Świadczenia urlopowe...czy ktoś sie orientuje?

19.09.13, 13:32
Wdpd czy jest na sali właścicielka niewielkiej firmy, prawnik lub ktoś znający sie na rzeczy?

Otóż moja kuzynka prowadzi 3osobową firmę. I teraz 2 pracownice maja do wykorzystania urlop, wszystko cacy, zaplanowały sobie, każdy urlop powyżej 14 dni, i..zażądały tytułowego świadczenia urlopowego w kwocie coś ponad 1000zł. Kuzynka wczytuje sie w przepisy i nijak nie rozumie, czy musi im zapłacić czy nie.
Aha ja swoją pracownicę uprzedziłam do końca stycznia br. że świadczeń urlopowych nie ma. Moja kuzynka nie i jest w kropce.
Czy któraś wdpd sie orientuje w temacie. Ale nei tak na logikę tylko fachowo?
    • kr_ka_11 Re: Świadczenia urlopowe...czy ktoś sie orientuje 19.09.13, 13:47
      u mnie w firmie jest ale u nas jest fundusz socjalny, chyba tylko w takim przypadku. "chyba", sprawy kadrowe to nie mój konik.
      • anetapzn Re: Świadczenia urlopowe...czy ktoś sie orientuje 19.09.13, 13:51
        kr_ka_11 napisała:

        > u mnie w firmie jest ale u nas jest fundusz socjalny, chyba tylko w takim przyp
        > adku. "chyba", sprawy kadrowe to nie mój konik.
        Z tego co rozumiem z przepisu, to gdy masz fundusz socjalny to nie ma świadczenia urlopowego, a moja kuzynka na 100% nie ma funduszu socjalnego.
        • kr_ka_11 Re: Świadczenia urlopowe...czy ktoś sie orientuje 19.09.13, 13:58
          Z tego co rozumiem z przepisu, to gdy masz fundusz socjalny to nie ma świadczenia urlopowego, a moja kuzynka na 100% nie ma funduszu socjalnego.

          u nas jest tzw. grusza, myślałam, ze to to samo. tak się właśnie orientuje. sorki
          • anetapzn Re: Świadczenia urlopowe...czy ktoś sie orientuje 19.09.13, 14:05
            kr_ka_11 napisała:

            > Z tego co rozumiem z przepisu, to gdy masz fundusz socjalny to nie ma świadczen
            > ia urlopowego, a moja kuzynka na 100% nie ma funduszu socjalnego.
            >
            > u nas jest tzw. grusza, myślałam, ze to to samo. tak się właśnie orientuje. sor
            > ki

            Grusza o ile się nie mylę idzie z socjalnego właśniebig_grin ale ekspertem nie jestem.
    • hubinka Re: Świadczenia urlopowe...czy ktoś sie orientuje 19.09.13, 13:52
      Jeżeli nie poinformowała pracownic do końca stycznia, że nie będzie wypłacała świadczenia urlopowego, to teraz MUSI je wypłacić. Warunkiem jest długość urlopu - min. 14 dni kalendarzowych. Jeżeli to pełen etat to 1093,93 zł. brutto.
      • anetapzn Re: Świadczenia urlopowe...czy ktoś sie orientuje 19.09.13, 14:04
        hubinka napisała:

        > Jeżeli nie poinformowała pracownic do końca stycznia, że nie będzie wypłacała ś
        > wiadczenia urlopowego, to teraz MUSI je wypłacić. Warunkiem jest długość urlopu
        > - min. 14 dni kalendarzowych. Jeżeli to pełen etat to 1093,93 zł. brutto.

        A w jakimś konkretnym terminie musi wypłacić?
        • hubinka Re: Świadczenia urlopowe...czy ktoś sie orientuje 19.09.13, 14:15
          Najpóźniej do ostatniego dnia przed rozpoczęciem urlopu.
    • araceli Re: Świadczenia urlopowe...czy ktoś sie orientuje 19.09.13, 15:27
      www.infor.pl/wskazniki/prawo-pracy-i-ubezpieczen-spolecznych/swiadczenie-urlopowe/1916,Swiadczenie-urlopowe.html
Pełna wersja