trifti
02.12.10, 17:51
Dziewczyny, jestem na etapie poszukiwania childminder dla mojego syna. Dzis mielismy spotkanie z pania, ktora zarowno mnie, jak i mlodemu przypadla bardzo do gustu. Jest tylko jedno ale. Pani zakomunikowala, ze ma prawo do 4 tygodni urlopu rocznie, co jest zupelnie oczywiste, ale dodala tez, ze za ten okres bedzie pobierac polowe naleznej oplaty. I tu moje pytanie: czy to jest norma w przypadku childminder, czy moze pobierac taka oplate, kiedy de facto moj syn nie jest pod jej opieka? Tak tylko pytam, bo jesli tak musi byc, to zapewne zdecydujemy sie na nia.