masakryczne wspomnienia z rozmów o pracę

[tulcymea]

Witam Dziewczyny, jak zapewne zauważyłyście szukam pracy. Pragnę się
z Wami podzielić moimi wspomnieniami z rozmów. Jestem ciekawa
jakbyście się zachowały. Jakiś rok temu podczas interview spytano
mnie co zrobię kiedy zauważę, że szef ma rozpięty rozporek>
Odpowiedziałam, że dyskretnie mu o tym powiem. Pytano mnie czy byłam
już w takiej sytuacji, jak bym się czuła itp. To jest akurat
lightowe pytanie. Jakieś 1,5 miesiąca temu siedziała z 2h na
interview gdzie padły pytania:
- Czy często dostaje pani kwiaty?
- od nieznajmoch??
- bez okazji???
- czy pani tańczy?
- jakoś szczególnie?
- jakieś specyficzne tańce???
TAK - NA RURZE
czy Oni szukaja dziewczyn do towarzystwa czy dobrej pracownicy???
co to ma do rzeczy?
Inne interview, 4 etapowe. Na każdym z etapów opowiadałam jak
wyglądała okładka książki jaką ostatnio czytałam, czy były tam
jeszcze jakieś zdjęcia.
Może chodziło o spostrzegawczość i dobrą pamięć?
Ale pytanie o tańce i kwiaty było poniżej krytyki.

[hispana]

Moze to test na wytrzymalosc psychiczna, badaja moze w ten sposob
sposob, w jaki bedziesz postepowac ze spamerami - czy bedziesz im
wszystko o firmie opowiadac tak samo jak o rodzaju tanca, ktory
najbardziej lubisz.

Warto sie zawsze zapytac jaki zwiazek z twoja praca ma zadane Tobie
pytanie.

[tulcymea]

Rzecz jasna, że pytałam o związek.
Dowiedziałam się, że a tak sobie tu rozmawiamy, chciałbym pania
bliżej poznać.
Taaa
Ja myślę, że do pracy asystentki nie potrzeba jakiegoś wielkiego
assets centre.
Każdy inteligentny człowiek potrafi tak poprowadzić rozmowę by
wywnioskować czy kandydatka jest inteligentna, elokwentna, pracowita
i radzi sobie z wieloma zadaniami.
Kwiaty, tańce i rozporki sa niepotrzebne.
A swoja droga rozmawiałam kiedyś z ludźmi z doradztwa personalnego
co robić w takiej sytuacji?
Powiedzieli, podziękuj za rozmowę i wyjdź.

[kasiulaaa11]

Z tym rozporkiem to juz troszke przesadzili.
Mnie za to z malarstwa i tworczosci wiktorianskiej odpytali ;)
Ludzie czasem sa dziwni.
Aby sprawdzic psychike, wystarczy dobrze skonstruowany test
psychologiczny, nie trzeba zadawac idiotycznych pytan.
Pozdrawiam

[kkk]

Mnie szczególnie uderzyło ogromne zainteresowanie moim ewentualnym zajściem w
ciąże - bo młoda mężatka itd...
powiem wam ze każdy się mni eo to pytał, zeby pewnie nie mieć potem kłopotów z
mamuśką, echhh
Ja akurat nie mam zamiaru w ciągu kilku najbliższych lat zachodzić w ciąże ale
jak to wytłumaczyć ppracodawcy???
z jednym się prawie ściełam bo mi powiedział, że co mi pani tu p... zaraz mi
pani zajdzie w ciąże i będe musiał szukać zastępstwa. Wszystkie tak mówicie...
Sorry.......może miał przykre doświadczenia ale po co w takim razie zatrudnia
kobiete?? Niech mu siedzi facet - on na 100% nie będzie w ciąży ;)

[kasiulaaa11]

Na Twoim miejscu zainwestowalabym w dobry dykatfon. Takich pytan
absolutnie nie mozna zadawac na rozmowie - mozesz isc z takimi
pytaniami do sadu i jeszcze na tym zarobic.
Wkurza mnie takie traktowanie kobiet.

