Powód do zwolnienia

28.04.08, 22:32
- negatywna ocena wykonywanej przez Pania pracy i utrata zaufania
pracodawcy wynikająca z braku należytej staranności i sumienności w
wykonywaniu powierzonych zadań oraz -nieprzewidziane , powtarzające
się nieobecności dezorganizujące pracę, wymagające podejmowania
przez pracodawcę działan natury organizacyjnej czyli WYZANACZANIE
ZASTĘPSTW .! TAKI PREZENT DOSTAŁAM DZISIAJ! I CHYBA POWINNAM
ZANIEŚĆ KWIATY , BO W KOŃCU KTOŚ PODJĄŁ ZA MNIE DECYZJĘ ! JESTEM
WOLNA!
    • robotnik_pkobp Re: Powód do zwolnienia 28.04.08, 22:48
      Takie bzdurne uzasadnienie nadaje się do PIP-u i sądu pracy.
      Ja i pewnie wiele innych osób mogłoby identycznie napisać o swoich
      pracodawcach/przełożonych.
      • dkwd123 Re: Powód do zwolnienia 28.04.08, 22:58
        A tak naprawdę chodzi o to ,że za często mówiłam , co myślę!
        Przestałam sie po prostu bać!
        • wszystko_na_sprzedaz Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 18:56
          Może tak, a może w dupie miałaś robotę i zapierdzielali za Ciebie koledzy/żanki.

          Uzasadnienie jest za długie, wystarczyłoby napisać, że się nie nadajesz. Końcówka jest niepotrzebna bo rzeczywiście jak pisze robotnik, możnaby ją próbować podważyć w sądzie pracy.
          • zuzia300 Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 19:26
            To dziwne, bo ja mam już od dawna robotę w d...e ( oficjalnie nie
            chwalę się tym), zawsze mówię to co myślę a nikt mnie nie zwalnia..:(
            • wszystko_na_sprzedaz Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 19:50
              Dlaczego sama się nie zwolnisz???? Lubisz tkwić w chorych sytuacjach???
              • zuzia300 Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 19:56
                Bo nie mam jeszcze nic nowego "na oku"...
          • dkwd123 Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 20:36
            W tym banku pracuję od 9 -ciu lat i nikt za mnie nie
            ZAPIERDZIELAŁ!
            • wszystko_na_sprzedaz Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 23:47
              5,10,15 lat pracy jakie to ma znaczenie w tych czasach. Ja Ciebie nie oceniam, stwierdzam fakt, że do zwolnienia pracownika wystarczy napisanie o jego małej przydatności i niewywiązywaniu się z obowiązków. W Twoim przypadku dopisali jeszcze dezorganizację spowodowaną niobecnościami.
              • gonz0 Re: Powód do zwolnienia 01.05.08, 22:03
                jeśli neima podstaw i argumentów w reku do pracodawca się podłozyl - jesli sa na
                to papiery to pracodawca miał rację.

                Tylko dw zna odpowiedź na to zagadnienie na ile jest to prawdziwy powód zwolnienia.
    • undka Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 20:01
      zgadzam się z wszystko na sprzedaż musiałaś nie źle dać popalić w pracy. Bo to
      że ktoś mówi prawdę to za to jeszcze nie wywalają....
      Może mieli dość pracy za Ciebie i tak jak napisali Ci w wypowiedzeniu "nie
      bywałaś w pracy" a ty sobie dorobiłaś ideologię że to za Twoje mówienie,czy
      naprawdę - wątpię......
      I czy naprawdę jesteś wolna czy tylko tak mówisz????
      • dkwd123 Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 23:49
        Dziekuję za wsparcie KOLEŻNAKO !Dobrze ,że kończę z tym
        bankiem i z takimi KOLEŻANKAMI po fachu!
        • undka Re: Powód do zwolnienia 30.04.08, 19:14
          bez sarkazmu i nie masz mi za co dziękować,po prostu staram się być obiektywna
          KOLEŻANKO ....
          może tego właśnie zabrakło????
    • nova2008 A jeśli nawet tylko tak mówi to co?! 29.04.08, 20:12
      Nawet jeśli to co? Chyba oczekiwała jakiegoś wsparcia jeśli to jej nie na
      rękę... Czasami każdy z nas lubi myśleć, że zaczął walczyć z górą i ona go
      pokonała niż myśleć o sobie, że się zawiodło... Bez obrazy, nie wchodze w to
      jaka jest prawda tylko dziwi mnie reakcja "kolegów i kolezanek" z firmy.
      Pozdrawiam.
    • nova2008 Acha... 29.04.08, 20:13

