Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: chinique]

Straż miejska? Najwięksi nierobotni w mieście.

Słuchajcie , bufetowa ! A u was w urzędzie to leją

[Gość: kelner]

w morde ?! I wywala się z roboty pobite baby , bo były za słabe ? Co
wy , bufetowa , na to ? Macie chyba bałagan w bufecie ?

Pan naczelnik to chyba...

[Gość: SuniM]

... taaaaaaaaaaaaaaaakie szerokie plecy ma. Ciekawe na kim się one opierają?
Zastanawiające... gdyby ratusz zrobił "konkurs" na to stanowisko to kto by wygrał...

[Gość: stonka]

Plecy naczelnika do komendant Zieliński, co nawet wynika z treści artykułu.
Ciekawe bardziej jest umocowanie samego Zielińskiego - cały czas jest
komendantem, mimo wielokrotnych zmian komendanta głównego. Podobno jego żona
jest prominentnym politykiem...

[Gość: str]

Zieliniski, to właśnie jest osoba która już dawno powinna zostać usunięta z SM w
Warszawie, to dzięki niemu wszyscy strażnicy postrzegani są jako ci co powinni
zajmować się tylko i wyłącznie handlem, blokuje wszystkie zmiany, jak może, jest
przeciwny wszystkiemu co nowe, ale czego można się spodziewać po człowieku
któremu SM uratowało życie, a swą karierę w tej formacji zawdzięcza układom a
nie wiedzy. Niestety jest nie do ruszenia. Wielu jeszcze pracuje w SM którzy
pamiętają jaką ciapą na ulicy był Bartłomiej, i do czego się nadawał. Niestety
mimo maksymy która ostatnio często jest cytowana "PODWŁADNY MA PRAWO BYĆ DOBRZE
RZĄDZONYM" nic na to nie wskazuje, że SM doczeka się prawdziwych fachowców na
wysokich stanowiskach.

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: Mocny]

takich "kwiatkow" w Warszawskiej SM jest wiecej... duzo wiecej!!!
tylko ludzie milcza, boja sie... sposob zarzadania ludzmi pozostawia
duzo do zyczenia a priorytety jakimi karmi sie ostatnio pracownikow
sa po nizej krytyki i napewno nie zadowoli to spolecznosci lokalnej
ktora nie chce widziec straznika ktory wiecznie gania babke z
czosnkiem a woli tego samego straznika ktory pogania osiedlowego
oprycha .....ale na to nie ma co chyba liczyc .....

[Gość: MS]

Takie traktowanie ludzi występuje nie tylko na OT4, ale i na innych oddziałach.
Ludzie którzy ganiali złodziej zostali wygaszeni i poprzesuwani do ganiania
staruszek. Ubliżanie i straszenie kontrolą wewnętrzną to praktyki codzienne.
Niekompetencja kierowników to też norma. Liczą się tylko mandaty i wnioski do
sądów - za byle co !
Układy w SM to norma. Bez układu nic nie osiągniesz. Trzeba lizać "dupsko"
kierownictwu a jakiekolwiek postawienie się skutkuje gnębieniem. Wróciły czasy
komunizmu i stanowiska. strażnicy nie mają pomagać społeczeństwu jednak je karać
i to stanowczo - jakoś to będzie. Naginanie prawa to codzienność - nawet przez
całą komendanturę SM. Przecież nikt nie przyzna się że jest źle !.

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: K.G]

Czyli sprawę załatwiono po "warszawsku": "wożnica zawinił ... konia powiesili". "Nowi Kierownicy mają trzymać Naczelnika w ryzach" - to po prostu KPINA!, ale taki "styl" sprawowania władzy jest po prostu normą w Straży Miejskiej. Na każdy zarzut pod adresem kierownictwa tej firmy, ze strony Związków Zawodowych czy poszczególnych pracowników, odpowiedź jest zawsze ta sama: "nie stwierdzono nieprawidłowości". Gratuluję! i ... współczuję ...

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: gośc]

Najwyraźniej Komendant Sraży Zbigniew Leszczyński nie wie co się
dzieje na jego podwórku. W zeszłym roku do komendanta wpłyneły dwa
pisma od funkcjonariuszy OT4. Pierwsze pismo dotyczyło mobbingu
przez naczelnika Henryka Kulkę z dowodami. Było prowadzone
dochodzenie przez wew. straży. I co? Nic. Czyżby Zas. Komendanta
Bartłomiej Zieliński zataił pismo i dochodzenie przed Komendantem
Leszczyńskim? Jak zwykle poleciała głowa ale kierownika. Dochodzenie
przeszło bez echa i nawet funkcjonariusze nie otrzymali odpowiedzi.
Wtedy wpłyneło drugie pismo w obronie kierownika z którym jak już
wiemy zapoznał się Komendant Leszczyński

[Gość: G. Lisicki]

Proszę o kontakt - [e-mail]

[Gość: str.]

WKW wydział kontroli wewnętrznej jedyne co potrafi robić, to postępowania za
brak czapki czy pałki, takie rzeczy jak to co dzieje się na OT-4 ich
przerastają, pod ich nosem dzieją się wiele spraw którymi powinni się zająć, ale
by się tym zając potrzeba fachowców a nie bandy ludzi bez doświadczenia, Ich
problem to brak wiedzy na temat specyfiki naszej pracy, przechodzą kurs
podstawowy ale nie mają praktyk w rejonie, co prawda one nie zastąpią pracy w
rejonie, ale dadzą przynajmniej mizerny ogląd sytuacji. Zresztą i tu należałoby
nawiązać do pana Zielińskiego bo WKW robi dokładnie to co on chce by robiło.

