"Solidarność" kontra UPC

IP: *.telpol.net.pl / *.telpol.net.pl 10.10.04, 16:57
Zgadzam się z kierownictwem UPC.Reorganizacja jest jak najbardziej
uzasadniona.Związkowcy to darmozjady.Nie mają czasu na pracę,bo "działają" na
rzecz pracowników.Tak jak w supermarketach:zamiast zmusić pracodawce do
przestrzegania kodeksu pracy zlikwidowali stanowiska pracy-likwidując
problem.Na pewno związkowi funkcyjni nie powinni być na etatach w zakładach
gdzie działają związki.Wygląda to komicznie-walczą w obronie z
pracodaecą,który im za to płaci.Jak wiemy zazwyczaj nienajgorzej.
    • leszek.sopot Pikieta to za malo 10.10.04, 17:09
      To w jaki sposob postapila dyrekcja UPC to jawna dyskryminacja osoby za
      przynaleznosc zwiazkowa a nie zadna reorganizacja stanowisk pracy. Zwiazek musi
      udzielic zwolnionemu pracownikowi pelnej pomocy prawnej w sprawie sadowej o
      przywrocenie do pracy, a przeciwko firmie sprawe o zlamanie prawa i ustawy o
      zwiazkach zawodowych. Kazdy przejaw dyskryminacji wolnosci zrzeszania sie musi
      byc szeroko i mocno oprotestowany.
      • Gość: Amplifire Chichot historii. David Chase IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.10.04, 15:00
        ZaBozycielem UPC, czyli wczesniej Polskiej Telewizji Kablowej byl przyjaciel
        Lecha Walesy, przyjaciel Solidarnosci i wspolwlasciciel Chase Solidarnosc Bank -
        Pan Dawid Chase.
        Historia sie smieje
      • Gość: zszokowany Re: Pikieta to za malo IP: *.proxyplus.cz / *.bas1.prp.dublin.eircom.net 12.10.04, 19:01
        czlowieku ? czy ty jestes normalny , czy sie w czasie zatrzymales,
        po co maja utrzymywac darmozjada, jak ma czas na zwiazki, to znaczy , ze nie ma
        na prace
        jak chce isc do polityki, niech sobie radnym zostanie
        jaka dyskryminacja ?
        dyskryminacja darmozjadow i obibokow ?
    • Gość: UPC_Lover Re: "Solidarność" kontra UPC IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.10.04, 11:15
      I bardzo dobrze zrobili. Solidaruchy włażą wszędzie gdzie się da. A potem będą
      bronić zwalnianych za nielegalne podłączenia instalatorów. Solidaruchy i
      kumuchy zaczynają być synonimem kombinatorstwa. Nie znoszę jak zwykły
      przedsiębiorca nie może sie rozwijać bo z jednej strony ma rząd a z drugiej
      związki zawodowe. Czy to jest normalne ?
      • Gość: pracownik Re: "Solidarność" kontra UPC IP: *.sol.lan / 195.245.226.* 11.10.04, 11:29
        UPC traktuje pracowników jak przedmioty. Jak któryś upomni się o swoją godność
        to na bruk. Ciekawe kiedy wprowadzą kary cielesne, a potem obozy koncentracyjne
        dla pracowników? Oczywiście dla ich "DOBRA". Marcin Kiełbasa jest odważny, a
        Wy?
        • Gość: PRACOWNIK Re: "Solidarność" kontra UPC IP: *.it / 217.153.209.* 11.10.04, 15:59
          Popieram działania pana Marcina i jak tylko się dowiedziałem o funkcjonowaniu
          związku postanowiłem do niego wstąpić!KOCHANI PRACOWNICY!!!ZACHĘCAM.NARESZCIE
          MOŻEMY BYĆ TRAKTOWANI Z GODNOŚCIĄ!!!BRAWO MARCIN KIEŁBASA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
          • Gość: pracownik upc Re: "Solidarność" kontra UPC IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.10.04, 21:43
            Sorry, ale zwiazki zawodowe kojarza mi sie tylko z p. Wrzodakiem i upadającymi
            zakładami. To taki relikt starej epoki. Jak sie boisz zwolnienia z pracy bo nic
            nie robisz to wstąp do związku - one Cie ochronią. To jest przecież chore.
            W pracy należy sie zająć swoją robotą a nie polityką. A jak ktos ma ambicje
            związkowe to niech wstąpi do partii i tam sie wykazuje.
            Bo co mi daje taki związek? NIC, na pewno mnie nie obroni przed zwolnieniem ani
            nie wywalczy dla mnie lepszych warunków pracy. Dla swoich prezesów i członków
            może coś załatwi. I dlaczego taki taki związkowiec ma byc rowniejszy ode mnie i
            być pod specjalną ochroną?
            Jestem zwykłym szeregowym pracownikiem i naprawdę nie chcę aby ktoś wypowiadał
            sie w moim imieniu. Na szczęscie mogę isc do swojego szefa i wywalić mu prosto
            w oczy co mysle o pewnych sprawach. Czasami to pomoże, czasami nie ale na pewno
            za to nie dostane wypowiedzenia.
            Przedsiębiorca powinien mieć swięte prawo doboru swoich pracowników.
            Zatrudniania i zwalniania kiedy mu sie tylko podoba. Warunki rozwiązania umowy
            o pracę są jasno opisane w umowie. A obecne rozdmuchiwanie sprawy tylko
            potwierdza ze firma miała rację kończąc współpracę z tym panem.
            I na koniec coś co mnie zwaliło z krzesła. Widać ze firma nie chce
            współpracować z p. Kiełbasą (mniejsza o przyczyny). Jak nisko trzeba upaść aby
            żebrać o przywrócenie na stanowisko wykorzystując przy tym PIPy, prokuratury i
            nikomu nie potrzebne związki. Trzeba umieć odejść z godnością!
            Albo zająć się swoimi obowiązkami i nie mieszać w firmie - i spokojnie pracować
    • bopin Granda 11.10.04, 15:56
      Dla mnie to granda, a kolesie z UPC sami pod soba kopia dołek. Związki sie
      obłaskawia a nie zwalcza. Bo inna sprawa, że w związkach to największe
      leserstwo siedzi.
    • Gość: zarabiający pracuje bez związku IP: *.aster.pl / *.aster.pl 11.10.04, 18:08
      Bogu dziękuję, że pracuje w firmie w której nie ma"Solidarności" - dzięi temu
      powodzi się firmie dobrze inikt k..rwa nie miesza w moim imieniu
      • Gość: robcio [...] IP: *.itpp.pl 11.10.04, 20:00
        Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.
Pełna wersja