Gość: J.S. Re: Ukraińskie firmy na polskich budowach? IP: *.stansat.pl 06.03.06, 11:34 Wszystkim zwolennikom tzw. otwarcia polskiego rynku budowlanego polecam kilka uwag: - nie jest to analogiczna sytuacja jak w krajach UE - Anglik za pensję minimalną jest w stanie przeżyć w Anglii, Irlandczyk w Irlandii itd. W krajach tych otwarto rynek, gdyż nie było chętnych wśród tubylców na określone rodzaje prac. Tymczasem polski pracownik za pensję proponowaną obcokrajowcom na naszych budowach nie jest w stanie fizycznie przetrwać. - członek mojej rodziny - murarz z wieloletnim doświadczeniem śmieje się słysząc o tym jak polskim przedsiębiorcom marzą się pracownicy zza Wschodu. Ukraińcom bowiem już nie opłaca się pracować na polskich budowach "nawet" za stawki proponowane Polakom - bo więcej mogą zarobić na budowach w Rosji. Jego znajomy - Polak - sam jeździ legalnie pracować do Rosji i zarabia tam więcej niż w Polsce. - z drugiej strony może firmy naszych wschodnich sąsiadów wprowadziłyby trochę "porządku" w polskiej branży budowlanej - skoro nie może sobie z tym poradzić rodzime prawodawstwo. Nie wyobrażam sobie zbyt wielu sytuacji, w których polskie podmioty nie płacą im za podwykonawstwo, tak jak ma to miejsce nagminnie wobec rodzimych firm. Nikt nie będzie się bawił w kilkuletnie sprawy sądowe o nakaz zapłaty należności za wykonane prace budowlane. Tam takie sprawy załatwia się inaczej. - polskim przedsiębiorcom budowlanym, którzy to podobno nie mogą w kraju znaleźć pracowników polecam zmianę branży - bo jeżeli dotychczasowe zyski ich firm były generowane jedynie wskutek zatrudniania "na czarno", unikania płacenia ZUS i podatków, zaniżania wynagrodzeń itd. a zapłacenie pracownikowi godziwej pensji może ich doprowadzić do bankructwa - to po prostu się do tego nie nadają. Panowie czas się postarać i zacząć lepiej zarządzać firmą a nie szukać tylko i wyłącznie pieniędzy w portfelach pracowników. Może też lepiej wstrzymać się z budową kolejnych domów dla siebie i zbyt częstą zmianą samochodów, a zacząć inwestować w rozwój firmy. Odpowiedz Link Zgłoś