Gość: poinformowany
IP: *.cpe.net.cable.rogers.com
10.03.08, 23:58
Glowny problem wg. moich obserwacji, to:
Wg. potencjalnego pracownika:
Wysokie koszty przystapienia do pracy (dojazdy, podniesienie
kwalifikacji, odliczenia podatkowe itd..
Wg potencjalnego pracodawcy:
Duze koszty zatrudnienia nie gwarantuja uzyskania pozytywnego uzysku
ekonomicznego z pracownika (obowiazkowe oplaty i wygorowane
oczekiwania placowe).
Dodatkowo przymus ekonomiczny, jaki odczuwa niepracujacy jest slaby
(zapewniony dach nad glowa i skromne zycie "przy rodzinie",
szczegolnie w srodowisku wiejskim).