Praca w Urzędzie. Jak ją dostać?

24.02.12, 15:38
Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Ze względu na moje kwalifikacje chciałem podjąć pracę w urzędzie miejskim. Niestety mimo że mój urząd ma zapłacić kilka set tysięcy złotych za zbyt małą ilość osób niepełnosprawnych nawet nie przyjęto mojego CV. Chciałbym się dowiedzieć coś więcej na ten temat. Podobno na kilka CV jeśli jedna osoba jest niepełnosprawna powinna zostać zatrudniona.
    • dobrakobieta3 Re: Praca w Urzędzie. Jak ją dostać? 24.02.12, 18:27
      A czy składałeś CV na podstawie np. jakiegoś ogłoszenia czy konkursu na konkretne stanowisko?
    • michal.sajko Re: Praca w Urzędzie. Jak ją dostać? 24.02.12, 20:05
      Jeśli miałeś odpowiednie kwalifikacje to należało wziąć udział w konkursie na konkretne stanowisko pracy. Urzędy publikują zawiadomienia o konkursach i informują w jaki sposób składać dokumenty:
      Np. aktualnie w MPiPS są wolne stanowiska pracy:
      Wolne stanowiska pracy w MPiPS
      Aktualnie promuje się zatrudnienie osób niepełnosprawnych w urzędach, chociaż w praktyce może to różnie wyglądać.
      Być może złożyłeś dokumenty w nieodpowiedni sposób. Po przeprowadzeniu konkursu urząd publikuje wyniki konkursu.
      Pozdrawiam
    • michal.sajko Re: Urzędy odpowiadają tak: 25.02.12, 20:02
      W odpowiedzi na Pana pismo, Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych uprzejmie informuje, iż każdy potencjalny pracodawca określa w ogłoszeniu zakres obowiązków na danym stanowisku pracy oraz wymagania niezbędne do ich wykonywania. Szczególnie na szczeblach instytucji państwowych, do których należy praca w ministerstwach, te wymagania są szczegółowo stawiane i respektowane, o czym stanowi ustawa z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. nr 49, poz 483 z późn. zm.).
      Pragniemy zaznaczyć, że każda osoba ma szansę wstąpienia do korpusu służby cywilnej m.in. ministerstw, jednakże w celu zapewnienia wysokiej jakości kadr, przyszli członkowie korpusu muszą przejść ścisłą procedurę kwalifikacyjną, która wyłoni najlepszych profesjonalistów, fachowców w swoich dziedzinach, mających predyspozycje do pracy w administracji, rzetelnych, lojalnych wobec państwa i życzliwych dla obywateli. Dlatego nie można stosować wobec kandydatów do pracy żadnych odstępstw od wymogów zawartych w ogłoszeniach umieszczanych w Biuletynie Służby Cywilnej.
    • ak-69 Re: Praca w Urzędzie. Jak ją dostać? 25.02.12, 21:40
      Słyszałem ostatnio w jednym z programów tv na temat aktywizacji zawodowych osób niepełnosprawnych, że bardzo mało osób niepełnosprawnych jest zatrudnionych w tego typu urzędach jak ministerstwa, urzędy związane z kancelarią Prezydenta itd. Poniżej obowiązkowego limitu. Wychodzi na to, że nawet tam wolą płacić kary z tego tytułu ...
      • michal.sajko Re: Praca w Urzędzie. Jak ją dostać? 25.02.12, 22:04
        Powinni, a nie zatrudniają
      • maitresse.d.un.francais No właśnie - wolą płacić kary, dlaczego? 26.02.12, 17:53
        Jak myślicie?

        A może by ich zapytać (chociaż to już trudniej, bo będą się migać)?

        A te kary, dzieci drogie, to Z NASZYCH PODATKÓW!
    • niepelnosprawni.info Re: Praca w Urzędzie. Jak ją dostać? 28.02.12, 11:59
      Na podstawie art. 13 i 13a Ustawy z dn. 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2011 r. nr 134 poz. 777, nr 201 poz. 1183) ogłoszenie o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w jednostce, w której jest prowadzony nabór. Ogłoszenie o naborze powinno zawierać:
      1) nazwę i adres jednostki;
      2) określenie stanowiska;
      3) określenie wymagań związanych ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego
      stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe;
      4) wskazanie zakresu zadań wykonywanych na stanowisku;
      4a) informację o warunkach pracy na danym stanowisku;
      4b) informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
      wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu
      przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
      niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%;

      5) wskazanie wymaganych dokumentów;
      6) określenie terminu i miejsca składania dokumentów.