[Gość: mosi]

jerzy nie czaruj

[Gość: mosi]

gościu sam wiesz, że to nieprawda, bo kierownik o swej krzywdzie doniósł do
Komendanta poprzez rzecznika

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: Sekator]

Słuchajcie ryba zawsze psuję się od głowy i to tylko Bartek
Zieliński człowiek ledwo chodzacy jest winien tego ze Kuleczka tak
się rozbuchał. Może i komendant chciałby go ruszyć po tylu latach
pierdzenia w stołek.Może tak by przeszedł tor przeszkód dla
interwencyjnej. Panie i panowie z gazety złapaliście dobry trop tak
trzymać

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: str]

Wszyscy wiedzą, że szarą eminencją w SM jest Bartłomiej Zieliński i nikt mu nie
podskoczy nawet 01 Leszczyński musi się z nim liczyć bo jak nie to
aut....Zieliński robi co chce i robić będzie, Komendanci się zmieniają a on trwa
i przyczyną tego nie są jego kompetencje, bo marny z niego fachowiec.
Proponuje przyjrzeć się dokładnie jego karierze a szczególnie jego początkom w SM.

[Gość: gośc]

z tym że Leszczyński ma niewiele do powiedzenia to się w 100%
zgadzam, prawie wszystkie decyzje są podejmowane przez kom.
Zielińskiego coś na ten temat wiem, a że są to decyzje głupie i
zacofane to odbija się to wielką czkawką

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: mosi]

Na woli nie ma mobbingu, jest natomiast kilku strażników, którzy myślą, że do
pracy przychodzi się po to by pobumelować. Proszę zapytać tych co osiągają
dobre wyniki w pracy, czy ktoś ich do tego zmuszał. Jest tez kilka osób, które
maja wysokie mniemanie o sobie i mącą, nie maja więc dobrych wyników, gdyż
zajmują się wszystkim innym tylko nie pracą. Szukają sposobów jak pracy
unikać, jak unikać trudnych spraw i interwencji załatwianych skutecznie
zgodnie z oczekiwaniami społeczeństwa. Nie można więc powiedzieć , że
przypominanie tym osobom o ich obowiązkach i egzekwowanie ich jest mobbingiem.
Niektórzy nie cierpią krytyki i uwag, nie wszyscy mają też predyspozycje do
pracy w stresie, zwłaszcza gdy trzeba się określić po stronie regulaminu i
zasad pracy. Zaprzeczam jakoby Naczelnik Kulka był osobą wulgarną,
nieobiektywną i stosował siłę wobec pracowników, a karetka owszem była-różnie
ludzie reagują na stres, a praca w straży to też praca w stresie, zwłaszcza
gdy jest się obarczonym odpowiedzialnością za podwładnych . Cała ta nagonka
stawia na głowie porządek świata - i daje podstawy do tezy- "że głupota jest
mądrością, a mądrość jest głupotą". Mądrzy chcieliby mądrego dowódcy, głupcy
zaś głupiego.

[Gość: doświadczona]

Mobbing,łamanie praw pracowniczych,rozbuchana biurokracja jest w całej straży miejskiej warszawskiej.Na Woli ukrywano tzw. postępowania wyjaśniające,gdzie indziej robi się ich aż nadto za byle co,pod presją różnych "wpływowych" wydziałów z Czerniakowskiej.Kodeks pracy, przepisy prawa pracy,przepisy BHP czy działalność niektórych związków zawodowych jest rzeczą zbędną.To władza ma patent na mądrość,a my wykonywujący czarną robotę-RUKI PA SZWAM- i do roboty.Co na to miłościwie nam panująca i podobno bardzo religijna PANI PREZYDENT W-WY.

doswiadczona w braniu kasy za nic

[Gość: mosi]

O a jakim mobbingu ty mówisz? Chyba tych co kiedyś mieli w przeszłości po 1oo
zatrzymanych, a teraz maja po kilku. Nikt nie ma do nich o to pretensji, z
innymi wynikami to samo - straszny mobbing. Kiedy za każdego pijanego rowerzystę
dostawali dodatkową kasę w postaci nagród, to było dobrze. Teraz kiedy im się
mówi, że to są ich obowiązki w ramach regularnej pensji to są wielce zdziwieni i
każda uwaga w tym zakresie wykorzystywana jest przez związkowych nierobów, jako
mobbing. Kierowniczka z Woli, co ona wie o mobbingu. To dzięki Kulce jest
kierownikiem, bo to on ją zaproponował na to stanowisko i pomimo przekazywanych
jej uwag dał jej szansę i z p.o. kierownika zrobił kierownika. Jak można być tak
niesprawiedliwym i ohydnym oskarżycielem. Dlaczego ludzie nie macie odwagi
przyznać się do swych błędów tylko oczerniacie innych. Bo tak jest łatwiej. Bo
Polak to taka nacja, która cieszy się z cudzego nieszczęścia.

[Gość: S.M.]

