czuk1
20.03.10, 07:34
Co Prezes zrobi w br. z niskimi płacami i zatrudnieniem ?
Oto jest pytanie.
Prawdopodobnie dalej będzie zmniejszane zatrudnienie
(zgodnie z zapowiedziami).
Ale czas by mocno i powszechnie podwyższyć płace.
Robią tak inne banki. I podwyżki są co najmniej 1000 < zł.
Oto wczorajszy artykuł prasowy.
Banki tną etaty, ale podnoszą pensje
is 2010-03-19, ostatnia aktualizacja 2010-03-19 14:53:37.0
Część oszczędności, które uzyskały banki, m.in. poprzez zwolnienia poszły na
podwyżki niektórych pracowników. Według "Dziennika Gazety Prawnej" BZ WBK i
Kredyt Bank średnio płacą swoim pracownikom więcej o 7 i 14 tys. zł więcej w
skali roku
Jeśli ktoś w 2009 roku nie został zwolniony z banku, jest wielce
prawdopodobne, że dostał podwyżkę. Według "Dziennika Gazety Prawnej"
wynagrodzenia dla osób nie objętych redukcją wzrosły o kilkanaście tysięcy
złotych.
Według piątkowego "DGP" najlepiej płacącym bankiem, którego akcje notowane są
na GPW jest Citibank Handlowy ze średnią pensją ok. 8 tys. zł brutto.
Z kolei w Kredyt Banku, który przeprowadził największą liczbę zwolnień - ponad
2 tys. etatów - średnie zarobki poszły w górę o 14 tys. zł do 76 tys. zł rocznie.
Pensje podskoczyły też w BZ WBK. Bank jednak poprawił swój wynik w stosunku do
ubiegłego roku. Teraz średnie, roczne wynagrodzenie w Banku Zachodnim wynosi
84 tys. zł.
Jednak nie wszędzie sytuacja układała się tak dobrze. Instytucje, które mocno
odczuły skutki kryzysu, czyli BRE Bank i Millennium nie tylko zmniejszyły
zatrudnienie, ale i wynagrodzenia. W pierwszym spadek wyniósł 15 tys. zł w
skali roku, a w drugim 10 tys. zł.
is