      W toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia kierownikowi jednostki celem zatrudnienia wybranego kandydata.
      Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób.
      Jeżeli osoba z niepełnosprawnością zamierza skorzystać z w/w uprawnienia, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

      Podsumowując, jeśli wśród pięciu kandydatów do pracy w urzędzie znajdzie się osoba niepełnosprawna, zyska pierwszeństwo w zatrudnieniu. Taka zasada będzie obowiązywała w służbie cywilnej, z wyjątkiem wyższych stanowisk. W przypadku tych ostatnich pierwszeństwo zyska niepełnosprawny, który znajdzie się wśród dwóch najlepszych kandydatów.
      Należy przy tym pamiętać, że aby skorzystać z w/w uprawnienia w pierwszej kolejności należy spełniać wymagania zawarte przez pracodawcę w ogłoszeniu o pracę.
      • nie-pelnosprawni.pl Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji KRS 102 130 05.03.12, 12:22
        Durna Integracjo żerująca na niepełnosprawnych, takie idiotyczne porady to możecie sobie udzielać. Od razu widać przez pryzmat tego typu cennych rad, że nie macie zielonego pojęcia w temacie - nawet symulowanie wam nie wychodzi.


        zobaczcie na Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji KRS 0000 102 130 i te kłamstwa oraz oszukiwanie ludzie. Wtedy zobaczycie to to znaczy skandaliczne zarabianie na chorych i niepełnosprawnych. Zamordyzm jakiego nigdzie indziej nie zobaczycie.



        nie-pelnosprawni.pl


        Prawdziwi Niepełnosprawni
        • maitresse.d.un.francais na ON żeruje cały trzeci sektor 05.03.12, 17:54
          beneficjantami są fundacje i firmy szkoleniowe
    • vatum Re: Praca w Urzędzie. Jak ją dostać? 07.03.12, 16:40
      Umiarkowany stopień nie jest dla firm dochodowy, no ale w urzędzie może będą inaczej na to patrzeć. Przystępujesz do konkursu - w cv wpisujesz że jesteś niepełnosprawny, najlepiej wysłać też orzeczenie. Potem jest test, tak, wszyscy kandydaci piszą test! I choćbyś nie wiem jaką miał wiedzę - nie przejdziesz testu. Nie warto Twoich nerwów.
    • ak-69 Re: Praca w Urzędzie. Jak ją dostać? 07.03.12, 21:16
      >I choćbyś nie wiem jaką miał wiedzę - nie przejdziesz testu. Nie warto Twoich nerwów.

      A skąd wiesz, że nie przejdzie testu? Jak się z góry zakłada porażkę, to na 100% się nie uda. Jak się jednak spróbuje, tez może się nie udać, ale jest SZANSA NA SUKCES. Często wynikiem można być zaskoczonym totalnie ... Przy takim podejściu jak prezentujesz nie ma sensu, aby niepełnosprawny na wózku wjeżdżał na pasy. Pełnosprawny nie miałby problemu, ale ktoś niepełnosprawny tak, bo na pewno go uderzy pierwszy lepszy samochód. Co szkodzi spróbować? Następny test będzie już łatwiejszy, bo będzie większe doświadczenie w tego typu sprawach.
      • ak-69 Re: Praca w Urzędzie. Jak ją dostać? 07.03.12, 21:22
        Oczywiście nie miałem na myśli takich ciągłych prób aż do skutku w przypadku przejazdu wózkiem przez pasy, bo wtedy rzeczywiście dojdzie do wypadku. Ale jak się obejrzy w obie strony, spojrzy na światło, to nie będzie miał problemu.
      • maitresse.d.un.francais Przedmówca nie zakładał, że nie przejdzie testu 08.03.12, 22:28
        Przedmówca sugerował, że pod pretekstem testu go odrzucą - niezależnie od prawdziwych wyników, których nie pozwolą mu poznać ("nie ma wglądu w wyniki testów").
Inne wątki na temat:
Pełna wersja