dragomir6
04.04.11, 21:57
Nie sądzicie, że to jest niekonstytucyjne? To jest ewidentnie brak równouprawnienia. Skoro pracownik-kobieta może mieć krótki rękaw to pracownik-mężczyzna nie powinien być w tym zakresie dyskryminowany. Kłania się Trybunał Konstytucyjny.