"Kolesiowanie" a możliwość awansu w Technicolorze

[operator2007]

Drodzy forumowicze !Chciałbym bardzo zapytać Was o jedną rzecz,
która jest bardzo widoczna w Naszej firmie .Mianowicie o protekcję
przy przydzielaniu stanowisk .Tak sobie myślę, jak to możliwe , że
taka firma sobie na to pozwala. Wystarczy pójść z kimś z zarządu
pograc w nogę albo załatwić mu auto z importu i od razu ma sie
otwarte drzwi do kariery . Nie to , żebym zazdrościł . Wszytko
osiągnąłem dzięki swojej ciężkiej pracy . Uczciwość wobec moich
kolegów , nieraz mądrzejszych ode mnie , nie pozwoliłaby mi na to .
Jest u nas tyle niedocenionych osób ...Czekam na opinie .

[vanilla_ninja]

Pierwsze słyszę o takim zjawisku...

[operator2007]

To szanowny kolega nie zna tematu? A w jaki sposób na shifta
awansował Dariusz.M ? Przeciez ma łepek jak orzeszek i w dodatku
pusty jak " dynia w Halloween ". Dużo pomógł mu " pożal sie Boże "
szwagierek , ale nie tylko . Wszyscy zainteresowani wiedza o co
chodzi .

[hotbed]

Nepotyzm i kolesiostwo bylo, jest i bedzie w kazdej firmie.

[nesca123]

Dokładnie!

[stamperoza]

A rogal to co to za figóra ?????
A Marcin Czasak jakim códem został kierownikiem , dawno temu został
złapany pod wplwem alkocholu miał 1,5 promila nie dość że nie
został wyrzucony na zbity pysk to jeszcze został KIEROWNIKIEM!!!! to
jest dopiero skandal i obrzydliwa żenada , awans w nagrode za
pijństwo brawo! brawo!

[vanilla_ninja]

Patrząc na Twoją ortografię, to nie wróżę Ci "kierowniczej"
przyszłości...
A co do Marcina Cz., to wydaje mi się, że przez te kilka lat
zrehabilitował się i udowodnił, że decyzja Radzikowskiego o
pozostawieniu go była słuszna.

[stamperoza]

o!, widzę że pan w temacie,a tak apropo kto tu mówi o karierze i
przyszłości kierowniczej,panie kierowniku?

[moherboy]

Dlaczego on akurat dostał szansę rehabilitacji? Inni nie zasłużyli? Ciekawe czy
nadal przychodzi do roboty "na bani"? Może to jest klucz do awansu? Trzeba
wiedzieć z kim pić!

[nesca123]

Wygląda na to, że nie można wyrazić pozytywnej opinii... bez względu na to kogo
ona dotyczy. Dobre słowo o człowieku który na to zasłużył jest podlizywaniem???
Jeśli nawet kierownictwo to czyta, to i tak nie wie kto pisze. Tym sposobem
można tu ganić, wychwalać i wirtualnie włazić w dupę na maxa.
Nie zapominajmy o tym, że jest to forum, a tu panuje swoboda wypowiedzi. Jeśli
ty tak uważasz, to pozwól innym wyrazić swoje zdanie, nie negując przy tym
wypowiedzi innych.

[obiecanki]

Nes spoko forum musi byc obiektywne.Co do wymienionych osób to oki są w porządku
nie tylko że poprostu tak jest ale dużo operatorów tak twierdzi.Szkoda że
ankiety nie ma :( .

[nesca123]

Ok, ja świetnie rozumiem że są plusy i minusy. Wiem również, że zawsze znajdzie
się trochę racji w negatywnej wypowiedzi. Nikt nie jest idealny, błędy
popełniamy przez całe życie. Czasami dostajemy drugą szansę, bo ktoś w nas
wierzy, i przymyka oko na pewne sprawy np.(nadużycie alkoholu) Często takie
zachowanie niesie za sobą negatywne konsekwencje. Przekonanie się o tym kosztuje
trochę czasu. Ale nie musi tak być, może to był jednorazowy odskok, poniosły
gościa emocje i poszedł na bani do pracy. Nie ma ludzi niezastąpionych. Jeśli by
się ktoś bardzo uparł, to straciłby pracę, najważniejsze są dowody. Widocznie
ktoś ich wcześniej nie użył, a teraz pluje sobie w twarz.

the end

[obiecanki]

To jest wszystko prawda nikt mi nie powie że stanowiska dostają wyłącznie ludzie
zasłużeni w tej firmie.Nie liczy się wykształcenie ,kompetencje....gorzej jak za
komuny.Niektórzy poprosty boją się ludzi wykształconych bo może im to popsuć
kolesiowanie i załatwianie stanowisk dla swoich.A to że już rodzinę mogą wciągać
za sobą daje im całkowicie wolną rękę do takich zachowań

[obiecanki]

A jeszcze jedno trzeba z niego czasem zrobić osła,ośmieszyć i UDOWODNIĆ ZA
WSZELKĄ CENĘ ze JEST osłem i koniec.Wtedy satysfakcja ok

[stamperoza]

są w naszej firmie kierownicy którzy naprawdę zapracowali na swoje
awanse , zapracowali ciężką pracą , uczciwością , i tym że byli i
nadal są normalnymi ludżmi to np.Paweł Gańko ,Ania Modzelewska,Adam
Zasówa,Jarek Graczyk,Krzysztof Bieniewicz,Darek Bekasiewicz..i
napewno są jeszcze inni,ale pasorzyty psują dobry wizerunek dobrych
kierowników.

