londynwarszawaparyz
22.05.13, 19:30
Wczesniej tez pisalam w tym temacie ale niestety sprawdzajac nie ma istotnych dla mnie informacji na stronach ... jestem w 5 tyg ciazy, pracodawca wie, wszystko cacy, tylko ze planujemy sie wyprowadzic w ciagu miesiaca-poltora i nie wiem teraz jak to rozegrac. Znalazlam informacje ze musze doniesc im MATB1 i powiadomic 28 dni przed odejsciem ale...czy jezeli to zrobie bede miala wyplacony macierzynski? MATB1 dostane dopiero ok 20 tyg ciazy tak wiec juz moze mnie nie byc w miejscu pracy. Na stronach odnosnie tej sytuacji nic nie pisze, jest napisane jedynie ze kazda sytuacja jest inna i mozna sie skontaktowac z organizacjami ds prawa podczas ciazy itd.Ktos wie jak to wyglada w praktyce- zmiana miejsca zmaieszkania,rezygnacja z pracy podczas ciazy a wyplata SMP? Bede wdzieczna za info jestem zupelnie zielona w tym temacie wszystko mi sie placze dodatkowo pracodawca nie powiedzial mi czy bedzie mi sie nalezalo -musi przeliczyc (parcuje part time w zaleznosci jak bardzo jest busy nieraz to bylo 5 godz/tydz nieraz 30godz/tydz bylo tak ze byly tygodnie gdy pracy nie bylo, mam kontrakt bez gwarantowanych ilosci godzin). Sadze ze spelnie wymog 109funtow na tydz i hotel powinien mi to wyplacac tylko nie wiem jak w tej sytuacji.
Poprzedni link : forum.gazeta.pl/forum/w,37418,144411501,144411501,zmiana_pracy_a_macierzynski_jak_to_wyglada_.html
Dzieki z gory