[bjkor]

faktycznie dyktafony są w modzie

[yolanda33]

Ja pracuje jako sekretarka-asystentka od ponad 2 lat (tzn. 2 lata
temu zaczęłam, w międzyczasie jeszcze byłam handlowcem). Na
pierwszej rozmowie byłam 11 kandydatką, rekruterem był sam dyrektor,
któremu miałm asystować. Zainteresowało go moje CV, więc zaczął mnie
wypytywać o wszystko, co mu przyszło do głowy (przede wszystkim
motywy do pracy) ale nie omieszkał zapytać o rodziców i rodzeństwo
(?). Wyglądał bardzo profesjonalnie, biuro i branża też;
naprodukował sie o moich obowiązkach, po czym zapytał ile chciałabym
zarabiac. Nie wiedziałam co odpowiedzieć (pierwsza praca na tym
stanowisku), więc wymyśliłam, że 800zł. A on na to: "to niemożliwe,
za taką pracę mogę zaoferować najwyżej 500zł! Bedzie pani siedziała
za biurkiem 8 godzin i chce pani brac za to 800zł? Za 500zł
przyjdzie tu każda pracownica marketu!" hmm, to ciekawe jakim prawem
wymagał 2 języków obcych (oczywiście przemaglował mnie w nich),
statusu studentki i znajomości zagadnień księgowych(studiuję
administrację). I która z kasjerek spełniłaby te wymogi. Nie
zależało mi wtedy na pieniądzach, więc się zgodziłam. Ale
popracowałam tylko 2 tygodnie. Miałam na głowie całą firmę,
wszystkich pracowników i uczniów (szkoła językowa), sprawy kadrowe i
księgowe. Pracy od rana do wieczora. Za 500zł? Przesada. Na
szczęście jeszcze nie miałam umowy, więc szybko poszło, bo dłużej
nie opłacało sie zostawać.

[annajustyna]

rence opadajom:(((

[conejito13]

ej, tulcymea, powinnas byla powiedziec, ze ty zdjelabys swoje gatki
w te pedy, skoro juz szef przygotowany z rozpietym rozporkiem;)
bosz.......co za chamstwo maksymalne. ale wiadomo, ze na rozmowie
chcialoby sie wypasc jak najlepiej a czasami czlowiek po prostu chce
prace, bo nie ma kasy i tego typu odpowiedzi nie mieszcza sie w
ogole w schemacie. dlatego fajnie isc na rozmowe wyluzowanym, i miec
otwarte oczy. wyobrazcie sobie, o co moga zapytac tydzien po
zawarciu umowy, skoro na rozmowie kwalifikacyjnej pytaja o rozporki
czy rozrodczosc?:((((( buraki.

[annajustyna]

Ano buraki:(((

[tulcymea]

no to tekst z życia wzięty. Jeden prezes całkiem, całkiem firmy
rzekł "... za odbieranie telefonów mogę zapłacic 300 złotych, ale
jak mi jeszcze dobrą kawę zrobi...to zobaczymy..." Oczywiście posada
asystentki. Może by coś zrobić z tym seksizmem???

rozmowa o prace i dyspozycyjnosc

[madziulec]

- czy jest pani dyspozycyjna?
- raczej tak...
- bo wie pani, czasem trzeba zostawać troche dłużej... na przykład
do 22...

[rafaela5]

1. Czy mieszka Pani sama?
2. Czy depiluje pani nogi (bo w umowie o prace jest taka klauzula, ze asystentki
maja miec wydepilowane nogi)
3. czy jest pani dyspozycyjna? bo pracujemy rowniez w weekendy
ja: ale, jak rozumiem, przepracowane weekendy mozna potem odebrac w postaci
wolnych dni w tygodniu?
pan: nie, a dlaczego?
ja: a czy pracujac tu bede miala jakis wolny dzien?
pan: no... czasem zdarza sie tak, ze jest troche mniej pracy i wtedy niedziele
sa wolne.
(to byla praca sekretarki za 1600 zl)

dialogi na 4 nogi

[madziulec]

1. - czy ma pani meza?

2. - a jaka mamy gwarancje, ze jak pania zatrudnimy to pani zaraz w ciaze nei zajdzie i nei pojdzie na macierzynski?

3. - czy ma pani dzieci?

4. - z kim pani mieszka?

[tierieszkowa]

Czasem sie tak zastanawiam czy nie wrocic do Polski, ale jak tak
sobie czytam takie historie to mi sie wlos na glowie jezy i chyba
wole juz sobie mieszkac na tej mojej wsi.