[moherboy]

Ależ z ciebie lizus.
Zakładam że miałeś możliwość pracować przez dłuższy czas z tymi ludźmi. Więc
albo często "przeskakiwałeś" ze zmiany na zmianę (jeśli tak to ciekawe dlaczego
tak szybko się ciebie pozbywano), albo znasz ich dobrze poza pracą i sam "
kolesiujesz". A może to dlatego że awansowałeś już kilka razy, więc skąd w tobie
ta frustracja?
To forum wyraźnie zaczyna spełniać funkcje terapeutyczną. To dobrze. Ulżyłeś
sobie więc pewnie łatwiej będzie ci teraz zasnąć.

P.S.
Jak na "osobę "wykształconą i pracowitą" za dużo byków walisz i to w nazwisku.
Trochę szacunku dla ludzi o których piszesz.

[stamperoza]

szacunek pajacu to ty wysrałeś z porannym gównem , a ulżył bym sobie
jak bym cię obszczał na stojąco ......jeszcze ciepluteńkim moczem
FM!!!!!!!!!!

[nesca123]

1ares przedstawił swoje zdanie na ten temat, a tu takie teksty. Nawet jeśli
niema racji, to po co się tak unosić?
"Szacunek" ty wiesz w ogóle co to znaczy? Chyba nie bardzo. A prezencje na forum
masz Super.

[stamperoza]

od tego właśnie jest forum !!, faktycznie przesadziłem za co
przepraszam, to było bardzo nie ładne i nie fajne, nesca123
przepraszam bez urazy , ok?

[stamperoza]

no i mocherboy oczywiście! wielkie sorry !

[1ares]

stamperoza napisał:

> są w naszej firmie kierownicy którzy naprawdę zapracowali na swoje
> awanse , zapracowali ciężką pracą , uczciwością , i tym że byli i
> nadal są normalnymi ludżmi to np.Paweł Gańko ,Ania
Modzelewska,Adam
> Zasówa,Jarek Graczyk,Krzysztof Bieniewicz,Darek Bekasiewicz..i
> napewno są jeszcze inni,ale pasorzyty psują dobry wizerunek
dobrych
> kierowników.

Jak to jest z tym zatrudnianiem rodziny? Kiedys nie mozna bylo
zatrudniac rodziny, to w jaki sposob zatrudnieni zostali panowie
D.Ganko i P.Ganko i to jeszcze na kierownicze stanowiska. No nie to
jakas kpina sa rowni i rowniejsi hehehehe.

[stamperoza]

okazanie komuś czacunku to nie jest podlizywanie się , czyżby to o
tobie na forum się żle wyrażali i włączyła się nutka zazdrości i
zawiści , (o kurwa a o mnie tal żle piszą)! ? i popłynęły łzy jak
grochy.....

[nesca123]

Nie potrafisz odpowiedzieć na proste pytanie?
SZACUNEK
Ja wiem co to znaczy, również wiem jak się szanuję drugą osobę, a ty wiesz?
Z tego co widzę, masz większą wiedzę w zakresie "lizania dupy" czy czego tam
sobie zapragniesz.
Szczerze, wątpię w to że ktoś choć w jednym temacie o mnie wspomni, wykonuje
swoją pracę jak należy, nie mam problemów z pracownikami, a tym bardziej z
kierownictwem.
O tobie już się w firmie mówi, jesteś postrzegany jako totalny okaz chamstwa i
prostactwa (pantofelek). Aż dziw bierze, że ktoś taki pracuje w technikolorze.
Masz problem sam ze sobą to się lecz!
Chcesz telefon do przychodni na Okulickiego? Umówić cię na wizytę, już chuj...
mogę zapłacić byle byś osiągnął jakiś poziom :)

[stamperoza]

no dobra, dobra, przesadziłem za moje zachowanie wielkie sorry ? to
nie było fajne !przepraszam !

[stamperoza]

hmyy, o mnie się mówi w firmie??????????????

[nesca123]

stamperoza napisał:

> hmyy, o mnie się mówi w firmie??????????????

Niestety, ale tak. Dużo osób zagląda na forum i czyta, a później komentuje w
pracy. Jesteś jedną z tych osób, a wszystko to przez formę wypowiedzi jaką
stosujesz/stosowałeś?

[nesca123]

Więc twoje wypowiedzi już są znane, teraz wszyscy się zastanawiają kto to taki.
ciekawe ile czasu im zajmie to aby się dowiedzieć

[hotbed]

czy na kazdym temacie musi byc piaskownica? czy ludzie nie potrafia
normalnie, rzeczowo pogadac tylko wiecznie jeden drugiemu jechac po
bandzie? dzisas po co ten folklor, to forum dla frustratow, czy jak?

[operator2007]

stamperoza napisał:

> są w naszej firmie kierownicy którzy naprawdę zapracowali na swoje
> awanse , zapracowali ciężką pracą , uczciwością , i tym że byli i
> nadal są normalnymi ludżmi to np.Paweł Gańko ,Ania
Modzelewska,Adam
> Zasówa,Jarek Graczyk,Krzysztof Bieniewicz,Darek Bekasiewicz..i
> napewno są jeszcze inni,ale pasorzyty psują dobry wizerunek
dobrych

> kierowników.

OJ , TAK ,TAK !!!! Jedyni normalni .