Dodaj do ulubionych

wynagrodzenie za chorobowe bez premii

25.08.08, 12:49
Czy słyszeliscie,że jeżeli w ciągu ostatnich trzech lat ktoś był na
długotrwałym zwolnieniu lekarskim i pozbawiony był premii, będzie
mógł odzyskać pieniądze. Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 24
czerwca (sygn. SK 16/06) uznał, że gdy pracownik otrzymuje premię,
od której firma płaci składki na ubezpieczenia społeczne, powinna
ona zostać uwzględniona w podstawie obliczenia zasiłku chorobowego
przysługującego podczas zwolnienia lekarskiego. Pod warunkiem
jednak, że taka premia nie była faktycznie wypłacana w czasie
choroby pracownika.Przepisy o wliczaniu premii do podstawy zasiłku
chorobowego powodowały niejednokrotnie problemy orzecznicze. Wyrok
Trybunału Konstytucyjnego rozwiewa wątpliwości i wskazuje na
prawidłową interpretację przepisów ustawy z 25 czerwca 1999 r. o
świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
choroby i macierzyństwa. Pracownicy, którzy chcą się upomnieć o
wyrównanie wysokości tego świadczenia, muszą jednak pamiętać o
trzyletnim okresie przedawnienia roszczeń. Stosowne świadczenie
będzie należne pracownikowi lub byłemu pracownikowi wraz z
ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia powstania zaległości.
Obserwuj wątek
    • hanka2501 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 25.08.08, 20:51
      No to ja chyba się nie łapię bo faktycznie byłam od grudnia 2005 na zwolnieniu z
      małym przerwami. W lutym 2006 dostałam premię za ostatni kwartał 2005. Nie
      pamiętam czy wtedy byłam w pracy czy nie. Generalnie miałam krótkie przerwy
      powrotu(jakieś dwutygodniowe). Czy jest szansa na odzyskanie pieniędzy??
    • przystojny35 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 26.08.08, 13:58
      Zatrudnieni na etatach, których zwolnienia nie przekroczyły w ciągu
      trzech ostatnich lat 33 dni rocznie, mogą dochodzić wyrównania
      wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy na drodze prawnej. Niestety
      samemu trzeba obliczyć kwotę. Jeżeli zwolnienie przekraczało 33 dni,
      a pracodawca wypłacał wynagrodzenie chorobowe, swoich roszczeń
      należy dochodzić w ZUS, który musi obliczyć należną nam kwotę.
      Ubezpieczeni, którym zasiłek chorobowy jest aktualnie wypłacany i
      przysługiwał w dniu wejścia w życie wyroku TK, będą mieli ponownie
      ustaloną podstawę wymiaru zasiłku za cały nieprzerwany okres bez
      konieczności występowania z wnioskiem w tej sprawie .
    • prawdziwa_czarna Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 26.08.08, 14:56
      Gdy zwolnienie pracownika przekraczało 33 dni, a pracodawca wypłacał
      wynagrodzenie chorobowe, jest podstawa do roszczeń przeciwko ZUS.
      Stanowi ją art. 67 ust. 4 ustawy o świadczeniach pieniężnych z
      ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Trybunał
      uznał bowiem dotychczasową interpretację stosowaną przez ZUS za
      błędną, a to wydłuża okres przedawnienia tego typu roszczeń z
      sześciu miesięcy do trzech lat. Wystarczy, że pracownicy złożą
      wniosek do ZUS o wyrównanie zasiłku chorobowego z powodu pominięcia
      premii przy obliczaniu tego świadczenia. Takie postępowanie jest
      znacznie prostsze, gdyż uprawniony nie musi sam obliczać
      świadczenia, jakiego dochodzi.
    • piekna40 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 26.08.08, 15:01
      Zatrudnieni na etatach, których zwolnienia nie przekroczyły w ciągu
      trzech ostatnich lat 33 dni rocznie, mogą na podstawie tego wyroku
      dochodzić wyrównania wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy.
      Podstawę takiego roszczenia stanowią art. 94 i 291 kodeksu pracy.
      Powinni więc złożyć przeciwko firmie, w której są zatrudnieni, pozew
      o wypłatę wynagrodzenia. Pracownik musiałby jednak sam obliczyć
      kwotę obniżenia, co wydaje się dość trudne. Do podstawy zasiłku
      chorobowego bierze się bowiem wynagrodzenie z 12 miesięcy przed
      zachorowaniem i dzieli się je przez 12. Wynagrodzenie chorobowe
      wypłacane przez pracodawcę przez pierwsze 33 dni zwolnienia wynosi
      80 proc. uzyskanej w ten sposób kwoty.
      Wydaje mi sie więc ,że świadczenia należne od pracodawcy będą jednak
      stosunkowo niskie (bo tylko za miesiąc), a złożenie pozwu może
      popsuć stosunki z firmą. Takie pozwy będą więc składały najczęściej
      osoby, które się z nią już rozstały i na tej podstawie mogą się
      upomnieć o należne im pieniądze.
      Ale jeśli chorobowe przekraczało 33 dni, to po prostu musimy
      wystepować z pismem do ZUS i oni muszą zwrócić pieniądze po ponownym
      przeliczeniu, nic na tym nie tracimy.
    • przystojny35 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 30.08.08, 17:30
      Do ZUS w ………………………….
      W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego (Sygn. akt SK 16/06)
      z dnia 24 czerwca 2008 r. proszę o:
      - skorygowanie wyliczenia zasiłku chorobowego,
      - wypłatę różnicy pomiędzy kwotą uprzednio naliczoną a kwotą należną,
      Moja prośba dotyczy zasiłków chorobowych wypłaconych w latach 2006-
      2008.
      Wyrok Trybunału stanowi: Art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca
      1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w
      razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267, z
      2006 r. Nr 221, poz. 1615,z 2007 r. Nr 47, poz. 318 i Nr 115, poz.
      792 oraz z 2008 r. Nr 93, poz. 582),rozumiany w taki sposób, że w
      podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nieuwzględnia się wypłaconych
      pracownikowi - w okresie przyjętym do jej ustalenia składników
      wynagrodzenia, od których pracownik ten uiścił składkę na
      ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie
      pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek
      choroby albo zasiłku chorobowego, jest niezgodny z art. 67 ust. 1 w
      związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.
      W związku z powyższym wyrokiem nie ma podstawy prawnej do nie
      uwzględniania w wyliczeniu podstawy zasiłku chorobowego premii
      uznaniowych wypłaconych mi w okresie, który brany jest pod uwagę
      przy wyliczeniu podstawy zasiłku chorobowego. Zgodnie z kodeksem
      pracy i ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
      społecznego (...) obowiązuje 3 letni okres przedawnienia.

