justyna.skrzypek
09.11.10, 09:44
Witam,
jestem osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności.
Od 4 lat pracuję jako telepracownik w Zakładzie Pracy Chronionej.
Posiadam umowę o pracę, na pół etatu.
Umowa wygasa z dniem 31 grudnia 2011.
Okres wypowiedzenia - 2 tygodnie
W zakładzie twierdzą, że w związku ze zmianą ustawy mogą mnie zwolnić, ale to wyjaśni się dopiero pod koniec tego roku.
Proszę mądrych ludzi o pomoc.
Czy mają prawo to zrobić?
Czy muszą zachować okres wypowiedzenia?
Czy coś mi się w związku z tym należy? Odprawa?
Proszę o jakiekolwiek informacje. Moja wiedza z zakresu prawa pracy jest niestety niewielka.
Pozdrawiam,
Justyna Skrzypek