Gość: mk24
IP: *.ghnet.pl
06.07.11, 07:44
no do k.... nedzy co sie ma stac - jak dobrze rpacuje to przytomny pracodawca powinien mu dac umowe o prace, jak to firma prawie krzak i w kazdym momencie chce miec mozliwosc zwiniecia sie do chin to lepiej dla tych 100tys zeby poszukali innego zatrudnienia