I Ty mówisz że jesteś z SM?! Kto Tobie takich bzdur naklepał, że
byłe OPI dostawało nagrody za pijanych rowerzystów.. Byłaś/łeś Ty
kiedy w rejonie? Fakt. Były nagrody, ale za poważne wyniki. Rozbój,
poszukiwany do AŚ, ratowanie życia itp. Fakt. Była nagonka na
ujętych i żeby nikt się nie czepiał, rowerzysta po alkoholu, był
najprostszym "wynikiem" do zrobienia. A teraz w ramach obowiązków
strażnicy robią handel, a wynik tzn.ujętego mają wtedy, jak im coś
na maskę wpadnie, przejeżdżając od jednego, do drugiego durnego
zlecenia. Teraz dla Pana Zielińskiego liczy się statystyka
interwencji zgłoszonych na 986 - nie ważne jakim wynikiem się
zakończą - nie ważne, czy zlecenie będzie się potwierdzać, czy
będzie brak mozliwości realizacji, brak podstaw. Od dawien dawna
chodzą słuchy, że całe rodziny dyżurnych z Czerniakowskiej dzwonią
na telefon interwencyjny 986, aby zwiększyć frekfencję, a co za tym
idzie, większą premię dla członka rodziny. Jak ktoś nie wierzy,
niech sam zadzwoni z durną interwencją typu zakłóca blok nr.8, a
zgłasza mieszkaniec z bloku nr.7 chce być anonimowy i nie zna kodu
do domofonu bloku nr.8, ani nie wie czy tak naprawdę zakłocanie jest
z bloku nr.8 itp.itd. Więc ogarnij się troszeczkę i zastanów się co
piszesz. No. Chyba, że jesteś z Poli, to będzie Ci darowane..

[Gość: mosi]

zapytaj o to kolegów z woli za co brali nagrody

[Gość: S.M.]

Nie muszę się o to pytać.. Jeżeli dla Ciebie pijany rowerzysta i
pijany kierowca, to jedno i to samo, to chwała Ci za to. Tak właśnie
powstają plotki w S.M.

[Gość: cichy]

A ja byłem i w opi i w interwencyjnym i pamiętam nawet czasy kiedy
komendantem był Troicki.A wtedy Bziel nawet chyba nie śnił, o byciu
strażnikiem a tym bardziej komendantem.Pamiętam też czasy Pana
komendanta W.który rozdawał nagrody chojną ręką i za bardziej błache
tzw.wyniki jak zatrzymanie pijanego rowerzysty,pamiętam tez osoby
dla których awans na kierownika był przekleństwem bo zgarniali
więcej z nagród niż zarabiał kierownik.Więc nie pisz o nagrodach za
poważne wyniki.Jeśli chodzi o statystyki to były, są i bedą bo czymś
kierownictwo musi się wykazać przed wyższymi i tego nikt nie zmieni
tak samo jest w policji.A rodziny chyba nie muszą dzwonić
ostatecznie telefon jest darmowy i każdy dzwoni z byle czym( sam
byłem na zleceni zalania przez sąsiada).

[Gość: S.M.]

Ja też byłem w pierwszych interwencyjnych. Z mojego oddziału nikt
nie dostał nagrody za błachą interwencję. O innych oddziałach
słyszałem np. za ratowanie funkcji życiowych egzotycznej tarantuli,
która była pozostawiona w terrarium przy śmietniku - nagroda o ile
się nie mylę 2500zł - każdy wie, kim był "dzielny strażnik". Fakt.
Wąs rozdawał nagrody za fri, ale na początku i "plecakom". Osobiście
nie znam żadnego strażnika, który przytuliłby nagrodę za pijanego
rowerzystę. Fakt. Słyszałem o takich nagrodach, ale od Poli z WRD,
ponieważ nie byli w stanie ogarnąć, dlaczego SM-y tak często "ich"
łapią tzn. pijanych rowerzystów. A trochę w tej firmie pracuję -
koło tuzina lat będzie - i na kilku oddziałach też byłem.

[Gość: cichy]

To ja trochę dłużej pracuję w tej wesołej firmie, nawet z H.K.w
patrolu jeżdziłem.Ale nie o tym chciałem jak sam słusznie zauważyłeś
można było dostać za błachostkę nagrode byle by na notatce
widniało"słuszne " nazwisko wtedy W.dawał nagrody hojna ręką.Nieraz
miesięczna suma nagród przewyższała pensje.Ale wtedy potrzebny był
dobry PR prezydentowi Warszawy do skoku na wyższy tron, jak dobrze
pamietasz nagrody skończyły się wraz z osiągnieciem celu Pana L.K.

[Gość: mosi]

porządny z ciebie koleżka

[Gość: doświadczona]

zasrańcu-jestem wiekowa,i z dużym doświadczeniem, nie biorę kasy za nic bo
jestem cywilem.A ty nawet nie wiesz ,co to mobbing,co to prawa pracownicze(nie
jestem związkowcem )i co godność ludzka.

[Gość: S.M.]

To zasrańcu, jak jesteś cywilem, to nie wypowiadaj się w kwestii, O
KTÓRYCH NIE MASZ ZIELONEGO PJĘCIA..

[Gość: S.M.]

Przez tą napiętą sytuację, źle zinterpretowałem Twój post. Myślałem
że pijesz do mnie. Po kolejnym wejściu, zauważyłem że odpisywałaś do
MOSI.. Gorąco przepraszam.

[Gość: doświadczona]

mndurowi,nie bądżcie zbyt zarozumiali, bo ci którzy ze mną pracują szanują mnie
za duże doświadczenie w funkcjonowaniu straży ,a jeśli chodzi o mobbing i prawa
pracownicze, to i my tego doświadczamy.Jeśli ktoś pracuje kilka, lub kilkanaście
lat, i nie traktuje pracy jak bezmyślnej produkcji "gwoździ" oraz interesuje się
wszystkim co go otacza,zapewne wie więcej niż się większości wydaje.

[Gość: doswiadczona]

serdecznie dziękuję za ciepłe słowa. Pozdrawiam i ciesze się,że nie muszę być
twoją matką.

[Gość: doświadczona]

przyjełam przeprosiny, nie ma spawy.pozdrawiam.

