douglasmclloyd 07.03.07, 21:14 PiSowska holota blizej wymarzonego socjalizmu. firma.onet.pl/1499150,wiadomosci.html Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
smalltownboy Re: Leninowskie prawo pracy wrocilo do lask 07.03.07, 21:41 Nic złego nie widzę w tej ustawie. W czym przeszkadza taki zapis? : pracodawca zobowiązany orzeczeniem sądu do wypłaty wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia wynikającego ze stosunku pracy obowiązku tego nie wykonuje podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do 3 lat. Czyżbyś popierał złodziejstwo? Niewypłacanie wynagrodzeń lub oszukiwanie i złośliwe zaniżanie kwot zawartych w umowie jest złodziejstwem. Odpowiedz Link Zgłoś
douglasmclloyd Re: Leninowskie prawo pracy wrocilo do lask 07.03.07, 22:02 smalltownboy napisał: > Nic złego nie widzę w tej ustawie. W czym przeszkadza taki zapis? : > pracodawca zobowiązany orzeczeniem sądu do wypłaty wynagrodzenia za pracę lub > innego świadczenia wynikającego ze stosunku pracy obowiązku tego nie wykonuje > podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do 3 > lat. > > Czyżbyś popierał złodziejstwo? Niewypłacanie wynagrodzeń lub oszukiwanie i > złośliwe zaniżanie kwot zawartych w umowie jest złodziejstwem. Pracodawcom caly czas rzuca sie klody pod nogi, ZUS, uzad skarobwy, inpektoriat pracy. Co zrobiono, zeby ulatwic zycie przedsiebiorcom? Nic. Rzadu nie stac nawet na przeforsowanie tzw. jednego okienka, w ktorym mozna zalozyc firme. Odpowiedz Link Zgłoś
smalltownboy Re: Leninowskie prawo pracy wrocilo do lask 07.03.07, 22:13 No ja rozumiem to, ale czy brak takich rozwiązań usprawiedliwia okradanie pracownika? Odpowiedz Link Zgłoś
douglasmclloyd Re: Leninowskie prawo pracy wrocilo do lask 07.03.07, 22:20 smalltownboy napisał: > No ja rozumiem to, ale czy brak takich rozwiązań usprawiedliwia okradanie > pracownika? Poprzednie prawo bylo zle i trzeba bylo zaostrzyc kary do 3 lat wiezienia? Odpowiedz Link Zgłoś
smalltownboy Re: Leninowskie prawo pracy wrocilo do lask 07.03.07, 22:24 Zwykła kradzież karana jest do lat 5, więc i tak tu jest łagodniej. Więc jeśli pracownik ukradnie pracodawcy jakąś rzecz droższą od 250 zł może trafić nawet 5 lat, a jeśli pracodawca nie wypłaci pensji (po wyroku sądu!) może trafić do 3 lat. Odpowiedz Link Zgłoś