sunflowerin
06.10.11, 12:31
Dziecię właśnie zaczęło nursery i jak dotąd ładnie się adaptuje, a ja szlifuję CV.
Moje maternity leave skończyło się w grudniu ubiegłego roku, więc mam 11 miesięczny gap w zatrudnieniu. Czy mam dodać w employment history Dec10 - Present opieka nad dzieckiem, czy zakonczyć to na poprzednim zatrudnieniu data - Dec 10?
Jak tego nie wspomnę to oczywiscie pytania i tak padną, ale moge odpasc na przedbiegach, bo dziecię małe....
Jak to rozwiazać? Które rozwiązanie jest lepsze?
Wiem, że są tu osoby z HR. Proszę Was o komentarz.