[Gość: dfghj]

no właśnie cieszy cię nieszczęście ludzi którzy muszą pracować pod
tym tyranem,
a może kuleczka i ty jesteście homo przyznajcie się będzie ciekawie

[Gość: gość]

mosi mówisz że nie ma mobingu na woli?? dostałęś kiedyś od
kierownika pismo do podpisu że w jakimś okresie nie wystawiłeś
żadnego mandatu, nie skierowałeś żadnego wniosku do sądu?? i
dlaczego te papiery trafiły tylko do zawistowskiego do czarnych
teczek?? powiedz że ty masz dobrze u kulki bo co miesiąc dostajesz
nagrody za wzorowe wykonywanie obowiążków służbowych a inni robiąc
to co do nich należy nawet nie usłyszą "dobra robota"

[Gość: exguard]

prawdę rzeczesz.Padło kolejne nazwisko. Z małej litery.Wojtuś powiedz coś na swą
obronę, no powiedz.A poważnie: mottem SM było "służyć i
chronić".Żałosne.Najlepsi ludzie odeszli sobie dawno.Zostali Ci ze złudzeniami,z
kredytami,"świętym spokojem" i układowcy.Ciekawie dlaczego nikt nie powie,że
"normą dzienną"były dwa mandaty, nie ważne jak zrobione.Inaczej - rozmowa
dyscyplinująca i odebranie premii.Chyba nie tylko na Woli u Kulki.

[Gość: kol]

widzę że kolega mosi to jeden z lizusów pana henia skoro pisze takie
bzdury. mosi pisze o predyspozycjach do pracy w stresie. Czy praca
musi być stresem???? ano musi jak sie ma heniusia i wojtusia.
kolejny cytat: "Zaprzeczam jakoby Naczelnik Kulka był osobą wulgarną,
nieobiektywną i stosował siłę wobec pracowników" - tego nie trzeba
komentować bo inni się wypowiadali się na ten temat. kulka nie
bluzga na swoich lizusów!!!!i ostatni cytacik: "a karetka owszem
była-różnie
> ludzie reagują na stres, a praca w straży to też praca w stresie"
ten tekst pozostawie bez komentarza!!!!!Żenada!!!!!!!!!!!!!

[Gość: dfghj]

a czym według ciebie są wyniki napie...ć mandarty czy pomagać
społeczerństwu bo jak narazie tendencje są proste jebać karać nie
wyróżniać

Mosi.. Widzę że lubisz "grę w kakaowe oko"..

[Gość: Gość S.M.]

... nie zmieniam zdaniam zdania. Taki post zamieściłem pod
wcześniejszym artykułem, w odpowiedzi do postu z podpisem "młody".
Sory że skopiowałem i wrzuciłem go teraz tutaj. Ale w/w posty, jakoś
trafnie pasują mojego.
"...Zapomniałeś tylko dodać o wykształceniu kadry kierowniczej i
naczelnikowskiej. Prawdą jest że ludzie w warszawskiej straży
miejskiej nie awansują za dobrze zrobioną robotę, tylko za lizanie 4-
ech liter przełożnym, albo gdy ktoś jest po układzie. Jest wielu
doświadczonych strażników miejskich, którzy praktycznie budowali
warszawską straż mówiąc po swojemu "zjedli zęby w rejonie". Mało
tego, mają stosowne wykształcenie (wyższe magisterskie, lub
inżynierskie itp.) Niestety tacy ludzie są zagrożeniem dla
niedouczonej kadry, ponieważ prawie wszyscy piastujący w/w
stanowiska, albo dopiero zapisali się na studia i nie udolnie
próbują je ukończyć i jakoś im to nie wychodzi, albo podchodzą
dopiero do matury. To właśnie ludzie którzy znają pracę na ulicy,
powinni być zamiast nich, a nie osoby, które nie zrobiły nawet kroka
w rejonie. Pracujecie w SM więc wiecie że Komendant Leszczyński jest
tylko pozorantem z opcji politycznej, a za sznurki pociąga jego
zastępca Komendant Zieliński. Tak było już wcześniej, pozorant
Komendant Marczuk i jego zausznik Komendant Wąsik, który wydawał i
podpisywał wszystkie decyzje. Jedynym plusem wtedy było to, że Pan
Komendant Zieliński, miał niewiele do powiedzenia. Teraz z powrotem
obrósł w piórka. Niestety. Ci strażnicy którzy pracują tutaj po
kilka, kilkanaście lat wiedzą, że nic się nie zmieni w tej firmie,
dlatego już zaprzestali walki o swoje. Niedługo będzie zmiana opcji
politycznej - za 2 lata - więc Pan Leszczyński awansuje i będzie
piastował stanowisko w innych służbach, lub urzędzie, a Pan
Zieliński pozostanie. Walka z wiatrakami, nie mająca najmniejszego
sensu. Ale młody, jeżeli masz zacięcie i siłę.. Życzę powodzenia..."

Jak najbardziej. Za rządów Pana Komendanta Zielińskiego,
społeczeństwo może zapomnieć o tym, że straż miejska będzie w
miejscach niebezpiecznych. Opcja Pana Zielińskiego to handel, handel
i jeszcze raz handel i najlepiej, aby straż pracowała do godziny
22.00.

[Gość: onazwoli]

O jakim wykształceniu mówisz? O pedagogice?, o historii a może o marketingu albo
biologii czy polonistyce.Kadrę macie wszechstronnie wykształconą ale można się
nieźle uśmiać czytając ich pisma, tych wykształconych gamoni. Bardzo żądnych
władzy.. Doskonale, teraz każdy bałwan może skończyć studia i wydaje mu się ze
jest mądrzejszy od papieża. A co do pana Kulki to znam człowieka osobiście i nie
wierzę w te obrzydliwe pomówienia. I mam nadzieję ze osoby które uknuły tą
brudną sprawę odpowiedzą za to przed sądem ( łącznie z tym pismakiem z
wybiórczej który ich wysłuchał i spisał)

[Gość: S.M.]