      Do PKO BP SA

      Centrum Kadrowo-Płacowe
      w ………………………………

      W związku z wystosowaniem w dniu ………………………pisma do ZUS w sprawie
      skorygowania wyliczenia zasiłku chorobowego i wypłatę różnicy
      pomiędzy kwotą uprzednio naliczoną a kwotą należną, w związku z
      wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego (Sygn. akt SK 16/06) z dnia 24
      czerwca 2008 r. proszę o przekazanie do ZUS skorygowanego druku Z-3
      – uwzględniającego zasiłek chorobowy/jego podstawę w pełnej
      wysokości.
      Moja prośba dotyczy zasiłków chorobowych wypłaconych w latach 2006-
      2008.

      • zdzisiu64 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 05.10.08, 09:03
        Mam pytanie , od 07.08 bylem na L4 do 09.2008 , czy w tej sytuacji
        takze mogę zglosić do ZUS i do PKO o zwrot zasilku chorobowego? Za
        miniony kwartal w PPI mam premie-kierownik , czy pomimo L4 moge ją
        uzyskać, a jak nie to czy mogę o tym wlasnie pisać do ZUS że premii
        nie otrzymalem.
        • ingeborga119 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 15.11.08, 23:14
          Człowieku zastanów się co piszesz
          Tu chodzi o to, że jeżeli byłeś na L4 to powinieneś dostać wynagrodzenie ze
          średnich twoich dochodów za ostatnie 12 miesięcy przed pójściem na zwolnienie, a
          więc pobory + premie + ew. nagrody+ bonus.
          przykładowo zarabiasz 4000,00 Brutto
          dostałeś 3 premie (1000+2000+1500) = 4500
          bonus 3500,00 czyli
          12 x 4000+4500+3500=56000/12 =4666,67
          PKO wypłacało ci wynagrodzenie za zwolnienie 80% podstawy (4000,00) a powinno
          wypłacać od 4666,67
          K.P.W. ???
          Tu chodzi o to, że do średniego wynagrodzenie nie wliczano dodatkowych pieniędzy.