A taniec to wlasnie typowa umiejetnosc przydatna w pracy kazdej
prawdziwej asystence. Ciekawe co by odpowiedzieli gdybys im
powiedziala, ze owszem tanczysz w amatorskim zespole tanca ludowego?
Ech, jak to powiedzial Nadszyszkownik Kilkujadek "w dupach im sie
poprzewracalo".

[conejito13]

wyobraz sobie, tierieszkowa, jak dziewczyna pisala, ze szukajac na
swoje miejsce dziewczyny dostala ok 500 cv.kow! to wiesz... nie
tylko z tanca ludowego cie przepytaja, holubce zaczna kazac ci
skakac!;) na obcasach:)

[tierieszkowa]

No to tym bardziej maja w czym wybierac i moga od razu odrzucic 95%
cv, ktore wg nich nie spelniaja kryteriow zamiast robic z ludzi
idiotow i zadawac im bezsensowne pytania nie majace zwiazku w zaden
sposob z praca, o ktora sie starasz.

Tutaj przechodzilam przez system rekrutacyjny kilka razy (po prostu
jak mi sie po kilku latach znudzi praca to szukam nowej) i nikt sie
mnie nigdy nie pytal czy mam meza, dzieci, psa, kurzajke na tylku
ani o to czy umiem tanczyc. Bo pytanie o zycie prywatne jest po
pierwsze niezgodne z prawem, po drugie swiadczy o braku wychowania.
Co nie znaczy, ze Amerykanie odznaczaja sie jakas wybitna
kindersztuba; wrecz przeciwnie.

Moze niedlugo sie zaczna pytac ile miesiecznie wydajesz na podpaski,
bo jesli za duzo to znaczy, ze jestes rozrzutna i mozesz sie nie
sprawdzic na danym stanowisku. Paranoja jakas.

[tulcymea]

Dziewczyny nie wracajcie!!! Jeśli tylko jesteście szczęśliwe, macie
fajnego chłopa i niezłą pracę to nie ma co z sentymentem na PL
patrzeć.

[agi.mi]

Mnie pytano czy ważna jest dla mnie rodzina. Potem dostałam kartki z
napisami typu: kariera, pieniądze, przyjaciele, podróże, praca,
rodzina, miłośc - i musiałam ułożyć w kolejności od najważniejszego
do najmniej ważnego.
Na jednej z rozmów poproszono mnie o opowiadanie dowcipów :)

[tulcymea]

hej, no to jest jakaś farsa normalnie.
Niech ktoś mądry, uczony wyjaśni mi co tak naprawde takie testy mają
wykazać.
Poziom zażenowania, umiejętność wyluzowywania się, dobrą pamięć,
zachowanie w sytuacji stresowej, stopień dystansu do szefa?

[conejito13]

tulcymea napisała:

> Dziewczyny nie wracajcie!!! Jeśli tylko jesteście szczęśliwe,
macie
> fajnego chłopa i niezłą pracę to nie ma co z sentymentem na PL
> patrzeć.

tulcymea, naprawde zalezy, kto mial co w polsce i dlaczego wyjechal
za granice. ja zdecydowanie nie za praca. a konsekwencje mojej
decyzji ponosze rowniez i w tej dziedzinie. najbardziej to
chcialabym miec moja dawna prace (z jej pensja) i mieszkac tutaj. a
to, widze, jest praktycznie niemozliwe. no, ale...sa tez pozytywy:)

[conejito13]

zgadzam sie, tierieszkowa. powinni wybrac jedynie te, ktore
spelniaja normalne kryteria na to stanowisko. ale wiesz jak jest...:(
tutaj mnie przemaglowali nawet z rodziny meza: co robia, gdzie
pracuja, kim sa, gdzie mieszkaja etc. nie wiem czy to chodzi o to,
ze chca miec w pracy pewna grupe ludzi a innych nie (nie wiem, czy
chodzi o tych 'lepszych' czy wrecz przeciwnie;). w kazdym razie ja
na gwalt potrzebowalam zmienic prace i sie zgodzilam, choc czulam
normalnie 'w moczu' ze cos sie swieci. i mialam racje. moj szef
okazal sie byc burakiem a firma niestety nie najlepsza. ale trudno.
po prostu musze zaczac czegos szukac i tyle. nie uzalac sie:)

czesc Dziewczyny!,wiecie co ,bo mnie to

[jowitaa1]

tak sie wydaje,ze takie glupie pytania o rozporek zwlaszcza ,to sa skandalicznie
nieprofesjonalne pytania. Po prostu skandalicznie.
Tu by sie trzeba zastanowic kto tych pytaczy przyjal do pracy????

