nadplacony urlop

08.08.08, 00:11
hej czy sie orientuje ktoras, czy po odejsciu z pracy jak
pracowadwca sie zorientowal ze zaplacil o jeden dzien urlopu za
duzo, ma prawa zadac zwrotu kasy? w sumie pracownik wiedzial ze nie
dostanie kasy biorac urlop nie "accrued" ale jednak zaplacili a
teraz strasza sadem. ja nie mam pojecia. napiszcie jak cos wiecie,
sprawa dosc pilna bo dotyczy mojego malzona :)
kurcze, jagienka chyba jest biegla w HRach, ale nie widac cos jej :(
    • kingaolsz Re: nadplacony urlop 08.08.08, 12:40
      To chyba oczywiste, ze powinien oddac.
      A ze nie wiedzial, ze kasy nie dostanie za ten rodzaj urlopu -to juz chyba bol
      pracownika, mogl sie dowiedziec.
      • eunika Re: nadplacony urlop 08.08.08, 12:47
        pracownik wiedzial ze nie dostanie, bo bral w maju urlop, to chyba
        logiczne. sam byl zdziwiony ze mu zaplacili, wiec to bol pracodawcy
        ze ma praktykantki w personalnym.
        • kingaolsz Re: nadplacony urlop 08.08.08, 16:13
          , wiec to bol pracodawcy
          > ze ma praktykantki w personalnym.

          ale jakby pracownikowi za malo wyplacili to owy by sie pieklil i sadem straszyl,
          ze oszukali..
Pełna wersja