drugi etat dla koordynatora projektu???

[2grzegorz]

koordynator projektu powinien być na etacie - takie są zalecenia. Ale jeżeli
projekt jest (będzie...) realizowany przez uczelnię, na której jestem
zatrudniony, to jak wtedy wygląda sprawa tego etatu? Przecież nie mozna mieć
dwóch etatów w jednym miejscu pracy... Dodatek funkcyjny??? Będzie większy,
niż moja podstawowa pensja! A za darmo robił tego nie będę...

[ypsilon]

powierzenie dodatkowych obowiązków w ramach juz zawartej umowy za dodatkowym,
zryczałtowanym wynagrodzeniem :)

[2grzegorz]

hmmm... Czyli dodatek funkcyjny? Mój rektor wydał rozporządzenie, że wszystkie
dodatki funkcyjne nie mogą przekraczać 50% podstawy pensji; czyli w moim
przypadku to max 1350 brutto(pensja adiunkta). Trochę mało...

[electric_a]

Najlepsze rozwiazanie, to dodatek (stały) zgodny z regulaminem wynagrodzeniem.
Dodatkowa czesc etatu lub umowa zlecenie/o dzielo inna niz sporadyczna, moze
byc nie przyjeta - bo wtedy istenieje podejrzenie, ze po pierwsze, jest
podwojne wynagrodzenie za ten sam czas pracy (bo wypelnia sie obowiazki z dwoch
prac w tym samym czasie), po drugie, mniejsza jest efektywnosc pracy.
W naszym projekcie umowa zlecenie dla koordynatora pracujacego na etacie nie
przeszla.

[2grzegorz]

A no właśnie - preferowany jest etat... Tylko ja już etat mam!
Grzegorz

[ypsilon]

a ja mam trzy ...

[2grzegorz]

ale nie u jednego pracodawcy :-))
pozdrawiam

[electric_a]

Nie napisalam, ze preferowany jest etat. W Twojej sytuacji najlepszy bedzie
dodatek do wynagrodzenia (ale taki, ktory wynika z regulaminu).

[antham]

1. Oddelegowanie do realizacji projektu w ramach obecnego etatu - niestety dla
koordynatora taka sama kasa jak zawsze, tylko wnioskodawca skorzysta.
2. Dogadać się np. z jakimś Stowaryszeniem, aby ono złożyło projekt przy czym
koordynatorem będzie Pan/ Pani X z np.Urzędu w...
Pozdrawiam

[2grzegorz]

czyli bedą problemy...
pozdrawiam