Nie czytałaś uważnie, więc przeczytaj jeszcze raz i dopiero
skomentuj.. Mówiłem że bardzo ważne - nie tylko wyższe -
jest "wieloletnie wykształcenie w rejonie", a "papieżów" w firmie,
mamy aż nad to..

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: UHO]

dokladnie zgadzam sie z przedmowca Zielinski widzi warszawska SM
jako urzedasy w mundurkach od babci z czosnkiem !!!!!!!!!!!!!!!!!1

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: JA]

Ten jest ewidentnym chamem do kwadratu,a inni pilnują tylko swoich wysokich
zarobków i pozycji i całe dnie napierda.... pieczątkami po różnych papierach i
na myślenie lub pracę koncepcyjną, ewentualnie kontakt ze "swoimi ludźmi" nie
mają czasu.A co tu mówić o obronie pracownika. Za mało zarabiają ,żeby
przejmować się "swoimi" ludźmi.A tak naprawdę to nie są faceci, i nie mają jaj
ani godności ludzkiej.

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: wkurzony]

A skąd ta patologia, że przewodniczącymi części związków zawodowych w straży są
przedstawiciele pracodawcy -kierownicy lub naczelnicy.Życzę powodzenia.

[Gość: mosi]

oraz niewykształcone i nie kierownicze nieroby i aferzyści - jak A.J. uwielbiany
za zabranie kasy za nadgodziny i K.K. znany z łapy i szczucia na siebie ludzi

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: gość 4400]

piszecie mówicie i myślicie że to coś zmieni będzie trochę huku niewielkie
zmiany a potem wszystko wróci do normy i tak do najbliższych wyborów zmieni się
komendant a starzy wyjadacze nadal pozostaną,zobaczcie kto przychodzi do straży
ludzie którzy nie potrawią , mimo wykształcenia zaistnieć na rynku pracy są to
na ogół kobiety ze wsi i wzrostu do 1,50 m nie czujcie się obrażone jak jak wy
będziecie tępić przestępczość kiedy to Was trzeba chronić

[Gość: scyzorzyca]

święta racja, zwłaszcza te z kieleckiego, ale spróbuj nas usunąć zemdlejemy i
oskarżymy was staruchów o mobbing, molestowanie, albo antysemityzm

[Gość: ja]

nie miej pretensji do kobiet ze wsi, pchających się do pracy.Też chcą
żyć.Problem jest w naborze za wszelką cenę.Z w-wy nie chcą pracować za tyle i w
takich warunkach.Zwłaszcza że ci bez układów, nie mają szans na awans,a za
pensję na stanowiskach strażniczych nie da się wyżyć.

[Gość: rolnik]

to nie powód by dziesionować wietkongów

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: Hattman]

Co Wy młodzi wiecie o mobbingu (a swoją drogą to dziwne jak szybko to obce słowo
zrobiło karierę i to zawrotną)Trzeba było w latach 90 pracować na Pradze
Południe pod rządami śp Taty Chądzyńskiego To była szkoła życia Jako młodzi
mieliśmy g....o do powiedzenia a opier...ol był generalnie za wszystko Ale
nauczył nas pracy i przyszedł okres że funkcjonariusze z Pragi zajmowali wiele
kierowniczych stanowisk A dlaczego? Bo znali się na robocie I tego wam życzę
funkcjonariusze z Woli

[Gość: ja]

zostaw w spokoju duchy przeszłości ( tata Chądzyński), to nie są normy polskie,
a do europejskich, to całe lata świetlne.

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: GOŚĆ4400]

nie mam pretensji do dziewczyn ze wsi są ekstra materiałem na żone ale nie do
pracy w formacji typowo męskiej pracuję z nimi w rejonie niektóre są ok, ale
tylko niektóre ,te które coś potrafią zostały a słabeuszki uciekły do biur i
dyżurek - współczuję tym co przyjdzie z nimi pracować

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: egostraży]

Ludzie! wypierzcie te brudy, walcie po nazwiskach, przypomnijcie sobie co wam
kolega albo naczelnik zrobił 15 lat temu, a wszystko to po to żeby nasr... we
własne gniazdo i żeby pan Lisiecki miał o czym pisać nawet jeśli jest marnym
pismakiem i nie sprawdza czy to prawda. A dlaczego nic z tym wcześniej nie
zrobiliście znajdy przebrzydłe? Bo staż to w większości odpady, kaleki życiowe i
nieudacznicy ( przynajmniej młoda kadra)i mam nadzieję ze Was zlikwidują bo i
tak was nikt nie lubi i szanuje.

Macie porównanie "jakości" pracy straży miejskiej

[Gość: S.M.]

Kiedyś przy kłótni na jakimś forum, ktoś wrzucił te linki. Chwała mu
za to, ponieważ można porównać sobie lata 2005/2006 - gdzie Pan
Zieliński nie miał nic do powiedzenia - z latami 2007/2008 - które
według Pana Zielińskiego są wspaniałymi latami p/k wyników z
podjętych interwencji - proszę.

www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_01_2005.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_02_2005.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_03_2005.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_04_2005.pdf

www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_01_2006.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_02_2006.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_03_2006.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_04_2006.pdf

www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_01_2007.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_02_2007.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_03_2007.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_04_2007.pdf

www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_01_2008.pdf
www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/warsz/ASSETS_przeglad_02_2008.pdf

Wystarczy porównać dane z rozdziału XIV: bezpieczeństwo publiczne

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: exguard]

