytani i w USA są one silne i sa poważnymi partnerami w negocjacjach z prcodawcami.
    • j-230 Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 24.01.13, 09:02
      JESTEM ZA mam dosc tej CHŁOTY !!!!!!!!!!!!
      • grba Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 24.01.13, 09:08
        Hołota piszemy przez samo h.

        Strach się bać wpaść w łapki ludziów posiadających wykształceństwo...
        • der-chef Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 24.01.13, 09:26
          grba napisał:

          > Hołota piszemy przez samo h.
          >
          > Strach się bać wpaść w łapki ludziów posiadających wykształceństwo...

          Ja w tym wątku nie widzę ludzi wykształconych.
          • grba Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 24.01.13, 11:35
            I dlatego nie należy mylić wykształcenia z wykształceństwem...

            Paradoksem jest, że GW była gazetą związkową, solidarnościową, ale to było tak dawno, że dzisiaj nie robi wrażenia gazwybuchowa mieszanka: lewicowość płciowo-erotyczna połączona z pawicowością gospodarczą czyli cyściuśki thatcheryzm, do tego oksymoron w postaci "korporacyjnego wolnego rynku" + uwielbienie dla unioeuropejskiej biurokracji...
            • kasiora Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 24.01.13, 12:02
              Ta cała PIP-a jest pod presją wilczków od przewodniczącego Dudy i robi pod siebie.Inspektoraty są zarzucone donosami tych aktywnych od związkowego koryta.Strach się bać zawierać umowy cywilnoprawne!Sądy Pracy już też drżą przed ogłoszeniem wyroków.
    • tornson To oznaczałoby cywilizacyjne cofnięcie się Polski 24.01.13, 12:04
      do XIX wieku. Szczekać na związki zawodowe może albo jakiś szemrany lumper-biznes któremu nie w smak że ludzie chcą pracować w cywilizowanych warunkach i cywilizowanym wymiarze czasowym, albo skończony bezmózgi idiota działający wbrew własnym interesom. Na szczęście na spełnienie tych chorych wizji polskiego lumper-biznesu i pożytecznych idiotów na ich usługach niema najmniejszych szans.
      • jmarek26 Re: To oznaczałoby cywilizacyjne cofnięcie się Po 24.01.13, 12:20
        Szefom związkowym nie chodzi o ludzi tylko o kasę którą wezmą za negocjacje i strajki, na przykład kolejarze nic nie mówią o zarobkach ludzi z zarządów spółek kolejowych
    • gate.of.delirium Najbardziej by pomogła likwidacja wynagrodzeń... 24.01.13, 12:14
      klif.ryczard napisał:

      > sztywne przepisy o nadgodzinach działają na szkodę produktu PKB
      > wszystkie Umowy zamiast o pracę powinny mieć charakter cywilnoprawny
      > np w Anglii nie ma kodeksu pracy i dlatego tak dobrze Anglia stoi

      ... za pracę.
      To skandal ! Nie dość, że pracownik dostaje pracę od chlebodawcy, to jeszcze pieniędzy mu się zachciewa...
    • grba A cio to? 24.01.13, 13:09
      Employment Rights Act 1996
      www.legislation.gov.uk/ukpga/1996/18/contents
    • klif.ryczard Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 25.01.13, 09:06
      likwidacja związków zawodowych to koniec raju dla liderów związkowych zawodowych obiboków
      którzy i tak dogadują się z zarządami zamiast bronic załóg

      związki działają w ten sposob że nieliczna grupa osób wmawia wielu że ich bronić a ci dają sie na to nabrać

      młodzi mają swój rozum i nie zapisują się do postsowieckich instytucji reliktów przeszłości jakimi są związki zawodowe i związki umrą smiercią naturalną

      • adherent1 Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 25.01.13, 09:52
        klif.ryczard napisał:
        > związki działają w ten sposob że nieliczna grupa osób wmawia wielu
        > że ich bronić a ci dają sie na to nabrać

