alex_55
06.07.09, 00:46
Mam takie szybkie pytanko - nasze roczne dziecko zachorowało i wzięłam dwa dni wolnego - oczywiście poinformowałam pracodawcę, że nie przyjdę do pracy z powodu choroby synka.
Manager zaproponował mi, że te 2 dni odliczy mi z urlopu. Czy nie ma czegoś takiego jak płatny dzień wolny dla matki z dzieckiem? Czy od razu trzeba brać urlop albo bezpłatnego offa? Jeśli jest coś takiego jak chorobowe na dziecko to jak to się nazywa i czy jest 100% płatne? Czy taki dzień/dni przysługują komuś, kto robi na 3/4 etatu?
Z góry dzięki za wszelkie informacje.