Może ktoś oficjalnie zada wreszcie to pytanie:ile osób na stanowiskach
kierowniczych w Strażnicy (miejskiej)ma emerytury resortowe, bądź renty.Czy to
moralne,żeby pobierali dwukrotne wynagrodzenia? Jeśli ktoś ma rentę, czy
emeryturę to dlatego,że nie mógł lub nie chciał dalej pracować w MO, SB, LWP,
czy SW. To są ci wysokiej klasy specjalisci od porządku publicznego.Faktem
jest,że to pytanie, podobnie jak zgodność wykształcenia kadry z ustawą o
pracownikach samorządowych, ustawą o strażach miejskich,czy z rozporządzeniem o
wymaganym na stanowiskach kierowniczych wykształceniu budzi silne emocje u
kolejnych komendantów.
Moim zdaniem dopóki tego się nie ogarnie, nic się nie zmieni.Pozostanie u władzy
w SM ekipa emerytów i karierowiczów.Porządni ludzie idą dalej.Zostają zaplątani
w otrzymywanie regularnej pensji i skazani na konformizm.Swoją drogą herr Kulka
też ma rentę,miał w wojsku ciężki wypadek.Objawy ma dwubiegunówki,niestety panią
psycholog, co miała pomysł żeby się zająć serio badaniami strażników wywalono z
pracy jeszcze za kadencji ś.p. Marka Kujawy(ostatnio widziany zmartwychwstały
jako wiceszef BBi ZK w mieście).Mnie osobiście żal tego pana, znaczy się Kulki,
on zawsze wierzył,że dobrze czyni.Mentalnie znacznie się różni na plus od
niejakiego równie wiecznego naczelnika Jerzego Andruchowa, co to jak sam
rzekł(słyszałem)"za te pieniądze mógłbym wozem cyrkowym za clowna
jeździć".Żenada.I prawda.To ci co im SM życie uratowała.Nasuwa się porównanie z
"Kontrolerami".Polecam gorąco.

Toksykologia

[Gość: B.G.]

Z zainteresowaniem przeczytałem artykuł z wydania sobotniego "Gazety Stołecznej": "Zły naczelnik rządzi na Woli" i jego poniedziałkową kontynuację: "Zły naczelnik - jest ciąg dalszy".

Ich treść, choć dotyczące konkretnej sprawy, wywołały sporo "zamieszania" w naszej firmie, o czym świadczą liczne komentarze, zamieszczone zarówno przez Czytelników, jak i, w znakomitej większości, przez samych pracowników Straży Miejskiej, o czym świadczy ich merytoryczna zawartość. Spontaniczność i różnorodność poglądów zawartych w komentarzach, świadczą też o podziałach i antagonizmach jakie panują wśród pracowników. Artykuły spełniły jeszcze jedną, bardzo istotną rolę. W komentarzach pracownicy wreszcie mogli się wypowiedzieć bez skrępowania i obawy, że spotkają ich za to szykany ze strony Kierownictwa. Tak właśnie wygląda "dialog społeczny" Szefostwa SM z pracownikami.

Kadra Kierownicza w swojej arogancji, przejawiającej się kompletnym brakiem reakcji na krytyczne uwagi ze strony organizacji związkowych, jak i niektórych pracowników, daje tylko dowód swojej niekompetencji. Przejawem tego może być chociażby reakcja Komendanta na zarzuty zamieszczone w artykule, który decyduje się "wymienić kierowników (...) aby ukrócić dyktatorskie zapędy naczelnika ..." W samym tym stwierdzeniu widzę przejaw niezrozumienia istoty zarządzania. To jest tak, jakby w samochodzie wymienić silnik, bo układ kierowniczy jest niesprawny … paranoja!

Na nic nie zdadzą się działania, mające na celu dowartościowanie samych siebie w lokalnym szmatławcu – "Strażnik", bo i tak nikt, odrobinę myślący, po prostu tego "bubla" nie czyta.
W jakim celu organizowane są różne "dziwne wyjazdy" na, nikomu niepotrzebne, szkolenia, targi, czy inne "kurso-konferencje" dla Kadry, skoro Straż Miejska nie jest prywatną firmą produkcyjną, a jednostką budżetową, finansowaną z kieszeni warszawskich podatników?.

Konkludując! Na uzdrowienie "toksycznej" sytuacji wewnętrznej w SM recepta jest bardzo prosta. Wystarczyło by tylko:

1. Urealnić zarobki wszystkich pracowników i to zarówno w pionie operacyjnym jak i administracyjnym, zamiast prowadzić działania pozorne, polegające na dziadowskich dodatkach do pensji ... raz na kilka lat.

2. Skończyć raz na zawsze z "układem wazeliniarsko-kolesiowskim", a oprzeć się na wiedzy i doświadczeniu ludzi, posiadających odpowiednie kwalifikacje. Zapewniam, że mądrych i wykształconych pracowników w tej firmie nie brakuje.

3. Rekrutację prowadzić w sposób przemyślany, ponieważ „na okrągło” prowadzone szkolenia strażników, z których znaczna część i tak odejdzie z firmy w ciągu pierwszych kilku miesięcy, generuje niepotrzebne straty. Warto by było pomyśleć o przywróceniu stanowiska „psychologa zakładowego”, który, jak rzadko kiedy, przydałby się w Straży Miejskiej i to ... nie tylko w procesie rekrutacji.

4. Racjonalnie gospodarować pieniędzmi, bowiem wydatki inwestycyjne, zarówno na modernizację i adaptację pomieszczeń, infrastrukturę informatyczną, czy inne, droższe zakupy inwestycyjne, winny być poprzedzone rzetelnie przeprowadzoną analizą potrzeb, profesjonalnie sporządzonym projektem, a następnie czytelnie napisanym wnioskiem do Działu Zamówień Publicznych. Tu też można wykazać się profesjonalizmem!

