Orzeczenie-Niepełnosprawność

[gostek4.live]

Witam. Czy jeżeli mam orzeczenie muszę koniecznie o tym orzeczeniu informować/wpisywać w CV? Wpisujecie to? Czy później mówić jak mnie zatrudnią.
Pozdrawiam

[taki-sobie-nick]

To informacja o twoim stanie zdrowia. Nie musisz.

[gostek4.live]

Na rozmowie kwalifikacyjnej wspomina ktoś o tym pracodawcy?

[taki-sobie-nick]

Nie wiem, to chyba zależy od rodzaju niepełnosprawności.

[gostek4.live]

Ok. Jak się kończy takie orzeczenie, trzeba to koniecznie przedłużać? Czy takie orzeczenia są na stałe?

[gostek4.live]

Gdy szukam pracy widzę zdanie: "Stanowisko pracy nie jest dostosowane do pracy osób niepełnosprawnych, czy to znaczy, że taka osoba nie może tam pracować?"

[taki-sobie-nick]

Może. O ile nie potrzebuje dostosowania. Podobnie jak osoba niepełnsprawna np. słuchowo może pracować w miejscu, gdzie jest milion schodów.

[taki-sobie-nick]

gostek4.live napisał:

> Ok. Jak się kończy takie orzeczenie, trzeba to koniecznie przedłużać?

Nie, ale wtedy stajesz się w obliczu prawa osobą pełnoprawną.

[taki-sobie-nick]

*pełnosprawną

[taki-sobie-nick]

W życiu nie są na stałe. Z dniem wygaśnięcia orzeczenia formalnie odzyskujesz sprawność, a czy faktycznie - to zus-u nie obchodzi.