Chodzi o to ,ze jeszcze nie nauczono sie w Polsce jak profesjonalnie prowadzic
interwiev. Jest pelna wolnoamerykanka gdzie nikt nie zwraca uwagi ani na prawo
ani na dobre wychowanie.
Zwyczajnie sobie uzywaja!
Rozmowa kwalifikacyjna to jest tez dla szukajacych prace, zeby sie zorientowac
czy warto pracowac dla tej firmy,'
Zadawanie pytan niezgodnych z prawem oraz bez szacunku dla osoby(jak ten
nieszczesny rozporek) jest sygnalem,ze ta firma to bedzie dla ciebie i w
przyszlosci problemem,wiec po co od razu pakowac sie w klopot. Lepiej wyjsc .

Duze firmy zagraniczne ,korporacje,maja profesjonalnych rekruterow,i oni staraja
sie stosowac standardy te same jak u nich w kraju.
Maja wpojone,ze jak zachowaja sie nieprofesjonalnie,to moga zostac oskarzeni o
dyskryminacje. A to kosztuje duuuuzo pieniazkow.:=))

[madziulec]

No i swietnie.
A teraz wyobraz sobie, ze masz sytuacje taka, ze stoisz pod sciana i
szukasz bardzo pilnie pracy (z wielu powodow).
I idziesz na rozmowe i wlasnie zadaja Ci takie pytania.
Wychodzisz?

Oczywiscie mozesz wyjsc.
Ale z drugiej strony myslisz, ze jednak potrzebujesz pracy wiec
swoja dume chowasz do kieszeni. I albo delikatnie i z taktem
odpowiadasz, ze to nie sa pytania, na ktore chcialabyc udzielac
odpowiedzi albo cos przebakujesz, ze tak masz meza, dzieci, ale
sobei radzisz...

[zagubiona11]

Tak mi przyszło do głowy, że można by rekruterów zapytać, czy szef
często chodzi z rozpiętym rozporkiem. Bo jeśli to pytanie aż pada na
rozmowie rekrutacyjnej, to znaczy, że zdarza mu się to często. To
może szef ma Alzheimera albo inne problemy ze sobą i co Państwo
(jako firma) zrobiliście, żeby mu pomóc? ...

[tulcymea]

hahaha. Dobre. Może właśnie tak trzeba, o to chodzi.

[login_niedostepny]

rozmowy sprzed 8-9 lat:
1. przez telefon, probujemy sie umowic
Facet(przyszly szef) - moge sie z pania spotkac w naszym biurze,
mamy piekne nowe biuro w willi w srodku lasu. Moglibysmy pojechac
tam w weekend, oprowadze pania spokojnie, wtedy akurat nikogo nie
bedzie...

2. na rozmowie obecny zarzad z francji, rozmowa po francusku, po
godzinie jedna z dyrektorek mowi, ze wszystko super, dobrze znam
jezyk i zostane zatrudniona. Na to inna nagle pyta "a czy ma pani
jakis papier dokumentujacy znajomosc jezyka?" Nie mialam, wiec
jednak mi podziekowali..

3. rozmowa, po ktorej dostalam prace i przepracowalam 7 lat;) Po
polgodzinie czekania na recepcji, z pokoju wypada (doslownie) moj
przyszly szef-francuz, podbiega, blednym wzrokiem omiata recepcje,
zauwaza mnie i pyta "To pani??", ja ze tak.. "A mowi pani po
francusku?", ja ze tak.. "To dobrze!". I juz go nie ma. Siedze
dalej, po kwadransie zagladam do pokoju w ktorym siedziala
asystentka drugiego szefa i pytam co mam teraz robic. Odpowiedz
brzmiala "O ktorej jutro mozesz zaczac?"
:DD