          POZDRO ANALITYK
      • zdzisiu64 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 06.10.08, 18:01
        Chodzi mi o to , że wczesniej wspominaliście o pisaniu wniosków o
        zwrot żle naliczonych zasiłków chorobowych z lat poprzednich.A ja
        teraz byłem na l4 i nie wiem czy moj zasiłek chorobowy też był teraz
        żle naliczony, nie chcę sie wygłupić i pisać do kadr jak sie okaże
        że są one dobrze policzone.
    • sylwia_1975 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 19.10.08, 22:13
      cześć wszystkim,
      przed złożeniem pisma do PKO zadzwoniłam do kadr (ZUS przelicza i wyrównuje
      tylko w zakładach poniżej 20 osób), uzyskałam informację, że centrala wystąpiła
      do ZUSu o interpretację. Jak ją otrzyma to będą przeliczać i wypłacać, na razie
      czekają i zbierają pisma od pracowników.
      • iva80 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 20.10.08, 08:08
        ja złożyłam 15 września, i do dziś nie mam odpowiedzi. Jak wcześniej
        dzwoniłam do kadr to kazała mi Pani czekać, i dowiadywać się za 2
        miesiace, bo oni muszą zapytać centrali.
        Zastanawiam się tylko czy coś dostanę bo w zasadzie zasiłek
        macierzyński miałam do 17 września 2005. Pismo wysłałam poleconym 15
        września 2008 r. A z tego co wiem liczy się bieg, tylko że jak
        wcześniej byłam na L4 chorobowe to nic mi się nie nalezy mimo
        ciągłości.
    • ingeborga119 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 15.11.08, 23:17
      Ludzie zastanówcie się co piszecie ZUS ma wam oddać premię???
      W tym wszystkim trzeba się umieć poruszać

      Tu chodzi o to, że jeżeli byłeś na L4 to powinieneś dostać wynagrodzenie ze
      średnich twoich dochodów za ostatnie 12 miesięcy przed pójściem na zwolnienie, a
      więc pobory + premie + ew. nagrody+ bonus.
      przykładowo zarabiasz 4000,00 Brutto
      dostałeś 3 premie (1000+2000+1500) = 4500
      bonus 3500,00 czyli
      12 x 4000+4500+3500=56000/12 =4666,67
      PKO wypłacało ci wynagrodzenie za zwolnienie 80% podstawy (4000,00) a powinno
      wypłacać od 4666,67
      K.P.W. ???
      Tu chodzi o to, że do średniego wynagrodzenie nie wliczano dodatkowych pieniędzy.
      • mik-lo Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 19.11.08, 23:58
        Ale ingeborga119 wyskoczyłaś jak Filip z konopi, no dobrze żeś nam wszystko
        wyjaśniłaś, bo żeśmy tacy ciemni, że normalnie nie K.P.W.:)
        A jeżeli już tak się umiesz poruszać w temacie to powinnaś wiedzieć, że bonus i
        godziny nadliczbowe wliczany był do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a
        premie były pomijane. I owszem średnia liczona jest z 12 mies. wstecz pod
        warunkiem, że nie było w ostatnich 3 miesiącach przed tym zwolnieniem lekarskim
        innego zwolnienia lekarskiego, bo jeśli tak to cofamy się dalej i możemy dojść
        do stawek sprzed podwyżki w danym roku albo i w zeszłym itd. Więc z reguły nie
        jest to 12 x stała podstawa, bo w tym czasie zazwyczaj bywają podwyżki i do tych
        12 mies. wlicza się starą stawkę i nową, albo tylko poprzednie stawki, jeżeli
        ktoś często chorował.
    • onlymiranda Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 19.11.08, 20:22
      Czy ktoś z Was doczekał się kasy ze strony Banku? Moja koleżanka
      pracuje w ZUS-ie i otrzymała wyrównanie w termine do 30 dni, czyli
      tak jak się należy. Ciekawa jestem jak PKO będzie długo zwlekać i
      marudzić , a może nie? Moje 30 dni mija jutro. Pozdrawiam.
        • onlymiranda Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 20.11.08, 09:48
          W PKO jak zwykle pracownicy traktowani są jako "rzecz wtórna"-może
          uogółniam, ale tak to widzę. Kadry podchodzą na luzaku: a co tam,
          niech poczekają sobie. Jak napisała ingeborga119 rzecz rachunkowo
          skomplikowana nie jest, ale żeby odwlec w czasie każdy powód dobry.
          Szczerze mówiąc też nie wiem co tu interpretować. Zabrać się do
          przeliczania i tyle. Zastanawiam się tylko do kogo, w sensie
          instytucji można by się zwrocić, bo przecież w nieskończoność
          zwlekać nie mogą.
    • sylwia_1975 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 20.11.08, 16:21
      Ogólnie rzecz biorąc, skoro na bieżąco jak ktoś pisał wypłacają zasiłki w
      oparciu o podstawę uwzględniającą premie i nagrody, to też nie wiem na jaką
      interpretację czekają. Chyba, że czekają na program do liczenia i zwalają na
      interpretację ZUSu.

