urlop na żądanie?

[4me3]

czy Wy też musicie podawać około miesiąca wcześniej kiedy chcecie wziąć urlop
na żądanie?? czy to zgodne z kodeksem pracy?? przecież jak nie potrzebuje
dodatkowych dni wolnych to nie musze wcale wykorzystywać urlopu na żądania
prawda?? Jeśli się nie mylę to jakimi prawami kieruje się kierownictwo banku
bo nie chciałabym podważać czyjegoś zdania bezpodstawnie ;))??

[alma590]

Tu sobie poczytaj na ten temat
www.prawo.egospodarka.pl/32666,Urlop-na-zadanie-kiedy-mozna-zglosic,1,34,3.html
Pozdrawiam serdecznie :-)

[sylwia_1975]

urlopu na żądanie nie planujesz, możesz w dniu kiedy chcesz go wziąć
poinformować szefostwo, że go bierzesz i tyle.Szef/owa nie ma prawa ci go
odmówić. Czy chodzi ci ogólnie o urlop na żądanie czy o to, że kadry chcą
wiedzieć ile wykorzysta się przysługującego urlopu do końca roku? Jeśli tak, to
wiedz, że na niewykorzystany w roku bieżącym urlop bank musi tworzyć rezerwy
stąd teraz są pytania ile jeszcze dni dany pracownik wykorzysta do końca tego roku.

[mloda_duchem54]

Może to dotyczy osób,które są doradcami,ale nie tych w oddz.typu C ,które mają
skarbiec ,albo klucze wejściowe.U nas ,też muszę o takim urlopie poinformować
szefa z tygodniowym wyprzedzeniem.

[samsung81]

już kiedyś zastanawiałam się co by było jak w oddz typu C chciałabym wziąć urlop
na żądanie, wszystkie wartości są na mnie, klucze, to i tak pewnie usłyszałabym
że muszę przyjechać i wszystko przekazać, porażka. Tak prawdę mówiąc to my nie
mamy urlopów na żądanie tylko dodatkowe 4 dni do wypoczynkowego :(

[ad63]

Jak sama nazwa wskazuje żądasz i masz ....... Masz prawo zażądać w
dniu, w którym Ci coś wypadnie. U nas telefon z informacją do Szefa
a po powrocie wniosek :).

[mloda_duchem54]

Jasne,że gdyby wypadło coś bardzo poważnego,to musiałabyś przyjechać,przekazać
klucze ,skarbiec,a to jak wiesz trwa.To po co mi taki urlop,półdniowy?

[lukaj1953]

przy obsadzie 1- osobowej(oddział C-wiesz "młoda"o czym piszę)-nie
powinno być problemów z urlopami.

[mloda_duchem54]

Dokładnie wiem,właśnie u nas jest teraz taka sytuacja,50% załogi na
zwolnieniu.To są aż dwie osoby i aż dwie pracują,więc jak w takiej sytuacji
żądać urlopu?

[lukaj1953]

nie rozumiem:dyrektorka zmusiła.Jak można zmusić kogoś do brania
urlopu?niezaplanowanego?!trzeba utworzyć rezerwę - trudno.Urlopy-
resztki trzeba wykorzystać do końca marca przyszłego roku!będą
ludzie wykorzystywać po 2,3 dni i po urlopach!

[elfik.1313]

U Nas każdy się boi aby iść i prosić o urlop zawsze jest odp a plany nie ma pani
tego zrobionego i tego itp. Odmowa ze względu na plan... Czy tak można?

[cakanalityk]

U nas dyrektorka też zmusiła wszystkich do zaplanowania dni na
żądanie :))

[4me3]

no tak ale rozumiem, że jesli kazano mi podać kiedy do końca roku wykorzystam
urlop na żądanie to dni które podałam są tylko informacyjne a i tak gdyby coś
wyskoczyło nagle to mogę wziać w innym dniu ten urlop bądź wcale go nie brać
jeśli nie będę miała takiej potrzeby i nikt nie może mi nakazać wykorzytać
urlopu na żądanie lub wziąć go akurat w tym dniu który wskazałam z prawie
miesięcznym wyprzedzeniem?? jestem na stanowisku doradcy ale czy to coś zmienia,
czy w tej sytuacji szef moze wymagać ode mnie podania dni urlopu na żądanie?
może jedynie w wyjątkowych okolicznościach mi go nie udzielić?

[cakanalityk]

już 1-go grudnia wpisanio nam te urlopy w liście obecności ...

[samsung81]

u nas też musieliśmy zaplanować urlop na żądanie i to jeszcze w określonym okresie.

[seenms]

z tego co wiem to o urlopie na żądanie możesz poinformować w dniu kiedy chcesz z niego skorzystać. Poczytaj w kodeksie na pewno coś znajdziesz o urlopach na żądanie.

[greg.11]

To może wizyta inspekcji pracy by się przydała