prawo pracy po macierzynskim - HELP!!!

08.12.07, 15:59
hej wrocilam wponiedzialek do pracy ...
i tamtarararam w piatek dostalam do reki jak i innych 30 osob ;-)
papier zawiadomienie,ze firma sprzedala nas do innej firmy niby na
warunkach ktore mamy
sluchajcie jesli ktos sie zna- jak to jest ?? moga mnie przerzucic
do innej firmy ?? umowmy sie beznadziejnej? potraktowali mnie jako
pracownika 3 ligi...
ehhh
szkoda gadac. szok szok moja szwajcarska super firma... tak z dnia
na dzien wykopala mnie bez skrupolow ...

pomozcie czy moga ?? tak zrobic
    • moni_30 Re: prawo pracy po macierzynskim - HELP!!! 08.12.07, 16:22
      mogą, niestety:(
    • dmgr Re: prawo pracy po macierzynskim - HELP!!! 08.12.07, 16:25
      Mogą, ja już przechodziłam raz łączenie firm na dzień dobry z obniżeniem pensji
      o 20%. Ogólnie po macierzyńskim nie masz żadnych praw prócz tego, że jeżeli
      karmisz to masz dwie 1/2 godzinne przerwy na karmienie i możesz iśc na
      wychowawczy do skończenia przez dziecko 4 lat. Jeżeli przepracowałaś już jeden
      dzień już mogą cię zwolnic nie moga tylko wtedy, gdy od razu przejdziesz z
      macierzyńskiego na wychowawczy bądź będziesz w jego trakcie. Mie po pierwszym
      dziecku zwolnili po 6 dniach pracy jak Mała miała 4,5 miesiaca. :)
    • pysiulek_79 Re: prawo pracy po macierzynskim - HELP!!! 08.12.07, 17:02
      Niestety mogą – zgodnie z art.231 kodeksu pracy w razie przejścia
      zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z
      mocy prawa stroną w dotychczasowym stosunku pracy. Co oznacza, że
      jeśli twoja firma właśnie sprzedała innej „kawałek” siebie w którym
      akurat pracujesz to jesteś z automatu przerzucana do nowej firmy. A
      jeśli Ci to ine odpowiada to zgodnie z kodeksem pracy możesz w
      terminie 2 miesięcy od takiego przejścia bez wypowiedzenia ale za 7
      dniowym uprzedzeniem rozwiązać stosunek pracy, co ma skutki takie
      jakby tobie pracodawca wypowiedział umowę. To tyle...
      • pysiulek_79 Re: prawo pracy po macierzynskim - HELP!!! 08.12.07, 17:03
        pysiulek_79 napisała:

        > Niestety mogą – zgodnie z art.231 kodeksu pracy w razie przejścia
        > zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z
        > mocy prawa stroną w dotychczasowym stosunku pracy. Co oznacza, że
        > jeśli twoja firma właśnie sprzedała innej „kawałek” siebie w którym
        >
        > akurat pracujesz to jesteś z automatu przerzucana do nowej firmy.
        A
        > jeśli Ci to ine odpowiada to zgodnie z kodeksem pracy możesz w
        > terminie 2 miesięcy od takiego przejścia bez wypowiedzenia ale za
        7
        > dniowym uprzedzeniem rozwiązać stosunek pracy, co ma skutki takie
        > jakby tobie pracodawca wypowiedział umowę. To tyle...



        Sorry to art. 23 ze znaczkiem 1 (niestety tu wyglada na
        231...technika:)))
    • boazeria Re: prawo pracy po macierzynskim - HELP!!! 08.12.07, 18:42
      przed samym porodem moj szef sprzedal swoja firme z 80 pracownikami
      dla duzej korporacji, wszyscy dostali nowe umowy, niektorym warunki
      sie nie podobaly to odeszli sami, przedstawiciele z umowy o prace
      musieli wlasna dzialalnosc zalozyc, za auto sluzbowe musza teraz
      placic, za paliwo itd...

      mnie akurat szef zostawil (ma jeszcze kilka innych firm)
    • ciocia123 Re: prawo pracy po macierzynskim - HELP!!! 08.12.07, 20:46
      moze wykorzystaj fakt ze jestes mama karmiaca.Trudna sprawa jezeli
      to dotyczy nie tylko Ciebie ale wiekszej grupy moze tak byc ... w
      inspektoratach pracy sa porady bezplatne,skorzystaj z tego jakie
      masz prawa.
Pełna wersja