wypadek w pracy a wynagrodzenie- pomóżcie

05.10.13, 15:03
Mój partner w lipcu br został zatrudniony na umowę o pracę na czas określony do 30 września br. Za najniższą krajową.

4 września uległ wypadkowi w pracy, zostało to zgłoszone do pracodawcy i sporządzony protokół wypadkowy BHPisty.

dzisiaj dostał na konto wynagrodzenie- 60 zł (!) o co tu chodzi?

Z tego co się orientuje pracodawca musi mu wypłacić 100% wynagrodzenia z umowy tak?

Prosze wypowiedzcie się zanim wpadniemy w szał bo za 60 zł. nie wyżyjemy przez miesiąc (moja wypłata idzie na opłaty).

Co o tym myślicie?
    • agnes181jaw2008 Re: wypadek w pracy a wynagrodzenie- pomóżcie 05.10.13, 15:09
      Aha dodam że od 4 do 30 września partner był na zwolnieniu lekarskim powypadkowym
    • ginalina Re: wypadek w pracy a wynagrodzenie- pomóżcie 05.10.13, 16:14
      Za wypadek przy pracy dostaje się 100% wynagrodzenia, a pierwsze 30 dni zasiłku chorobowego opłaca pracodawca.
      Ponadto, nie znam szczegółów, ale powinien być sporządzony protokół z tego wypadku i mozna ubiegać się o odszkodowanie z ZUS i z ubezpieczenia pracowniczego. Zakładam, że miał?
      Druga sprawa, czy do wypadku doszło wskutek nieprzestrzegania zasad BHP? Bo jeśli tak, to może być problem, nie będzie wypłacony zasiłek.
      Tutaj więcej szczegółów.
      www.zus.pl/default.asp?p=4&id=402
      • altu Re: wypadek w pracy a wynagrodzenie- pomóżcie 05.10.13, 16:26
        hm.
        a nie jest to tak, że wynagrodzenie wypadkowe=zasiłek chorobowy, wypłaca ZUS, jeżeli jest odpowiednio niska liczba osób zatrudnionych przez pracodawcę?
        i wtedy za okres 1-3 września jest wynagrodzenie podstawowe, płatne przez pracodawcę,
        a za okres 4-30 września będzie zasiłek chorobowy wypłacony przez ZUS, czyli pewnie z małym poślizgiem.
        • altu Re: wypadek w pracy a wynagrodzenie- pomóżcie 05.10.13, 16:27
          ale - najłatwiej i najszybciej będzie zadzwonić do pracodawcy i zapytać, jak zostało policzone wynagrodzenie za wrzesień.
          tam pani kadrowa/księgowa/właściciel firmy powinien udzielić informacji.
    • mieszko02 Re: wypadek w pracy a wynagrodzenie- pomóżcie 05.10.13, 20:05
      Jeśli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób, to zasiłki wypłaca ZUS. Za wypadek w pracy wypłaca się zasiłek wypadkowy 100% od pierwszego dnia. Pracodawca winien był wysłać dokumenty potrzebne do wypłaty tego zasiłku do ZUS. Te 60 zł to pewnie wynagrodzenie za pracę sprzed wypadku.
Pełna wersja