Gość: n fdasi
IP: *.adsl.inetia.pl
04.08.08, 02:33
Nie rozumiem, co to "kacowe", jeśli takie czynniki wchodzą w grę, nawalony
pracownik po impresie, tudzież w trakcie, bezwzględnie zwalniać, bez
konsultacji ze związkami, bo to zagrożenie dla zdrowia i życia innych
pracowników. Zwolnienie dyscyplinarne i tzw. wilczy bilet, żeby nikt
alkoholika nie zatrudnił, bo dla takich ludzi nie ma miejsca w pracy, stanowią
zagrożenie dla zakładu pracy, rodziny i znajomych.