      No to życze powodzenia w szukaniu pracy i abyś była w niej szczęśliwsza jeśli ta
      Cię nie satysfakcjonowała.
    • kriszna555 Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 22:55
      Tak po prostu cię zwolnili bez żadnej odprawki?
      • dkwd123 Re: Powód do zwolnienia 29.04.08, 23:44
        Z braku powodu, każdy powód dobry!Ale to jeszcze nie koniec!
        Napiszę ciąg dalszy!
        • kz70 Re: Powód do zwolnienia 03.05.08, 14:27
          pisz ten dalszy ciąg bo nie mogę sie doczekać czy ocenić cię na + czy - , bo do
          tej pory to wygląda na to że zwolnili cię za krnąbrność i arogancje , anie za to
          że mówiłaś co myślisz
          • robotnik_pkobp Re: Powód do zwolnienia 03.05.08, 14:49
            W którym momencie ona jest krnąbrna i arogancka??? Raczej innym tu wpisujacym
            się by mozna to zarzucić.
            Nie wiem czym siętak dziwicie, ze kogos mogą zwolnić za mówienie prawdy w oczy -
            TO JEST PRZECIEż JEDEN Z NAJCZęSTSZYCH PRZYKłADóW ZWALNIANIA PRACOWNIKóW I KTóRY
            CZASEM CIęZKO UDOWODNIć. Skoro pracowała tu tyle czasu i była dobrym
            pracownikiem (nikt chyba by jej tyle tu nie trzymał jak by była złym) to na
            pewno raptem teraz nie przestała pracować bo jej się nie chciało. Może po prostu
            zaczęła sie stawiać i mówić prosto w oczy co myśli o np. wyzysku w tej firmie i
            nie chciała dać sie być wyzyskiwaną, a zawsze znajdą sie takie osoby co jęczą i
            dają się wyzyskiwać i potem psioczą na tych co się stawiają, bo np. ktoś pójdzie
            na chorobowe jak jest chory to przecież w tej firmie prawie przestępstwo bo tu
            na chorobowe nie mozna chodzić i nawet tak zaczynają czasem uważać te co za
            plecami przełożonych jęczą jak im źle a przełożonym liżą dupe.
            Ja popieram bardzo takich jak autora tego tematu, bo nie można być takim
            obłudnym i udawać że jest wszystko w porządku kiedy nie jest.
            • wszystko_na_sprzedaz Re: Powód do zwolnienia 03.05.08, 17:49
              Chyba trochę na wyrost dajesz kredyt zaufania każdemu kto tutaj pisze. Ja nie znam sprawy, z to co opisała nie wygląda najlepiej, ale dla samego piszącego. Ten co pisał wypowiedzenie, musiał być już lekko zdesperowany, bo zamiast poprzestać na wypowiedzeniu z powodu nienależytego wykonywania obowiazków, dopisał głupstwo o zwolnieniach dezorganizujących pracę.
              • robotnik_pkobp Re: Powód do zwolnienia 05.05.08, 00:06
                Wypowiedzenie z powodu "nienależytego wykonywania obowiązków" trzeba udowodnić
                taki zarzut - tutaj tym bardziej skoro posiłkował się innymi argumentami typu
                "dezorganizacji pracy z tyt. zwolnień", widać że nie miał dostatecznych
                argumentów na zwolnienie z tyt. "nienależytego wykonywania obowiazków" - TO
                WSZYSTKO PODPADA WG MNIE BARDZO POD SĄD PRACY.
                Co do "dezorganizacji pracy z tyt. zwolnień" to jest to czasem jedyny sposób
                walki z wyzyskiem jaki panuje w PKO BP dlatego nie dziwię się autorowi nawet
                jeśli faktycznie coś podobnego robił - zauważ że każdy protest (o strajku nie
                wspomnę) daje z początku jakąś dezorganizacje pracy ale jest czasem jedynym
                wyjściem i można to zrobić w sposób legalny.
            • kz70 Re: Powód do zwolnienia 03.05.08, 17:52
              jeżeli ja chcę powiedzieć ,że mi sie coś nie podoba to robię to w ramach
              tzw.asertywności i przełożony nie ma nic do powiedzenia , bo wybijam mu
              wszystkie argumenty z ręki.Ta osoba najprawdopodobniej uprawiała zwykłą pyskówkę
              i dlatego wyleciała
              • robotnik_pkobp Re: Powód do zwolnienia 05.05.08, 00:00
                hm asertywnosci? a możesz podać jakiś przykład takiego zachowania
                asertywnego,które by dawało innym dobitnie do zrozumienia że się ci coś nie podoba?
              • dkwd123 Re: Powód do zwolnienia 05.05.08, 15:31
                kz70 napisał:

                > jeżeli ja chcę powiedzieć ,że mi sie coś nie podoba to robię to w
                ramach
                > tzw.asertywności i przełożony nie ma nic do powiedzenia , bo
                wybijam mu
                > wszystkie argumenty z ręki.Ta osoba najprawdopodobniej uprawiała
                zwykłą pyskówk
                > ę
                > i dlatego wyleciała- Czy dla Ciebie pyskówką jest fakt
                powiedzenia przełożonemy ,że kasjerzy nie mają przerw i pracują
                non stop mając w minucie nawet po trzech klientów!?-TO JEST
                TA PYSKÓWKA! A jeżeli masz kasę zamkniętą to od razu są
                telefony GDZIE JEST KASJER!! A koło toalety słyszysz tekst -
                CO PANI TU ROBI!?A o nadgodzinach ( czyli tzw. DOPEŁNINIE DO ETATU)
                dowiaduję sie na 15 minut przed zakończeniem pracy!
    • undka Re: Powód do zwolnienia 22.05.08, 21:01
      jak tam wolność.... miałaś napisać ciąg dalszy....
      czy dostałaś odprawę?
    • bietka_11 Re: Powód do zwolnienia 03.06.08, 15:29
      Gonzo ma rację, uzasadnienie zwolnienia jest do podważenia w sadzie
      pracy jeżeli pracodawca nie ma solidnych dowodów.
      Radzę Ci jak koleżanka, a raczej była koleżanka, złóż pozew, masz na
      to 6 dni. Nic nie tracisz, a możesz zyskać przynajmniej odprawę na
      otarcie łez, bo chyba nie chciałabyś przywrócenia do pracy. Nie
      odpuszczaj.
    • fantastic.specjalistka Re: Powód do zwolnienia 22.06.08, 00:15
      Tak, niestety to ostatnio częsta praktyka w Banku szczególnie wobec
      długoletnich pracowników, którzy "narazili" się tym, że nie wykonują
      ślepo poleceń niezgodnych z logiką, nie mówąc o prawie. Na pewno
      jesteś wartościową osobą i poradzisz sobie w życiu bo POZA BANKIEM
      TEŻ ISTNIEJE ZYCIE!!! Odkryłam to całkiem niedawno. Trzymaj się i
      nie daj się zaskoczyć w sądzie.
Inne wątki na temat:
Pełna wersja