To tylko tyle, albo ... AŻ TYLE!
Pozdrawiam. B.G.

[Gość: wkurzony]

mam wrażenie, że jesteś blisko wydz.logistyki. Jeśli nie to sorry. A co ty na to
,że duża część art. piśmiennych, nie nadaje się do użytku,np.suche przerywające,
długopisy,flamastry, suche wkłady, najtańszy chiński papier do ksero , psujący
co chwila drukarki i kserokopiarki.Rozwalające się sorty mundurowe (buty po 2
godz.noszenia, i nie jedyny przypadek). Co na sprzęt elektroniczny,który
funkcjonuje 10 i więcej lat .( przepisy mówią o trzech).A CO NA TEMAT
PRZERŻNIĘTYCH ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH. Pozdrawiam

[Gość: B.G.]

Nie jestem blisko Logistyki, ale w pełni się z Tobą zgadzam. Miałem przede wszystkim na myśli wydatki inwestycyjne: "System Stanowiska Dowodzenia", kilka z rzędu programów na potrzeb Płac, kolejne serwery, komputery, czy koszty adaptacji siedzib SM, które czasami funkcjonowały zaledwie kilka miesięcy, po czym kolejny, nowy lokal, etc.
Natomiast to o czym piszesz, kupowanie materiałów eksploatacyjnych (papier, długopisy, etc.), rozwalające się buty i inne złej jakości towary, to efekt wadliwego funkcjonowania całej procedury zamówień publicznych. Ustawa wprawdzie nie daje tu wielkiego wyboru, bo więcej szkodzi, niż pomaga, ale generalnie obowiązuje zasada: "byle więcej i byle taniej" Stąd taka, a nie inna jakość kupowanych artykułów.
Co się zaś tyczy komputerów, to zasada jest podobna. Do niektórych zadań niewątpliwie powinien być kupowany sprzęt droższy, typu "heavy duty", tak jak drukarki o dużej obciążalności, np.: do drukowanie dużej ilości zdjęć. Inną jeszcze sprawą jest rozdział zakupionego sprzętu … najczęściej "po uważaniu".
I na koniec piszesz, jak zrozumiałem, o uwalonych przetargach. Racja! Ale jeżeli specyfikacja sprzętu, jaki ma być zakupiony, zawiera bezsensownie dużo szczegółowych parametrów (być może pisana pod konkretnego dostawcę?) to trudno się dziwić temu, że potencjalni dostawcy gubią się w takim gąszczu wymagań (co do parametrów) i oferują sprzęt, który nie spełnia choćby jednego z nich, a więc ... nie spełniają tym samym, warunków przetargu. A do tego, jeżeli wymogiem jest, aby w przetargu wzięła jakaś określona, minimalna ilość kontrahentów, to w efekcie przetarg jest ... uwalony!
Poprawne przeprowadzenie przetargu nie jest sprawą prostą, dlatego pisałem o profesjonalizmie. A na na to składa się, przypadku większych zakupów inwestycyjnych:
- stwierdzenie i umotywowanie potrzeb;
- rzetelnie, uczciwie i ... po polsku napisana specyfikacja, czy wymagania techniczne;
- przetarg i wyłonienie dostawcy;
- zakup i jak najszybsze wdrożenie.

Pozdrawiam,
B.G.

[Gość: k.k.]

Nie B.G. tylko D.G.

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: hmm]

Bartek Zieliński hmm a pamiętasz jak 10 lat temu na Żoliborzu
graliśmy na pl Henkla w piłkę nożną puszką po konserwach? do piłki
pozostało ci zamiłowanie do tej pory i chyba tylko to :))

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: S.M.]

Ja też byłem w pierwszych interwencyjnych. Z mojego oddziału nikt
nie dostał nagrody za błachą interwencję. O innych oddziałach
słyszałem np. za ratowanie funkcji życiowych egzotycznej tarantuli,
która była pozostawiona w terrarium przy śmietniku - nagroda o ile
się nie mylę 2500zł - każdy wie, kim był "dzielny strażnik". Fakt.
Wąs rozdawał nagrody za fri, ale na początku i "plecakom". Osobiście
nie znam żadnego strażnika, który przytuliłby nagrodę za pijanego
rowerzystę. Fakt. Słyszałem o takich nagrodach, ale od Poli z WRD,
ponieważ nie byli w stanie ogarnąć, dlaczego SM-y tak często "ich"
łapią tzn. pijanych rowerzystów. A trochę w tej firmie pracuję -
koło tuzina lat będzie - i na kilku oddziałach też byłem.

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: sds]

Proszę zauważyć, że takiej rozpierduchy w S.M to jeszcze nigdy nie
było. Wszystkiemu winny jest stary układ, który przejął kierownictwo
nad figurantem Komendantem. To też jest powodem, że taki człowiek
jak Henryk K. czuje się bezkarnie mało tego ma pełne poparcie
Bartusia więc rączka rączkę myje. Oczywiście poprzednio też nie było
wspaniale, bo otrzymaliśmy grupę spadochroniarzy, ale takiego
rozpasania naczelników i kierowników to nie było. Teraz strażnik
dla kierownictwa jest nikim, jeżeli dowiaduję się dzisiaj, że
zastępca komendanta mówi o nas gó...zjady to Henryk tylko zachowuje
odpowiednie standarty i nierozumie tego, że coś jest nie tak..

i po zmianach

[Gość: woś]

Gratuluję Pani Kierownik pozostania na oddziale.
Rekomendacja Pana Naczelnika na to stanowisko według mnie bardzo trafna i myślę,
że Pani Kierownik nie zawiodła.
Podziękowania dla Pana Komendanta, za rozsądne dokonanie zmian w pionie
kierowniczym, a nie całkowitą rewolucję.

