ryszard.ostrowski
30.03.06, 12:42
www.rzeczpospolita.pl/gazeta/wydanie_060330/kraj/kraj_a_14.html
Zatem ad rem:
jest na szeroką skalę prowadzona "akcja promocyjna",MPS i Stowarzyszenia
Przyjaciół Integracji za nasze/podatnika!/ pieniądze/sic!/
,a sam "p_e_e_efron",bedacy składową MPS,w całym MPS na 293 pracowników,
zaledwie 11 to niepełnosprawni,czyli niecale 4%!!!/dane z sierpnia 2005r./.
,wg Ustawy przedsiębiorstwa prywatne muszą mieć co najmniej 6%"ON"wśród załogi
aby nie płacić wysokich kwot do "pe-e-e-e-fron"!
W innych urzedach administracji jest jeszcze gorzej!!!
Wobec tego uprzejmie proszę o wyjaśnienie mi tego bardzo interesujacego
precedensu.....,w nierównym traktowaniu,niezgodnym z zapisami ustawowymi!!!
i proszę się nie tłumaczyć ciągłymi zmianami i w tej sytuacji "trudnościami"
,wprowadzeniu jednolitej polityki kadrowej!:)
Niejako,przy okazji proszę o informację;
Jakie są koszty tej "akcji promocyjnej"???
Jak maja sie do niej przekonać pracodawcy,skoro MPS kpi sobie z ustawodawcy
i w jakiej wysokości "p-e-e-e-fron"/MPS/ placi karę na PFRON???:)
Od 1998 roku jest taki "oblig"!,urzedy i cala administracja przestała być
chroniona zwolnieniem,z kar nałożonych przez ustawodawce,za niezatrudnianie
osob niepełnosprawnych,na ogólnie przyjętych zasadach/sic!/.
Pytam zatem i uprzejmie proszę raz jeszcze o wyjaśnienie mi tego curiosum!!!
OSTRY107.Ryszard Ostrowski-Gdańsk.