matizka
22.02.08, 08:04
no cóż, przeszłam na 1/2 etatu. Pisałam podanie w listopadzie, że
chcę po urlopie wypoczynkowym od 22.01. Ale w styczniu mały miał
sporo problemów zdrowotnych i wzięlam zwolnienie na dziecko od 20
stycznia. Dostałam pensje, a teraz firma stwierdziła, że skoro
chciałam pół etatu od stycznia to tak mam podpisać aneks i za to
zwolnienie mam dostac jak za pol etatu.
Na razie jakos do nich nie dociera, ze za zwolnienie liczy sie
srednia z ostatnich 12 miesiecy (jak mialam podwyzke to oczywiscie
umieli zastosowac tą zasadę). Dzisiaj znowu bede o tym dyskutowac.
Dodatkowo z firmy meza dostalismy list z gratulacjami i prezent, a
małego zamiescili w gazetce, a u mnie zero zainteresowania. A firma
podobno dostała tytuł mama w pracy. No kurczę i jest to najbardziej
znana na świecie szwedzka firma mająca się kojarzyć z byciem
rodzinną. Zła jestem:(
pa
aga