        Z takimi pomysłami to nie nadajesz się nawet do KRLD. Związki tak jak każda
        organizacja mają coraz więcej wad ale likwidacja wykluczyłaby Polskę
        z grona w miarę normalnych krajów. Nie jestem związkowcem i nic mi
        do tego, choć przywódcy na 1 miejscu stawiają swój prywatny interes.
        Co do przepisów o nadgodzinach - próbujesz Polskę cofnąć do XVIII wieku?
        Polacy pracują najwięcej godzin w roku wśród cywilizowanych krajów
        Google - 2016 godzin, dane OECD trochę mniej ale prawie najwięcej
        w Europie. Europa schodzi już z rocznym czasem pracy poniżej 1700 godz.
        Patrz; stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=ANHRS
        Gierek zmniejszył w Polsce czas pracy do średniej Europejskiej z
        46 do 40 godzin tygodniowo. Teraz pora na poprawę wydajności i jakości
        pracy przez dalsze jej skracanie ciekawy artykuł w Bankierze
        www.bankier.pl/wiadomosc/Czy-40-godzinny-tydzien-pracy-ma-sens-2634963.html
        Wymienione wyżej to zadania jak by to nazwać strategiczne, niestety
        my w kraju wolimy się zajmować sprawami wielkimi a nie potrafimy
        racjonalizować nawet zwykłego czasu pracy i odpoczynku - patrz:
        www.pracaiodpoczynek.pl
    • zayka Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 25.01.13, 10:10
      klif.ryczard napisał:

      > sztywne przepisy o nadgodzinach działają na szkodę produktu PKB
      > wszystkie Umowy zamiast o pracę powinny mieć charakter cywilnoprawny
      > np w Anglii nie ma kodeksu pracy i dlatego tak dobrze Anglia stoi



      i to jest właśnie przykład pojmowania przez "przędsiębiorcę SBeckiego" na sprowadzenie do działania jak w koszarach bo takie ma jedynie wyobrażenie.
    • qwakacz_zabanowany Da wzrost ale w twojej kieszeni. 25.01.13, 11:00
      Najlepiej aby ludzie siedzieli w pracy po 12 godzin i tyrali jak ślepe osły za miskę strawy a po powrocie do domu nie mieli nawet siłę kopulować. Owszem to da efekt ale dla twojej kieszeni i na krótki okres bo po pewnym czasie nawet ty nie będziesz miał po co pracować - kto kupi twój produkt ?
      Chcesz jak w Anglii - proszę - nie mam nic przeciwko - zacznij od siebie i postępuj jak angielski pracodawca - płać pensję a nie jałmużnę , nie naginaj zapisow z umów pracy , pamiętaj co to podwyżki , premie a rzeczywiście będzie wzrost.
      Umowy cywilno prawne - owszem jestem za - ale niech to będzie umowa prawdziwa a nie jak to miałem okazję - umowa cywilno prawna o dzieło - ale obowiązki w pracy jakbym był niewolnikiem. Mogłem odmówić i więcej nie pojawiać się w pracy.
      ==============================================================
      "Skoro legislacja ma stanowić rzeczywiste prawa, to muszą one wyrażać nie wolę prawodawców, lecz wynik racjonalnej dyskusji(...)Im bardziej rząd jest demokratyczny, tym bardziej zabiega o rzeczywistą zgodę na swoją politykę, a zabiegając o nią - powstrzymuje się od manipulacji propagandowych."

      JOHN H. HALLOWELL "Moralne podstawy demokracji"
    • l_zaraza_l Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy da w 25.01.13, 12:41
      Taki sobie czytam i wzrasta we mnie przekonanie, że gdyby "etos" zamiast okłamywać robotników, mamić ich 21 postulatami, powiedział prawdę o tym, jaki zgotuje im los, to nie tylko nie udałoby mu się dopchać do koryta ale zostałby rozniesiony na butach w pył.
      • adherent1 "Etos" i jego osiągnięcia. 25.01.13, 13:17
        l_zaraza_l napisała:
        > mamić ich 21 postulatami, powiedział prawdę o tym, jaki zgotuje
        > im los, to nie tylko nie udałoby mu się dopchać do koryta ale zostałby
        > rozniesiony na butach w pył.

        Jednak złość na stare, konserwatywne nie zwalnia nas od tłumaczenia:
        jak jest - stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=ANHRS
        co robić - www.bankier.pl/wiadomosc/Czy-40-godzinny-tydzien-pracy-ma-sens-2634963.html
        czy drobnymi krokami ułatwiać życie - www.pracaiodpoczynek.pl
        Idealizm jest dobry ale pragmatyzm konieczny.
        • indris Korwinistom odbija... 25.01.13, 14:37
          ...ale nic z tego w Polsce nie będzie
    • bnov Re: Likwidacja zw.zawodowych i kdoeksu pracy, 25.01.13, 18:41
      a także likwidacja ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
      likwidacja umów o pracę,


      i likwidacja gadzinówek typu, Nasz Dziennik, czy Gazeta Polska

      i wtedy będzie nam tak dobrze jak robotnikom w XIX-wiecznej Anglii
Inne wątki na temat:
Pełna wersja