      Poniżej treść maila jaką otrzymałam z CKP na mojego maila, w którym pytałam o
      czas wypłacania wyrównania i informację, iż Bank ma na to 30 dni:
      "... W nawiązaniu do Pani wniosku o przeliczenie podstawy wymiaru zasiłków i
      wynagrodzenia za czas choroby w związku z wejściem w życie wyroku Trybunału
      Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008r. sygn.akt. SK 16/06 ( Dz.U. Nr 119,
      poz.771) Centrum Kadr i Płac uprzejmie informuje, że w związku z w/w wyrokiem
      Bank wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o stanowisko w sprawie
      uwzględniania wypłacanych przez Bank składników wynagrodzeń w podstawie
      naliczenia wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków z ubezpieczenia społecznego
      oraz przystąpił do modyfikacji informatycznego systemu kadrowo-płacowego w celu
      realizacji naliczenia i wypłat wyrównań w/w świadczeń.

      W związku z powyższym uprzejmie informuję, że wypłata wyrównania świadczeń
      zostanie zrealizowana niezwłocznie po zakończeniu w/w procesów..."

      I tyle się dowiedziałam :(
      • kaku79 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 27.11.08, 08:55
        dostałam miala z kadr bardzo podobnej treści. Składałam podanie do
        kadr przez dziennik w sekretariacie na początku września, a maila
        dostała dopiero w poprzednim tygodniu (i to po wieloktornym
        upominaniu się dziewczyn z KT, że termin już dawno minął). Co z tymi
        odsetkamia karnymi o których pisaliście, jeśli wypłacają po
        terminie? I czy mają jakiekolwiek prawo odmowy wypłaty?
    • pola.123 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 27.11.08, 19:56
      Mam pytanie. Skąd wy to wszystko wiecie czy mieliście jakieś oficjalne pisma z ckp? My dowiedzieliśmy się o tmy teraz tj jakieś dwa dni temu przypadkiem. Niektórym sprawa się przeterminowała.
      Chciałabym wiedzieć czy te trzy lata jakie mamy na reklamacje to jest liczone od dziś w stecz czy od daty kiedy zapadł wyrok trybunału.
      Myślę że ckp powinno oficjalnie poinformować pracowników o swojej pomyłce albo ewentualnie sprawdzić wszystkich pracowników a nie czekać na to że ktoś się nie dowie albo nie zdąży i nie napisze.
    • sylwia_1975 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 28.11.08, 21:30
      ckp nie ma obowiązku informowania o tym, iż zapadł wyrok korzystny dla
      pracowników, jak mówią nieznajomość prawa szkodzi. Jeżeli dobrze zrozumiałam, to
      w przypadku gdy pracodawca wyrówna zasiłki w terminie tj 30 dni, to wyrównanie
      obciąża ZUS, a jeśli pracodawca się nie wyrobi to są to już jego koszty.
      Wyobraźcie sobie jakie koszty poniesie nasz bank, nie dziwię się, że nie
      informują :).
      Poza tym, ZUS też nie informuje, jak się nie zgłosisz korzysta instytucja.
      • skunk1906 Re: Co jest z tym PKO? 22.12.08, 11:32
        Żona wysłała pismo o wyrównanie zasiłku na początku lipca 2008. Do
        dziś nie ma kasy. Co miesiąc przesuwają termin, mają jakieś dziwne
        problemy w BANKU :) z wyliczeniem kwoty – śmiech na sali. Miało być
        do końca roku wypłacone a teraz coś gadają o styczniu, lutym 2009.
        Dobrze że trafiłem na to forum, bo widać że to nie jedyny przypadek,
        a już mieliśmy w styczniu kierować pismo do banku i później sprawę
        oddać do sądu (żona od września nie pracuje w PKO).
        Jak nie wypłacą do końca grudnia to piszę do gazety niech to
        dziennikarze sprawdzą bo to jest po prostu skandal. Inne zakłady
        jakoś ręcznie potrafią przeliczyć, a te gnoje nie umieją. Szkoda
        słów.
        P.S. Jak się pojawi artykuł w gazecie dam znać
        • ami-tka Re: Co jest z tym PKO? 31.12.08, 18:09
          skunk1906:
          Ja dzwoniłam w poniedziałek do kadr, to dostałam informację, że mam
          zapytać prezesa, bo oni nie wiedzą.
          Ja odchodziłam wczoraj z PKO. I musiałam sie ze wszystkiego
          rozliczyć. Musiałam miec podpisy z BAM, CIT, naczelnika, część
