Znam dobrego Dyrektora w PKO BP

[parzykot]

Witam,
w ogromnej fali krytyki wszystkiego i wszystkich /słuszne są
argumenty płacowe - podwyżkę o inflację to sobie można w d...
włożyć/ chciałbym powiedzieć, że są w naszej firmie ludzie wybitni.
Znam jednego, którego bardzo cenię, który jest dla mnie wzorem -
Dyrektor Sprzedaży MSP w regionie wielkopolskim - Tomasz Frąckowiak.
Aż dziw bierze, że nie jest jeszcze w Centrali. Z drugiej strony,
gdyby na jego miejsce miał trafić jakiś buc... to może lepiej, że
nadal jest w Poznaniu. Życzę wszystkim abyście mieli możliwość
współpracy z takimi ludźmi, jak Tomasz Frąckowiak. Szacun.

[euroapko]

o jest jeszcze jeden dobry - Piotr Kuśnierek, chwilowo w centrali,
ale mamy nadzieje że wróci. Wiedza i kultura osobista! to jest to
czego ten bank potrzebuje.

[pracownik74]

Popieram , Tomasz Frąckowiak , pierwsza Liga, Piotr Kuśnierek pierwsza liga.
Myślę , że znajdziemy jeszcze w Poznaniu kilku dyrektorów którzy odstają
rzeczywistością od reszty. Wśród wszystkich których znam przychodzi mi do głowy
jeszcze Darek Skrzypczak, też za wiedzę i kulturę.
Może tutaj nie jest tak źle ??

[czlowiek_z_dolu1]

a widzisz, wytłumaczę ci to, w statucie związków jest napisane; z.z. mają wpływ
na politykę kadrową w banku, (ja rozumiem ten zapis tak;że dotyczy on
pracowników zwalnianych i zatrudnianych)niestety okazuje się że w w praktyce
z.z. nie mają żadnego wpływu na osoby przyjmowane, tzn. że nawet jeśli nawet
będziesz znać sprawę danego delikwenta krynminalną to nie możesz miec wpływu,
okazuje się że związki dzieki naszej dostojnej H.H. mają tylko wpływ na osoby
zwalniane, ostatnio słynny kierunek w tej firmie

[agus1974]

Proponuję , przygotujmy gabinet cieni z naszych pierwszo ligowych
postaci w Banku. Chwalmy się tymi co maja klasę, wiedzę, kulturę
osobistą i szacunek dla innych pracowników.

[pracownik74]

Rewelacyjny pomysł, chwalmy ..

[fight_till_death]

Abyśmy tylko nie zrobili im krzywdy - w naszej Firmie roi się od
zawistników.

[pracusia4]

uważam że to głupie, niewarci!!!!!!

[parzykot]

pracusia4 - a znasz przynajmniej któregoś z nich? Jeżeli tak - masz
prawo do własnej opinii, gorzej jeżeli nie miałaś okazji ich poznać.

[pracusia4]

znam, niestety raz zabrałam głos w tym temacie i o mało nie zostałam zwolniona,
mam niestety tzw. niepopularne haki na pare osób, ale to jest moje zabezpieczenie

[parzykot]

Ty tak na poważnie, czy jaja sobie robisz? Haki? Na Frąckowiaka? Nie
wierzę...

[euroapko]

haki na P.Kusnierka, D.Skrzypczaka - coś nie tak z Tobą, może lepiej
do innego bnaku idź

[euroapko]

żeby było ciekawie to znam tez parę osób w Poznaniu i to nie
dyrektorów, które zawsze pomoga są uprzejme i kulturalne i to z rodu

[detal_1]

Zabrzmiało jakby RODom była przypisana wyłącznie głupota. Pracuję w
tej organizacji już ładnych klikanascie lat i spotykałem się z
głupotą na każdym szczeblu organizacji: od Agencji po Zarząd. Ale
myślę, że w każdym z tych miejsc są wartościowi ludzie, którzy
oddają tej firmie to co mają najlepszego choć nie zawsze jest to
widoczne dla wszystkich. Starajcie się im to komunikować a z
pewnościa będą jeszcze bardziej się starać.

[jeszcze_prac]

Witam . To prawda,że w wielkopolsce mamy wielu dyrektorów z klasą.
Ja do niedawna sądziłam, że pojęcie złego dyrektora nie istnieje
przynajmniej w wielkopolsce.Miałam to szczęscie że zawsze trafiałam
na super Dyrektorów / owszem wymagających ale z klasą, potrafili dać
burę za zle zrobioną robotę ale chwalili jeśli wyszło coś super. To
jedna z istiotnych rzeczy w całej tej naszej codzienności dostrzegać
nie tylko w ludziach złe strony ale i te małe sukcesy każdego
pracownika. Niestety mój własny mit o o super dyrach się rozwiał
trafiłam na takiego że tylko uciekać jak najdalej.
Życzę wszystkim pracownikom byście trafiałi na przełożonych z
klasą , którzy potrafią połaczyć dążenie do celu / sprzedaż / z
sympatią do ludzi i szacunkiem do pracownika

[czuk1]

W każdym stadzie bywają parszywe owce.
Tak jest wtedy kiedy stado nie jest nadzorowane przez lekarza i nie jest
dobierane, leczone szczepione.