mimi468
08.07.10, 22:46
Mam taką nietypową prośbę o pomoc. Zostałam poproszona przez niemiecką
firmę o znalezienie w Polsce kilku przykładów pracodawców, którzy są
przyjaźni opiekunom osób starszych i niepełnosprawnych tzn. wdrażają
jakieś szczególne rozwiązania by ułatwić życie osobom, które nieodpłatnie
opiekują się zależnymi członkami rodziny (nie chodzi tu o pełnosprawne
dzieci). Mogą to być np. elastyczne godziny pracy, możliwość wyjścia w
nagłych sytuacjach, dodatkowe urlopy, pomoc w zakupie środków niezbędnych
do opieki, wszelkiego rodzaju ułatwienia zarówno finansowe jak i związane
z organizacją pracy. To mogą być rozwiązania systemowe funkcjonujące w
danej firmie jak i indywidualne dla poszczególnych pracowników(a).
W tej chwili w Polsce wiele się mówi o pracodawcach przyjaznych rodzinie
(czytaj pracującym matkom), a czy są tacy przyjaźni pracowonikom, którzy
jednocześnie opiekują się osobami starszymi i niepełnosprawnymi?
Chciałabym dotrzeć do tych firm i opisać te przypadki. Myślę, że dla
samych przedsiębiorstw byłby to bardzo dobry PR na europejskim poziomie.
Z uwagi na starzejące się społeczeństwa europejskie chyba dobrze, że ten
temat zaczyna być poruszany.
Liczę na Waszą pomoc.