[Gość: rewoś policja]

najbardziej na tej dziennikarskiej nagonce ucierpieli kierownicy i sam oddział i
firma, odchodzą fachowcy, którzy znali tą dzielnicę od podszewki, jej problemy ,
potrzeby i niuanse, w policji liczy się znajomość terenu, zagrożeń itd, ci
ludzie to znali, dobrym policjantem dzielnicowym jest się po 3-4 latach służby,
dowódcą jeszcze dłużej, społeczeństwo dostało w dupę, prewencja też, żałuję, że
nie będę już pracować z tymi wspaniałymi ludźmi, niestety u nas też dzieje się
podobnie, pozdrawiam strażników z woli i życzę im by nowi dowódcy byli tak samo
profesjonalni jak ci których dzisiaj żegnałem, już zazdroszczę moim kolegom z
komend na Pradze

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: sds]

Tak zmiany zapowiadane przez Komendanta są szokujące takie mocne.
Naczelnik zawinił to kierowników poprzenosimy. Naczelnik zawinił bo
skargi pracowników były to pracowników poprzenosimy. Tak trzymać
Panie Komendancie tak trzymać......

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: coolka-cola]

Jeżeli chodzi o her Coolkę to pamiętam jak zbeształ młodą kursantkę,
gdy prowadził zajęcia z musztry, moim zdaniem powinien powtórzyć
badania sprawności psychicznejn np. "na Wołowskiej", a nie
w "trepowskiej lecznicy", gdyż zachodzi podejrzenie, że jako były
Wojskowy może mieć tam, dar przekonywania. Ponadto pan Coolka
powinien poczytać Ustawę o Strażach Gminnych i Miejskich i doczytać,
że nie jesteśmy formacją, na zasadzie "służby", więc wydawanie
poleceń służbowych w formie rozkazów nie powinno mieć miejsca.
Jeżeli tak bardzo grono "kadrowe" chce dowodzić,? To "jazda" do
Sejmu ustawę zmieniać, a potem rozkazywać!!!

Zły naczelnik - jest ciąg dalszy

[Gość: MS]

Wszyscy się boją i to nie tylko na OT4 ale prawie na wszystkich oddziałach.
Ludzie są zastraszani. Jeśli nie pasujesz to wywalają z roboty lub do tego
sami zmuszą. Robią wszystko aby zrobić z nas potulne baranki - zastraszają,
znęcają się - zarazem kierownictwo a jak zgłosi się to do Leszczyńskiego to
już można zapomnieć o wszystkim - to wyrok na samego siebie. Leszczyński
kłamie prosto w oczy, Zieliński - też. To jest mafia. Kierownictwo ma ciche
przyzwolenie na wprowadzanie wszystkich metod do wprowadzenia surowej
dyscypliny. Naczelnicy oddziałów na stanowiskach kierowniczych mają swoich
koleżków. Wszystkie brudy kierowników są natychmiast tuszowane lub przypisują
to któremuś podwładnemu.
Zmiany jakie zrobią to jedynie takie, że pozamieniają kierowników pomiędzy
oddziałami i to jest zamiatanie brudów pod dywan - ot tak aby prasa się
odpieprzyła - i tak będzie - ucichnie i znowu będzie to samo lecz ze zdwojoną
siłą.

[Gość: bsp]

To wszystko prawda.Powiedzcie, jak komendant ma się liczyć z ludźmi, jak nie
szanuje własnego podpisu.Mam na myśli "Regulamin pracy SM".Masz niby
zagwarantowaną wizytę u niego z pominięciem bezpośrednich przełożonych,ale nie
zdążysz wrócić, a już jesteś na dywaniku u szefa.Toż to zwykła papla, a nie
Komendant.I to prawda,że bezkrytycznie akceptuje wiele kretyńskich posunięć
Zielińskiego, bo sam niewiele wie o naszej firmie .Szkoda panie Komendancie- bo
tak Liczyliśmy,że rozwali Pan te kliki, a Pan się świetnie w nie wpisał.Tylko
błagamy, niech pan nie opowiada bajek na spotkaniach z załogą,bo nie jesteśmy
dziećmi.

[Gość: MS]

Tak ja napisałeś - wszelkiego rodzaju zapewnienia o tym że spotkania bez
kierownictwa i naczelników to jedna fikcja - czasami się zastanawiam kto tu komu
liże dupsko - czy podwładni(kierownicy i naczelnicy wydziałów) komendantowi czy
na odwrót.
Smutno to przyznać, ale jak to ktoś słusznie powiedział na oddziale - nasz
komendant to niczym Leonid Breżniew - marionetka podłączona pod sznurki przez
które jest kierowany - a szkoda, oj szkoda. "Folwark zwierzęcy" George Orwell-a
to mały pikuś - tu powinna być niezależna komisja do spraw korupcyjnych - może
CBA - jak by paru poszło siedzieć to może by się porządek zrobił. Ludzie chcą
pracować i dobrze to robią jednak mają podcinane skrzydła. Tu nie kolegujesz się
z podlizuchami to i nie masz co do gara włożyć - smutne ale prawdziwe.

[Gość: ala]

Jak ci źle w tej formacji,to po co tu jesteś. Nakręciliście się a tym pismakom o
to chodzi. Proponuję nie pisać.OŚMIESZAMY SIĘ WSZYSCY. ROZWAŻCIE TO.

[Gość: kosa]

święta racja Alu kobiety jednak myślą lepiej niż chłopy

[Gość: cichy]

Oj tęskno niektórym za Maciejem W.i jeszcze paroma kolegami byłymi
strażnikami a w zasadzie kierownikami straży.Też fachowcy z CBA