Zakres obowaiązków opiekunki

IP: *.crowley.pl 10.12.03, 14:59
Od ponad roku przychodzi do mojego aktualnie już 2 i pół-letniego dziecka
opiekunka. Jesteśmy z niej bardzo zadowoleni. Niesetety odkąd zachorowała a
my zapłaciliśmy jej za tą chorobę pełną stawkę, ciągle zdarzają się jej
wpadki chorobowe. Jak Wy to uregulowaliście ze swoimi opiekunkami? Czy ma
ktoś może umowę spisaną na piśmie i chciałby się nią ze mną podzielić na
privie?
    • Gość: ja Re: Zakres obowaiązków opiekunki IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.12.03, 16:42
      najlepszym wyjsciem byloby, gdyby panstwo poprosili ja o okazanie zwolnienia
      lekarskiego o nie zdolnosci do pracy. To taki papierek ktory np wystawia sie
      studentom czy uczniom. Bedzie jasna sprawa. Mysle, ze nie bedzie z tym
      klopotu. poza tym, jesli to nie jest choroba zakazna, ktora nie zagraza
      dziecku, to powinna byc w pracy, wowczas zwolnic ja z ciezszych obowiazkow.
      Byc moze, ze niania naduzywa waszej dobrej woli, albo moze naprawde jest chora
      • asia.su Re: Zakres obowaiązków opiekunki 10.12.03, 18:55
        ja też myślę, że załatwienie zwolnienia lekarskiego - nawet na formalnym druku
        nie jest żadnym problemem.
        1,5 roku pracowałam na umowę zlecenie - nie jako opiekunka- płacono mi tylko za
        czas pracy - żadnych urlopów czy chorobowego. Bardzo wiele ludzi pracuje na
        tych zasadach i muszą być zadowoleni.
        Ja nie płaciłabym opiekunce za chorobowe, ewentualnie mogłabym sie zgodzic na
        płacenie za urlop.
        Nie zatrudniam opiekunki, miałam kiedyś panią do pomocy w domu przy chorych
        osobach.
        Jestem dorosłą osobą i wiem, że zwykłym dorosłym ludziom choroba zwykle
        przydarza się raz w roku. Zbyt częste chorowanie wygląda mi na naciąganie.
        Pozdrawiam
        • Gość: kasia Re: Zakres obowaiązków opiekunki IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 10.12.03, 22:34
          a ja uwazam, ze chorobowe jak tez urlop powinna miec opiekunka platne.
          Przeciez, czesto jest tak, ze chorobe czy infekcje gornych drog oddechowych
          opiekunka moze zlapac od dziecka, opiekujac sie nim, gdy jest chore.
    • Gość: roan Re: Zakres obowaiązków opiekunki IP: *.aster.pl / *.aster.pl 11.12.03, 00:17
      Witaj!
      U mnie ostatnio zdarzyła się przedziwana sytuacja. Niania ma zwykle
      poniedziałki wolne, ale poprosiłam ją o przyjście na 10.00. O tej porze
      telefon, że się spóźni, bo jest u lekarza. (nie uwierzyłam jej, bo spóźnienie
      było raptem 20 minutowe)Pierwszą rzeczą po przyjściu było wyjęcie skierowania
      na dalsze badania od lekarza z poniedziałkową datą. (ale mi było wstyd przed
      sobą, że jej nie uwierzyłam!)
      Jeśli chodzi o płatność za chorobę, to jeśli jest to zbyt częste, może
      zaproponuj jednak obcięcie stawki, sugerując, że osoba, która zajmuje się
      dzieckiem podczas jej nieobecności musi mieć zapłacone. (a dlaczego masz
      płacić 2 razy za to samo?(zakładam, że niania pracuje "na czarno", zresztą zus
      też płaci tylko 80%)
      • Gość: agatka_s Re: Zakres obowaiązków opiekunki IP: *.aster.pl / *.acn.pl 11.12.03, 08:55
        Ja miałam nianie przez 7 lat i jakoś nigdy nie chorowały, no ale moze masz
        pecha...

        Jeżeli to jest sprawa incydentalna, to lepiej nie robić z tego sprawy, jeżeli
        się to powtarza, to trzeba porozmawiać, może nie od razu zaczynać od
        pieniędzy, ale od trudności jakie pojawiają się w związku z tymi
        nieobecnościami, gdzieś tam na końcu powinno się wspomnieć o tym że w
        przyszłości będą takie a takie zasady (np 1 dzień w miesiącu może się zdarzyć
        (NIE MUSI !!!!), jeżeli więcej to nie będziesz płacić, to taki pomysł na
        gorąco, ale możesz wymyśleć i inne reguły według twego uznania). Niania musi
        zrozumieć,że to jest problem. Musi się poczuć odpowiedzialna, a motywacja
        finansowa powinna to wzmocnić.

        Niestety jeżeli jest rzeczywiście taka chorowita to trzeba się zastanowić nad
        zmianą, niestety w przypadku tej profesjii dyspozycyjność to podstawa. Co ci
        po niani jak musisz ciągle zwalniać się z pracy bo niania nawala...
Pełna wersja