          przystawia centrala w Warszawie. Ja mogę sobie latać i muszę
          załatwić, a oni na dowidzenia nawet nie mogą rozliczyć chorobowego
          pracownika. Po prostu brak słow i żenada.
          I jeszcze bezczelnie powiedzą, że mam do prezesa zadzwonić. To może
          w tej firmie prezes osobiście rozlicza chorobowe, bo już nie wiem co
          mam mysleć. Czy tym paniom na Puławskiej się nie chce, czy nie
          wiedzą jak to zrobić. Inne firmy już dawno potrafiły wyliczyć a u
          nas cisza. A nuż pracownicy zapomną. No chyba , że PKO jest takie
          bogate, że stać ich na wypłacanie z odsetkami?
          • okrycha Re: Co jest z tym PKO? 01.01.09, 13:54
            Coś mi się wydaje,że to jest duża kasa i robiono wszystko,żeby
            sprawę przesunąc na nowy rok.Mam nadzieję,że w planach finansowych
            uwzględniono wystarczającą kwotę i dla przysłowiowej pano Marysi z
            końca listy nie zabraknie he he.
            • ami-tka Re: Co jest z tym PKO? 02.01.09, 20:51
              Oni wszystko robią byle później wypłacić pieniadze pracownikowi.
              30 grudnia zakończyłam u nich pracę i czekam na odprawę. Mieli
              wypłacić dzisiaj. Zgodnie z porozumieniem drugiego dnia roboczego. I
              co? Nie wypłacą, bo nie zdążyli naliczyć. W poniedziałek może
              wypłacą. Nawet nie pozwolono nam pracować do 31 tylko do 30. Za
              jeden dzień straciłam na pensji 100 zł netto. Kurcze czy oni tam
              wszystko ręcznie liczą na liczydłach?
              • grigio.0 Re: Co jest z tym PKO? 02.01.09, 22:21
                Ja też odeszłam z 30.12. byłam zapewniona, że odprawa będzie na koncie dzisiaj.
                Ludzie co oni sobie myślą, kto pracuje w tej centrali, kto za to odpowiada?
                Przecież zwolnienia były planowane, nie było to z dnia na dzień i nie potrafią
                się wyrobić? Co mnie to obchodzi? Trzeba było siedzieć i liczyć w Sylwestra a
                nawet i w Nowy Rok, a nie robić z gęby d..ę i pieprzyć, że może w poniedziałek
                wypłacą. To nie jest żadna łaska. W tej firmie pracownik nadal jest traktowany
                jako zło konieczne, nawet gdy już z tej firmy odchodzi.
                I nie piszę tego, bo mam 0 bądź debet na koncie, chodzi po prostu o zasady.
                • grigio.0 Re: Co jest z tym PKO? 02.01.09, 22:39
                  Poprawnej podstawy do chorobowego też nie chce im się wyliczyć, bo prosi o to
                  pracownik, więc można go olać, zbywać pisemkami i mieć spokój. Co mnie obchodzi,
                  że nie mają programu, niech liczą na piechotę, kartka i ołówek i naprawdę da się
                  to zrobić i sukcesywnie, powoli załatwić wnioski pracowników.
                  Ja czekam od października, wysłałam pismo i do PKO i do ZUS-u, z PKO dostałam
                  standardowe pismo, a z ZUS-u że moje pismo przesłał do PKO, by wyliczyło nową
                  podstawę i co i echo zero odpowiedzi, konkretów, a tym bardziej pieniędzy. Czy w
                  tym CKPie nie obowiązują ich żadne terminy załatwienia wniosku? Bo przysłanie
                  pisma, że teraz nie są w stanie wyliczyć, kiedyś to przeliczą, ale nie wiadomo
                  kiedy nie jest załatwieniem sprawy tylko udawaniem, że się ją załatwiło.
    • mloda_duchem54 Re: wynagrodzenie za chorobowe bez premii 15.01.09, 18:52
      Wczoraj dzwoniłam do ROD i grzecznie zapytałam,czy coś się już w tej sprawie
      dzieje?Potraktowano mnie jakbym wyciągała rękę po jakąś zapomogę,zbyto mnie
      stwierdzeniem,że PKO wystąpiło do ZUS o interpretację przepisu.Już głupszego
      argumentu nie mogli wymyślić.Ciekawe jaką stopę % zastosują przy obliczeniach za
      przeterminowaną wypłate należności,może ktoś wie?Czyżby taką jak przy kredytach-26?
Inne wątki na temat:

Popularne wątki

Nie pamiętasz hasła

lub ?

 

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nakarm Pajacyka